公务员岗位限定

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是公务员任职限制的问题，所以小编整理了4个介绍公务员任职限制相关的答案，让我们来看看。

以后考公务员选什么专业都可以吗？公务员考试1:3限制录取比例是什么意思？事业单位可报考的职位有名录限制吗？参加公务员考试的应届毕业生属于哪类人？

以后考公务员随便报个专业可以吗？

公务员可以跨专业考试，但仅限于不限制专业的职位。报考公务员考试需要严格的资格审查。不符合专业资格、资质不够的，将无法成功申请。如果您的专业没有合适的公务员职位，您可以申请不限于专业的职位。公务员考试有些职位会限制专业，就是职位选你，而不是职位选你。当然，也有一些职位不限于专业，但竞争也比较高。

公务员考试1:3开考比例限定什么意思？

公务员考试1:3名额比例限制：指报名确认截止时间后，报考人数应为该职位招生计划人数的3倍左右。

受考试名额比例限制，未达到考试名额比例的，该职位招聘名额将减少。比如，原来招聘两个人，减少为招聘一个人。若减持后仍未达到考核开仓比例，则该仓位将被取消。

示例1：一个职位招聘了两个人，但只有三个人报名。职位数量按比例“减少”，只剩下一个人。

例2：1个职位招聘1人，但只有2人应聘。该职位无法满足相关比例要求，将被“裁减”。凡应聘该职位者，均视为未报名，费用予以退还。

1、施用比例为1：3，即：

1、报名人数为报名人数的三倍。

例如，某个职位招聘2人，那么应聘人数必须至少为6人，否则该职位的招聘将被取消。

2、笔试通过者中，择优录取1/3参加面试。

例如，某个职位的所有应聘者中，有18人通过笔试，则前6名的候选人可以进入面试。 2、申请比例为0:1，即：

1、报名人数为报名人数的1倍。

例如，某个职位***招聘0人，那么应聘人数必须至少为1，否则该职位的招聘将被取消。

2、在所有笔试通过的考生中，按照成绩排名，排名前0/1的考生进入面试。

例如，某个职位的所有应聘者中，有18人通过笔试，则前0名的候选人可以进入面试。

事业单位报考岗位有目录限制吗？

报考事业单位时，职位仅限于“一级目录”的，凡列入该“一级目录”下“二级目录”的专业均符合任职要求；如果该职位除“一级目录”限制外，“二级目录”也受到限制，则只有“二级目录”下的专业符合职位要求；如果该职位同时限制为“一级目录”、“二级目录”和“特定专业”，则只有有限的“特定专业”满足职位要求。事业单位是指国家以社会公益为目的，由国家机关或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

它们不以营利为目的，是国家机构的分支机构。一般是指以促进社会福利、满足社会文化、教育、科学、卫生等需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果和价值不直接或主要以可衡量的物质或货币形式表现。事业单位是相对于企业单位而言的。事业单位包括一些有公务员的单位，是国家机关的分支机构。《事业单位人事管理条例》 自2014年7月1日起实施，事业单位人员工资将从此放松政府体制，有望进入长期稳定增长轨道。

考公务员时哪一类人是应届毕业生？

类型一：招聘当年应届毕业生，如2021年招聘、2021年应届毕业生。

第二类：招聘时两年内应届毕业生。国家统一制度招生的普通高等学校毕业生，在离校时和择业期间（国家规定择业期限为两年，有的地方延长至三年，具体视各省份情况而定）。与原毕业学校、各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级公共就业服务机构保持关系的毕业生，可视为应届毕业生。大学毕业生。

至此，以上就是小编对公务员岗位限制问题的介绍。希望公务员岗位限制的四点解答对大家有用。

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