高学历公务员大材小用

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于高学历公务员资历过高、利用不足的问题。所以小编整理了2个相关解答来介绍高学历公务员的资历过高问题。让我们来看看吧。

35岁的博士生毕业后可以参加公务员考试吗？名牌大学研究生、小学教师、名牌大学医生当公务员是否“资材过剩”？

35岁博士生毕业可以考公务员吗？

根据中国国家公务员局规定，年满35周岁的博士生毕业后可以参加公务员考试。根据条例第《中华人民共和国国家公务员法》号规定，公务员录用应当遵循公开、公平、择优录用的原则。只要符合资格，有知识、有能力、有合法资格的人都可以参加公务员考试。因此，年龄并不是影响报考公务员的限制条件之一。当然，报考公务员考试的人需要符合相关的学历和资格，并通过相应的考试和审查程序。因此，35岁已毕业的博士生可以考虑报考公务员，但必须满足其他相关条件。

名校研究生当中小学教师、名校博士当公务员，是“大材小用”吗？

国家花巨资培养研究生，博士生绝对不考虑培养中小学教师。目前，中国的航空发动机、芯片、医疗设备等仍远远落后于世界先进水平，在很多方面仍受到西方的牵制。国家需要这些高学历人才来解决关键问题。

谢谢你的邀请。

作为一名长期在高校工作的基层人士，我来回答一下这个问题。

这个问题的答案其实很简单。无论你是中小学教师还是公务员，是否存在人才浪费，就看你能否人尽其才。

首先，对于从事中小学教师工作的研究生来说，并不是所有的中小学教师都需要硕士学位，大多数中小学教师的基本要求是学士学位。

其次，不知道提问者是否知道，我国从2007年开始实行免费师范生（后更名为“公费师范生”）的政策，这种模式下培养的学生将自动走向中小学教育岗位毕业后一年内可免试申请攻读教育学硕士学位。大约有六所师范大学可以培养公费师范生。以我们学校为例，每年约有1500人毕业。其他大学的数据可以在网上找到。我估计全国每年应该不少于6000人（数据可能不准确）。 ）。那么这些学生将来都是硕士生，而且这还不包括课程教学理论硕士。根据这个数字，可以粗略估计，从第一批师范毕业生到现在，毕业生总数不低于6万人。数量看似不多，但这些学生都将进入基层基础教育。这就像一石激起千层浪，会带动其他学校提高人才储备。

那么，中小学教师使用硕士学位是否是一种人才浪费呢？我不这么认为。更何况有些专业硕士学位的培养方向是基础教育。即使是学术型硕士学位也没有类似的情况。原因是基础教育也需要理论创新和研究。基础教育规律的探索，不能仅仅依靠师范院校的研究人员，更需要具有良好学术素养和理论基础的一线工作者。能够更加高效地承担教育学特别是基础教育学的理论验证和实践，更加高效地开展教育理论研究和改进。所以，对于教育行业来说，学历高并不是坏事，因为人尽其才。

二是成为具有博士学位的公务员。我觉得不是公务员需要有博士学位，而是有博士学位就应该当公务员。这是个人选择，没有问题。即使有些职位需要博士学位，那也一定是因为该职位需要博士学位。

我们必须明确，从人才培养的角度来看，硕士生、博士生属于研究型人才，副学士学位生属于具有一定研究能力的高层次实用型人才。没有一个岗位能让人才发挥实际效能。人才被浪费了。

这绝对是矫枉过正，浪费人才。为什么？

中小学教师想要成为某一学科的全才，还需要有较高的道德水准和扎实的职业道德。教学是一门艺术。不管你有多少知识，如果你不能运用它，不能倒出来，不能让中小学生立即理解，你就不是一个好老师。博士是某一学科的专家，应该到能更好发挥其专长的科研单位和大学，才能做出更大的贡献。

如今，医生也在想方设法抢夺中小学教师的饭碗。这实在是不正常，必须尽快改变。

至此，以上就是小编对高学历公务员资历过高问题的介绍，希望对高学历公务员资历过高的两点回答对大家有用。

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