公务员岗位能不能分开报名

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员职位是否可以单独报名的问题，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员职位是否可以单独报名，让我们一起来看看吧。看看。

乡镇公务员可以参加上述公务员考试吗？公务员两个科目可以分开报考吗？新录用的公务员，在任职期间，单位可以变更招聘岗位吗？

乡镇公务员可以考上面的公务员吗？

1.

现任公务员不得再次报考公务员考试。他们可以通过参加选拔过程来申请公务员考试。一般情况下，职位会有五年服务期限，在这五年服务期限内不能参与选拔。即使没有5年服务期，也需要在基层岗位工作2年。事实上，通过选拔离开现在的职位是很难的，竞争的压力也很大。

2.

如果您确实想离开目前的职位，也可以申请借调。只要有部门能够同意借调帮忙，编制就可以不变，保留在原单位，5年后就可以申请。想要借调成功，不仅需要同意借调的部门，还需要一份借调函，需要原单位上级领导盖章批准，否则借调不会成功。

考公务员的两个科目可以分开考吗？

是分开取的，但要连续取。也就是说，考试从早上9点开始，到11点30分结束，中间没有停顿。两套试卷分为笔试和论文考试。

这种考试模式去年才开始。多次关注和参加省考的同学都知道，这是因为疫情。原定下午的论文考试不再单独组织。从防疫的角度来看，这也算是一件好事。可以理解和支持。

新入职的公务员，在服务期内，单位可以变更招考的岗位吗？

经公开考试合格的新录用公务员，有服务期限。本科学历一般为5年。任职期间必须遵守所在单位的要求，不得离开应聘岗位。参加乡镇公务员的，必须在乡镇工作；参加县农业、住房建设部门公务员考试的，必须在农业、住房建设部门工作。不得通过借调、调动等方式到其他部门工作，不得到上级部门工作，不得参加全日制研究生入学考试或从事全日制学历教育。

在实际工作中，虽然对新公务员有岗位限制，但并没有那么严格。首先，经过两年的实习，如果你个人能力优秀并得到组织认可，可以通过晋升晋升到其他部门或机构工作。服役期满时，有的地方还默认允许通过公选、选拔等方式跳槽。在乡镇工作的公务员，必要时也可以在乡镇之间调整职务。用人单位还可以根据工作需要或在确定个人能力后将员工调整到更合适的岗位。上级部门借调乡镇或下级部门公务员到本部门工作的现象十分普遍。

因此，虽然新录用的公务员有服务期限限制，服务期间不能调动工作岗位，但实际上，用人单位可以主动调整岗位，个人可以通过努力通过晋升来改变岗位。在服务期间通过合理合规的方式跳槽也不是绝对不可能。

当然。这是完全正常的。

我有过这样的经历。

我是2014年考上公务员的，当时我们单位正在招聘两个职位。

考虑到我比较喜欢A岗位，所以就申请了A岗位。

该职位共招聘9人，我笔试排名第三。我在面试中表现正常，最终得到了这份工作。

公司异地，通知我8月27日报到，到公司后第一件事就是一周的岗前培训。这时，当地的一位同事私下向我们透露了这个消息，称培训的最后一天是不可能按照你报的职位重新分配职位的。

我当时还不相信，谁知道事情真像这位同事说的那样。培训的最后一天，单位领导为我们召开了会议。第一个目的是了解我们，第二个目的是公布岗位分配计划。

果然，我没有被分配到我想去的职位。不仅如此，我还被分配到一个下属单位，距离机关有40多分钟的路程。招聘职位列表中根本没有这个职位。

没有办法，虽然我不愿意。但我还是要服从组织的安排，他们让我去哪里就去哪里。

后来，大约一年半之后，我终于被调回公司了。

你问新录用的公务员在任职五年内，单位是否可以调换岗位？应该分两个阶段来看待。

第一阶段为一年试用期。

为规范新录用公务员管理，根据《公务员法》及有关法律法规，2011年5月，中共中央组织部发布《新录用公务员试用期管理办法》号文，对新录用公务员进行了约束。对招聘单位的规定。

新录用公务员是指按照《公务员录用规定（试行）》录用在机关工作并在试用期内的人员。聘用一年或续聘的，均为新录用的公务员。

招聘机构要全力做好新录用公务员的培训工作，做好工作、生活、教育、培训等工作。

录用机构应当加强对新录用公务员的培训教育，采取多种方式对新录用公务员进行政治素质、职业道德、履职能力、工作作风等方面的培养和训练，使他们能够尽快获得聘用职位的资格。招聘机构要根据岗位要求，明确新录用公务员的岗位职责，帮助其尽快熟悉业务，提高实际工作能力。录用机构应当安排新录用公务员在试用期内参加初次培训，并根据需要安排专门业务培训和在职培训。

其中，第二十五条规定，新录用的公务员应当安排在聘任岗位上工作。一般情况下，他们的位置不会调整。不得借调到其他单位工作，不得参加规定以外的课外学习。

但在实际工作中，单位一般会根据内部人事安排对急需人员的岗位进行调整，不一定按照招聘计划安排到原部门岗位。这种现象很常见。作为一名新公务员，不用担心。你只是对这个职位有了更多的了解，而且你正处于试用期。必须服从组织的安排。

第二阶段是公务员服务期的最后四年。

单位是否可以调整工作人员岗位，法律没有明确规定，但规定不能混合是原则。但公务员一般不安排到事业单位兼职。由于机关行政编制比较缺乏，大量下属机构借用机关使用。多年来，基层党政机关因行政编制不足，从下属借调行政业务人员，还聘请了不少劳务派遣人员。混合用工、混合用工现象普遍，组织、人事、编制部门没有强有力的约束手段。

一般来说，公务员必须服从上级的工作安排。即使调到非招聘岗位，你向上级汇报，上级也解决不了问题。它只会加速你的孤立。不要情绪化地行事。如有困难，可与部门负责人协调反映。无论法律规定还是实际选择，服从安排都将有利于你今后的工作和个人进步。

至此，以上就是小编对公务员职位是否可以单独报名的问题的介绍。希望关于公务员职位是否可以单独报名的问题的三点回答对大家有用。

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