- ·上一篇文章:公务员和教师的待遇差别:公务员和教师的待遇差别大吗
- ·下一篇文章:公务员岗位匹配的自我介绍:应聘公务员的自我介绍
公务员待遇降
大家好,今天小编关注的是一个比较有趣的话题,就是公务员减薪的问题,所以小编整理了4个相关答案来介绍公务员减薪,让我们一起来看看。
为什么公务员的收入越来越低? 10月份多地公务员开始降薪,到底发生了什么?你同意公务员降薪吗? 2020年公务员还会正常加薪吗?
公务员收入为什么越来越低?
公务员因目前正在进行整顿,收入暂时较低。今年以来,国家对公务员津贴、补贴、奖金等收入进行清理和规范。目前,部分地区公务员数量已暂时减少。不过国家正在调整标准,并没有全部降低。随着清理标准化工作的完成,随着我国经济的发展,公务员的收入将会越来越好。
10月多地公务员开始降薪水了什么情况?
应该是***问题
首先,公务员的工资由国家法律和政策规定,有高度保障。不然的话,为什么会有这么多优秀的年轻人想要加入到这个大群体中呢?例如,今年的全国考试,就有2万多人应聘西藏邮政局的职位。
二是公务员工资,随着经济社会发展一段时间后会进行调整。按照我国的发展,只会越来越高,而且资本调整一般是在年初,而不是集中在10月份。
提问者的问题可能是,今年由于疫情、灾害等原因,部分地区地方政府公共支出较高,影响了公务员部分福利待遇的发放。例如,在我所在地区,许多地方政府因收入减少、支出增加,长期暂停所有公职人员的绩效考核经费。
但我们一定要相信党和政府。我国疫情得到控制后,也将加快恢复经济发展,保障人民就业,提高人民收入水平,享受国家发展红利,过上越来越好的生活。
同意的话请点个赞,手机打字不容易,谢谢
公务员降薪,你赞成吗?
谢谢!
我不同意,这不可能!
根据我国当前经济技术实力、运行趋势、物价水平、各类公职人员国际收支状况的实际推断,企事业单位等国有单位公职人员工资福利情况政府机构只能逐渐增加,不会减少!
如果因为疫情对财政收支的影响而出现短期减薪,也是完全可以理解的!
我什至期待着砸碎公务员的铁饭碗,除掉那些依然存在的顽固的南国老师!只是我个人意见!
最好将它们全部改进并雇用更少的人。我宁愿做更多的工作,做五个人的工作,拿更多的薪水。全国有数百万辅警合同工。他们的工作不亚于公务员和警察,但工资却差五到六倍。革命工作分工不同,没有贵贱之分。为什么治疗效果较差?如果是这样的话,我宁愿少雇点人,多干点活,拿更多的工资。我们还得生活。我们也有妻子、孩子、孩子。最近,孩子们生病了**,月光不足以维持生活。希望国家关注我们这些低收入辅警群体。
我不同意公务员减薪。
首先,我要声明,我和我的家人不是公务员或密切相关的利益相关者。
在告诉你原因之前,我先给你讲一个我朋友的真实故事。
有一个朋友在国企工作。十年前,公司实施绩效薪酬改革,推行全员竞争性招聘。本着收入向一线倾斜的原则,一线岗位的薪资基准定得很高,而机关各岗位的薪资基准定得很低,约为60%。
竞争性招聘的结果是,符合要求的有能力的人大部分被招聘到一线部门,而许多缺乏能力的“老弱病残”则被筛选到***部门,而大多数其他人则留在该机构。
领导们也很高兴看到这个结果。然而几年后,领导们发现该机构效率低下、无能。可怕的是,该机构是协助执行政府命令的得力助手。
结果,单位的很多部署、领导的很多想法,如果领导不直接深入基层,就无法落实。相当于领导者砍掉了自己的得力助手,剥夺了自己的武功。单位的发展自然会不足。
减薪的可能后果包括:
减薪将降低公务员的吸引力。没有吸引力,自然就无法吸引优秀人才。没有优秀的人才,怎能拥有优秀的团队?
公务员减薪的实施将导致公务员队伍无法吸引优秀人才。这不仅会导致各级官员无能、效率低下,而且普通老百姓也难以进去办事。
我不同意公务员减薪。先说说我老公吧!他是一名公务员,也是一名人民教师。他工作了30多年,年薪才9万多,不到10万元。中间没有外界的阻拦,也没有政府的补贴。果然是清水衙门啊!让我们谈谈我作为一名自由职业者的情况。有前辈和后辈。还有一些琐事等着我。这几年,老公总是说自己很累,回到家连一顿热饭都没有人。于是我就辞去了工作,让老公晚上下班回家能吃上一顿热饭。虽然温饱不缺,但是与那些讨论圈子里的人以及一些稍有权力的人相比,与当今社会的一些人相比,还是差得很远。与农民相比,他们每个月手里都有生活钱。
2020年公务员还会正常调资吗?
感谢邀请,也感谢作者的提问。
主持人您好,请问2020年公务员工资会正常调整吗?据我了解,不少地区公务员和机关事业单位工作人员的工资尚未调整。虽然早在2014年就有政策规定,公务员和机关事业单位的工资每两年调整一次。补偿机制。并分别于2016年和2018年进行了正常的薪酬调整。当然,今年确实是调薪的窗口期,正常调整也是正常的。
但据我了解,是因为我们家里有亲戚是公务员。确实,今年薪资没有调整。根本原因可能有很多原因。我认为最大的原因与财政收支有关。今年疫情爆发以来,财政支出巨大。因此,相对来说,本财年的收支压力较大,所以没有进行调整。这是因为,无论是公务员还是机关事业单位的公职人员,基本上都是财政充足的,所以如果财政压力大,不调整薪酬也是很正常的。
事实上,无论是我们公务员还是机关事业单位,即使工资不调整,整个城市范围内的平均收入也是比较不错的。很多地区的机关事业单位[_a***_]对于公务员来说,平均工资比我们所在城市的全社会要高。这就是我们城市的特点。基本上,国有企业和机关事业单位公务员的薪资是比较理想的。所以,即使不进行调整,相对来说我的收入水平仍然属于中上水平。
感谢您的阅读,请添加我的以下内容。
至此,以上就是小编对公务员降薪问题的介绍。希望公务员降薪的四点答复对大家有用。
相关文章:
第1篇 国资委08办什么级别(2004年国资委正式) 作者:admin
关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应
第2篇 如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城) 作者:admin
【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相
第3篇 事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题) 作者:admin
事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受
第4篇 加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议) 作者:admin
加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不
第5篇 2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案) 作者:admin
2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细