江苏公务员待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于江苏公务员待遇的，所以小编整理了4个相关答案来介绍江苏公务员待遇，让我们一起来看看。

江苏公务员绩效奖金最新政策是怎样的？江苏省ABC类公务员待遇是否一样？江苏省公务员奖励办法的实施细则是什么？江苏省公路发展中心的工资和苏北县公务员的工资哪个更好？

江苏公务员绩效奖金最新政策？

1.基本工资。

基本工资和你的水平有关。级别越高，基本工资越高。大多数人的底薪在5000元到9000元之间。年薪总额在6万元至10.8万元之间。之间。

2、年终奖金（绩效奖）

根据所在城市和部门的不同，年终奖金可能在2万元至5万元不等。

3. 13工资。

如今，江苏所有公务员都是十三年工资，这意味着年底会多发一个月工资。

4.社会保障公积金。

公务员最羡慕的就是社保公积金。社保虽然不能提取，但公积金可以提取。目前，在江苏大部分城市，公积金每月在2500元至5000元之间，这是相当多的。一年的公积金大概在3万元到6万元之间。

5、住房补贴、汽车补贴。

公务员通常有房子和汽车来支付这些费用。合计起来，他们一年至少能赚到几千元，有的时候能赚到上万。

一般来说，在薪资福利方面：

苏南>苏中>苏北（以下数据含公积金+工资+绩效+奖金）

我们从高到低来说（成为常客后）：

苏南地区：苏州、无锡薪资最好，苏州>无锡>20w，其中苏州工业园区薪资高达30w左右。

苏中地区：南通>扬州泰州>15w。苏北地区比苏南、苏中差一点，但仍在10w以上。

江苏省公务员abc类待遇一样吗？

abc类公务员有不同的差别待遇。一般来说，A类的待遇比其他两类要好。但各地各单位的薪资福利不一样，工作岗位也不同。具体的福利取决于单位的职能，所以我们不能肯定地说哪个职位的福利更好。

江苏省公务员奖励办法实施细则？

实施细则规定，国家公务员有下列业绩之一的，给予奖励：

1、忠于职守、工作积极、成绩突出者；

2、遵守纪律，清正廉洁，作风正派，办事公平，以身作则；

3为加强民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的；

4对社会主义精神文明建设做出突出贡献的人；

5、在工作中发明、创造或者提出合理建议，为国家取得重大经济效益和社会效益；

6爱护公共财产，节约国家资源，有突出业绩的；

7在预防、抢救事故中立功，防止或者减少国家和人民利益损失；

8、在抢险救灾等特定环境中孜孜不倦地工作、做出贡献的；

9、见义勇为，舍己救人，维护社会公德和社会安全，表现突出的；

江苏省公路事业发展中心待遇和苏北县区公务员待遇哪个好？

根据一般情况，江苏省公路发展中心的待遇可能会更好，因为公路发展中心可能有更多的***和资金支持，相应的工资和福利可能会更丰厚。苏北县区公务员的工资可能比较低，因为县级单位普遍受到经济条件的限制。但具体情况还是要看个人的职位和工作内容，可能会有一些特殊情况。

至此，以上就是小编对江苏公务员待遇问题的介绍。希望江苏公务员待遇的4点回答对大家有用。

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