2024年中国农业银行北京市分行校园招聘560人公告

北京分行2024年校园招聘公告中国农业银行北京分行是中国农业银行在北京的重要机构，也是首都地区重要的综合金融服务机构之一。中国农业银行北京分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践。紧紧围绕首都城市功能定位和战略布局加大金融供给，积极参与新时代首都发展，积极服务北京“五子”。共同融入新发展格局，运用数字化手段不断丰富全渠道、宽领域、多元化的金融服务，有效支持实体经济发展，普惠“三农”、绿色低保碳、科技创新、民生消费等重点领域，着力打造服务首都实体经济的大银行和服务北京乡村振兴的龙头银行。截至2022年末，我行拥有3家二级分行、21家一级支行、1个分行营业部，营业网点300多个，员工8000余人，总资产超1.6万亿元。北京分公司秉承“诚信立业、稳健长远发展”的核心价值观，坚持“德才兼备、以德为本、重才重能”的人才理念“以业绩为先”，诚邀国内外高校优秀毕业生携手奋进。让我们共同成长，共同谱写北京分公司高质量发展的新篇章！一、招聘需求（560人） （1）分公司科技人才岗位。主要为分公司总部培养和储备软件开发、数据分析、运维、安全管理等信息技术方面的专业和管理人才。招聘人员加入后将分配到分公司技术与产品管理部门工作。 （二）分公司总部业务人才岗位。主要为分公司总部培养和储备客户营销、产品设计、政策研究、经营管理等领域的专业和管理人才。录用人员入职后，首先分配到营业网点、分支机构工作2年。考核合格后，将返回分公司总部工作。 （三）城市分行营销精英岗位（非针对性）。主要为本行城市分行（含经济技术开发区分行，不含城市副中心分行、顺义分行、昌平分行、大兴分行）培养和储备业务管理、客户服务、产品营销等方面的营销人才。 （4）城市分公司（城市副中心、顺义、昌平、大兴）营销精英岗位。主要为我行城市副中心分行、顺义分行、昌平分行、大兴分行（不含经济技术开发区分行）培养和储备业务管理、客户服务、产品营销等领域的营销人才。 （5）郊区分公司（房山、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟）营销精英岗位。主要为房山支行、怀柔支行、平谷支行、密云支行、延庆支行、门头沟支行培养和储备业务管理、客户服务、产品营销等营销人才我们银行的。 （六）城市分公司综合精英岗位（非定向）。主要为本行城市分行（含经济技术开发区分行，不含城市副中心分行、顺义分行、昌平分行、大兴分行）培养和储备综合营销、运营服务、业务管理等方面的专业和管理人才分支机构）。 （七）城市分公司（城市副中心、顺义、昌平、大兴）综合精英岗位。主要为本行城市副中心分行、顺义分行、昌平分行、大兴分行（不含经济技术开发区分行）培养和储备综合营销、运营服务、业务管理等专业和管理人才。 （八）郊区分公司（房山、怀柔、平谷、密云、延庆、门头沟）综合精英岗位。主要为房山支行、怀柔支行、平谷支行、密云支行、延庆支行、门头沟支行培养和储备综合营销、运营服务、业务管理等专业人才和管理人才。我们银行的分行。

二、招聘条件（一）学历要求。 2023年、2024年境内外院校本科及以上学历毕业生，应于2024年7月31日前毕业。其中，境内高校毕业生应取得毕业证书和学位证书，境外高校毕业生应取得毕业证书和学位证书。获得国家教育部留学服务中心颁发的毕业证书和学位证书。 （二）遵纪守法，诚实守信，品行良好，无不良记录。 （三）身心健康，具有良好的综合素质、较强的学习适应能力和团队合作精神。 （4）具有一定的外语沟通能力。 （五）遵守监管机构对银行从业人员的相关要求，并遵守我行相对回避的相关规定。各职位的岗位职责、应聘条件及具体要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）。三、招聘流程（1）网上报名并填写简历并应聘该职位（2）笔试（3）面试（4）体检（5）聘任合同四、报名方式及时间（1）报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行网上报名，填写简历、选择职位并提交你的简历。请注意定位位置选择相应区域。每位申请人最多可申请我行1个总行职位和1个非总行职位。 （二）报名时间：2023年9月6日至2023年10月7日五、注意事项（一）申请人应坚持诚信原则，对个人信息的完整性、真实性负责，不得弄虚作假。若与事实不符，我行有权取消考试招聘资格并终止相关协议，由此产生的后果由申请人自行承担。 （二）我行招聘信息通过中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）和“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布。请申请人注意，防范个人信息泄露等风险。 （三）我行从未设立或者委托设立考试中心、命题中心等机构，从未编制过农业银行考试参考资料，也从未向任何组织提供过招聘考试相关资料和信息。 （四）后续笔试、面试等安排及要求仅另行通知应聘者。请应聘者密切关注我行招聘网站的公告及现场通知函。若应聘者的手机号码、电子邮箱等联系方式发生变化，请务必及时登录招聘系统更新，确保沟通顺畅。 （5）求职成功后编辑“个人中心”-“我的简历”内容，不会同步已提交的简历信息。如需变更，请在“我的提交”中取消申请并重新提交。 （6）通过电脑访问我行招聘网站时，建议使用Google、360、IE11及以上浏览器。 （七）我行不承诺解析申请人的北京户籍。 （八）咨询服务邮箱：bjnhhr@163.com 中国农业银行北京分行2023年9月

  相关文章:

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细