公务员新待遇核算

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员新增福利核算的问题，所以小编整理了4个公务员新增福利核算相关的解答，让我们一起来看看。

公务员绩效奖金的发放标准是什么？行政单位绩效奖金的发放有何规定？四川公务员补贴标准是多少？四川省公务员津贴补贴有何规定？

公务员考核绩效奖金发放标准？

根据我国《公务员法》规定，公务员工资制度实行按劳分配原则，体现岗位职责、工作能力、工作业绩、资历等因素，保持合理的工资差距不同职位和级别之间。

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，并享受住房、医疗等补贴和补贴。

定期考核被认定为优秀、称职的公务员，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。

行政单位绩效奖金发放规定？

改革后公务员绩效工资按月考核。每月考核内容为：每位公务员每月的工作计划、工作遵守情况、工作量、工作质量、工作效率、工作协作、工作态度和工作成效等8项考核指标。

各项指标分为优、良、中、差四个评价等级，对应的分数分别为3分、2分、1分、0分。

四川公务员津贴补贴标准？

文员2800元；科员3000元；副科级3100元；科级3300元；副处级3600元；科级4000元；副处级4400元；主任级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

文员三周年按科员处理；办事员五周年按副科级待遇；副科级任职满十周年，按正科级处理；正科级满十周年，按副处级处理；副处级满十周年按正处级处理；一周年基本工资根据累计年限对应的岗位福利确定。

2、工龄工资：

每年60元，按虚年计算，按月缴纳。每三年调整一次。

购车补贴：标准=基本工资/5，每十天一次

取暖补贴：标准=基本工资/3，每十天一次

激励工资：合格者300元/月，每三年上涨

出勤津贴：工作时间内30元/天，每三年调整一次

还有养老、医疗、公积金补贴等。

四川省公务员津贴、补贴标准按照有关政策规定。根据不同级别、岗位、工作地点的不同，具体标准可能有所不同。以下是一般情况下四川省公务员津贴补贴的一些通用标准：

基本工资：根据公务员职级和级别确定，具体标准见《四川省公务员工资制度》。

绩效工资：根据个人绩效考核结果按一定比例发放额外工资。

职务津贴：根据公务员职务级别和工作类别确定，包括职务津贴、技术津贴、特殊津贴等。

工龄津贴：公务员根据工作年限，发给相应的津贴。

交通补贴：根据工作地点、交通条件给予交通费补贴。

住房补贴：根据工作地点和个人情况，提供住房补贴或住房。

四川公务员津贴补贴的规定？

四川省国家公务员工资标准

公务员的工资由四个方面组成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，是确定公务员养老金、抚恤金等项目的主要依据。

2、补贴由地区津贴和岗位津贴组成，其中地区津贴包括地区附加津贴和困难偏远地区津贴。公务员补贴制度仍在改革中，未来以配套法规的具体规定为准。

3、奖金实际上是指公务员年终一次性奖金，凡是在定期考核中被认定为优秀、称职的公务员均可享受。

至此，【_a***】是小编对公务员新福利核算问题的介绍。希望公务员新福利核算的四点解答对大家有用。

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