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    2022年首都医科大学附属北京世纪坛医院信息中心补招公告

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-29 11:28:07

    首都医科大学附属北京世纪坛医院信息中心2022年招聘编外人员公告

    首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁道总医院)始建于1915年,是全国首批集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的综合性三级甲等医院之一。它是首都医科大学肿瘤科。首都医科大学医学院、肿瘤科、北京大学第九临床医学院,全国首批住院医师规范化培训基地,国家级全科医生规范化培训基地。荣获“全国百强医院”、“十佳人民满意医院”等荣誉。拥有高级职称专家300余人,硕士、博士、博士后人员700余人。

    医院占地面积7.28万平方米,建筑面积10万多平方米,拥有床位1100张。医院正在建设新医疗大楼,建筑面积8万平方米。

    医院形成了“肿瘤”特色品牌效应,建立了涵盖肿瘤外科治疗、内科治疗、营养治疗与支持、肿瘤细胞免疫治疗、介入治疗、放射治疗、中西医结合治疗、肿瘤转化等综合医疗服务体系。研究和肿瘤病理学。癌症综合诊疗体系。腹膜癌、头颈肿瘤、骨肿瘤、超低位直肠癌、乳腺肿瘤、脑胶质瘤、儿童实体瘤和淋巴瘤等肿瘤的诊断和治疗以及肿瘤的营养和代谢调控已成为重点。在中国独具特色。

    近年来,医院获得省部级以上科研项目近百项,年均科研经费数千万元。多次获得国家、省部级科技进步奖,每年发表科研论文300余篇,其中SCI论文100篇。在北京拥有18个博士研究生培养点、37个硕士学位培养点、1个博士后流动站、13个住院医师培训基地。是北京市“十佳”住院医师规范化培训基地之一,也是首批国家级全科医生规范化培训基地之一。

    新时代,医院将全面建设成为“强专科、大综合”、以“肿瘤”为特色、急诊急救为支撑、各学科协调发展的现代化学术型品牌医院。

    信息中心现有员工17人,其中高级职称2人,中级职称8人,初级职称7人;具有硕士学位5人,学士学位12人。医院目前拥有110个业务系统,其中HIS系统包括98个子系统,由医院自行开发。医院目前拥有业务终端设备6500余台。新大楼启用后,将新增终端设备2000台、网络设备1800台。

    急诊综合体的项目建设及后期运维管理需要大量信息技术专业人才的投入,才能更好地为医院和患者提供服务,结合医院工作实际,做好疫情防控工作。新型冠状病毒疫情及突发公共卫生事件应对为确保疫情再次出现时提供临床支持,信息中心现向社会招聘2名有工作经验的人员。现将有关事项公告如下:

    1、招聘对象:

    有工作经验的人

    2、申请人必须具备的基本条件:

    (一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,品行良好,身心健康,能胜任工作岗位;

    (二)具备岗位所需的专业技能和相应的职业资格证书。原单位聘任的职称符合岗位要求表的要求;

    (三)已取得相应学历和学位证书。第一个学历要求是列入国家统一招生计划的大学毕业生。最高学历符合岗位要求表要求;

    (四)遵守回避制度及其他有关规定。

    三、招聘岗位及需求

    1、网络及终端运维工程师1名。招聘条件:

    (1)本科及以上学历,计算机科学与技术专业;

    (二)具有三年以上网络安全工作经验,熟悉基本网络通信协议,具备网络安全规划、实施能力和一般故障排除能力,具备大规模网络设计和实施能力——优先考虑相关项目;

    (3)掌握路由器、交换机、防火墙等安全设备的基本配置,熟练掌握交换机命令。有网络安全相关专业培训经历和网络工程师认证证书者优先;

    (四)具有对网络、计算机、打印机、应用软件进行现场调试、维修、维护的能力。对计算机及相关软件、硬件、网络有一定的了解,热爱技术,动手能力强;

    2、软件开发及统计分析工程师一名。招聘条件:

    (1)本科及以上学历,计算机科学与技术等相关专业;

    (2)有较强的责任心,具有良好的沟通、协调和管理能力,有一定的抗压能力;能够较好地完成项目论证、实施、验收、运维管理;

    (3)具有2年以上软件开发相关工作经验,有PMP或软件资格证书者优先;

    (4)有BI报表开发经验,熟悉.NET、JAVA、GO等一种或多种开发语言,有医疗行业应用软件开发经验者优先。

    四、招聘程序

    一、报名时间及方式

    (一)报名时间:即日起至2022年10月31日

    (2)报名方式:将个人简历及学历、职称及其他相关证书扫描件作为附件发送至邮箱computer@bjsjth.cn,主题格式为“应聘职位-学历-姓名”电子邮件。申请人必须保证所提交申请材料的真实性。

    5. 治疗

    拟录取人员的待遇按照北京市和医院有关规定执行。

    六、资质审查和考核检查

    (一)资格审查:信息中心根据招聘条件对应聘者的资格进行审查。

    (二)专业技术考核:

    信息中心自行确定考核办法,组织专业技术考核并评分、排序。

    (三)部门考核:

    考核内容:公共英语综合测试;综合面试内容:自我介绍、现场提问。

    3、总分的构成:

    合格分数线为60分(含60分)。

    面试综合成绩占60%,专业技术考核成绩占30%,公共英语综合考试成绩占10%。

    (四)安排拟聘用人员择日参加体检。体检不合格者,不予录用。

    七、公告

    参加面试的总成绩和录用合格人员名单将在单位公示七个工作日。如对公示无异议,则按照有关规定办理入境手续。

    八、注意事项

    (1) 申请人应使用电话号码作为主要联系方式。从资格审查到招聘流程结束,应聘者应确保留下的联系方式公开。若无法提供联系方式而无法通知申请人的,后果由申请人负责。

    (二)申请人必须保证申请所需的所有材料真实有效,特别是户口、学历、资格证书等材料。凡提交虚假材料的,将取消其参赛资格。聘用后发现的,应当终止劳动合同。

    (三)公告无异议后,拟聘人员须协助医院办理行政关系移交手续。逾期未办理手续者,将被取消资格。

    (四)考核方式如有变更,请参见通知。

    九、联系方式

    首都医科大学附属北京世纪坛医院信息中心

    通讯地址:北京市海淀区羊房店铁一路10号

    邮政编码:100038

    联系人:李老师

    电话:010-63926595

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