2022年北京公务员考试丰台区面试公告

北京市丰台区2022年考试录用公务员面试公告

根据公务员录用相关规定，现将2022年北京市丰台区录用公务员面试有关事项公告如下：

一、时间安排及人员名单

根据北京市2022年年考录用公务员公共科目笔试成绩，结合前期资格审查和调整情况，确定了面试人员范围及具体名单（见附件1）。

二、面试安排

（一）面试时间为2022年2月26日至3月3日，面试地点为中共丰台区委党校（北京市丰台区成庄路67号）。

（2）参加上午面试的考生须于面试当日上午8:00前报到；参加下午面试的考生须于面试当日下午13:00前报到；未按时报到的，视为放弃面试资格。请考生提前半小时到达候诊室。

3、检查和体检

(一)综合评分计算方法

综合成绩（不含专业能力测试）=（笔试总成绩2）50%+面试成绩50%。

综合成绩（含职业能力测试）=（笔试总成绩2）50%+面试成绩35%+专业能力测试成绩15%。

本次面试结果将于3月7日在北京市人事考试综合平台公布。考生可使用报名时的用户名和密码自行登录查询。

（二）考察、体检人选的确定

面试人数占招聘计划人数比例达到3,333,601人及以上的，面试后按综合成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选；如果该比例低于3,333,601，则该候选人的面试成绩应达到其所在面试考官组的同一水平。只有试卷上所有面试人员的平均分才能进入检查和体检。

（三）检查、体检的安排

面试结束后，招聘单位将组织考察和体检。检查采取个别约谈、现场走访、查阅人事档案、查询社会信用记录、约谈申请人等方式进行。根据考试成绩、体检结果、考察结果等，按照适合岗位的原则选拔拟录用人员并用人，而不是单纯的择优选人。

4、其他注意事项

（一）已进入面试范围且未纳入本批面试的应聘者，请保持手机畅通，关注后续面试通知。

（二）请考生认真了解并严格遵守北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组关于疫情防控和进京人员管理的相关要求，配合做好考前日常体温检测，并密切关注自己和与其共同生活的人的健康状况。如有特殊情况，请及时与招聘单位联系。对隐瞒、谎报疫情防控相关信息，或者不配合工作人员进行防疫检测、检查的，将酌情取消面试资格。造成严重后果的，将按照规定、纪律和法律追究责任。

（三）请应聘人员合理安排行程，按照本公告规定的时间和地点进行面试。参加面试时，考生须携带身份证、《疫情防控告知暨承诺书》以及48小时内核酸检测阴性的纸质报告（48小时是指样本采集时间至当天检测对象开始时间） 。考生需提供含有检测时间的核酸检测报告，并配合工作人员测量体温、查健康宝“绿码”等。

（4）公告发布后，如应聘者放弃面试资格，请于2月23日前将自愿放弃面试声明（PDF格式扫描件）发送至招聘单位。如未能提交放弃面试声明在规定时间内因个人原因未参加面试的，将报告北京市公务员管理局，并酌情记入诚信档案。

（五）根据北京市疫情防控要求，所有进出京人员均须在抵京后72小时内进行核酸检测。未接受核酸检测的人员，会收到健康宝的弹窗提示，要求外地考生抵达北京后尽快进行核酸检测。避免因未能进行核酸检测而导致健康宝弹窗影响面试。

（六）如因疫情防控需要调整面试安排，将另行通知。

（七）请考生仔细阅读本公告，认真做好相关准备工作，保持沟通畅通。如有疑问，请致电招聘单位。

附录：

一、北京市丰台区2022年录用公务员面试时间安排及面试人员名单

2.北京市各级机关2022年年度考试面试录用公务员新冠肺炎疫情防控工作通知及承诺书

3、自愿放弃面试声明

北京市丰台区公务员局

2022 年2 月11 日

  相关文章:

  第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者：admin

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

  第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者：admin

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

  第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者：admin

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

  第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者：admin

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

  第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者：admin

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细