2024年江苏苏州信息职业技术学院招聘教职人员25人公告

苏州信息职业技术学院2024年公开招聘教员公告依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）。经研究决定，苏州信息职业技术学院面向社会公开招聘教职工25名。此次招聘岗位纳入高校整体人事管理。现将《公告》公告如下： 一、招聘职位招聘职位及条件详见《苏州信息职业技术学院2024年公开招聘教职人员岗位简介表》（附件1）。二、资格（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。 （二）遵纪守法，品行端正，团结同志，清正廉洁。 （三）符合岗位要求的身体条件。 （四）年龄18周岁以上40周岁以下（即1983年4月26日至2006年5月10日期间出生）；具有博士学位或高级专业技术职称的，年龄可适当放宽。至45岁（1978年4月26日以后出生）。户籍没有限制。 （五）《岗位简介表》（附件1）资格条件中“2024年应届毕业生”职位，符合下列条件之一者即可应聘： 1、2024年应届毕业生，已取得学历（学位）证书，目前在校没有雇主人员。其中，普通高等学校2024届毕业生，如提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件），领取毕业证书（即学历证书）时间可放宽至2024年8月31日；其他2024届毕业生须在报到截止日期前取得毕业证书；同期在国（境）外毕业的人员须于2024年8月31日前获得国（境）外学位，并完成教育部留学服务中心学历认证。 2.普通高等学校2022年、2023年毕业生尚未确定工作单位，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心） 、人才交流服务机构和公共就业服务机构；同期在国（境）外毕业，但尚未确定工作单位，并在报到截止时间前已在国（境）外获得学位并完成学历认证的人员。 3、参加基层服务项目者，参加服务项目前无工作经历，且2年内（报名截止前）已完成服务期并考核通过。参与基层服务项目的人员是指参与“三拥一扶”计划、乡村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”等基层服务项目的志愿者（包括原“北大计划”）江苏计划》）。原省招收大学生村官和原大学生村官纳入苏州大学生村官项目。上述项目的志愿者须提供国家或省级项目管理办公室颁发的志愿服务证明、所服务的县（市、区）项目管理办公室的证明或《志愿者服务鉴定书》。原大学生村官须提供组织部门出具的相关证明材料。 4、普通高等学校应届毕业生，退役后1年内（报到截止前）应征入伍服义务兵的。 （六）《岗位简介表》（附件1）对招聘岗位的学历、专业要求等资质另有规定的，从其规定。 “专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。工作经验计算截止日期为2024年8月31日。 （七）《岗位简介表》 其他岗位资历注明“具有相应学位”的，各类人员取得相应学位证书的时间要求与规定的取得文凭的时间一致在《公告》。除本《公告》另有明确规定外，所有招聘资格均须在报名截止日期前满足。

（八）下列人员不得申请： 1、现役军人或非2024年国民教育序列普通高等学校毕业生； 2、与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系、家庭关系等的，不得报考组织（人员）事业单位、纪检监察、审计、财务职务；与现有员工有上述关系的，不得申请在职后形成直接上下级领导关系的管理职位，并明确应回避的职位：010 -30000； 3、2024年11月10日之前，新录用的工龄未满5年的公务员，以及江苏省各地地方事业单位公开招聘、工龄未满3年的在职职工（在册职工）。 ）人员，以及有规定（含明确协议）不得辞退现单位（职务）的人员； 4、国家和江苏省另有规定不得向事业单位申请的人员。国家和江苏省另有规定不具备担任相关职位资格的人员，不得申请相应职位。三、报名方式（一）报名方式本次公开招聘采用网上报名方式。报名、照片上传、资格初审均在网上进行。每个人都被限制在一个职位上。 （2）报名网址https://zp.szitu.edu.cn/（仅限PC端） （3）报名及照片上传时间2024年4月26日9:00-2024年5月10日16:00。网上报名截止时间后不再报名被接受。 （4）报名材料：申请人应按要求如实填写报名信息和照片，并按时提交报名信息和照片（照片要求：近期免冠1寸正面证件照电子版，jpg或png格式，尺寸小于5MB），并同时上传以下材料的扫描件或照片。 1、身份证、各级学历学位证书、各级职称证书以及拟应聘职位所需的其他相关资格证书（件）； 2、普通高校毕业生申请“2024届毕业生”岗位需重新提交毕业生推荐表、就业协议、成绩单；海外（海外）毕业生还需向国家教育部留学服务中心《事业单位人事管理回避规定》提交； 3、有工作经验要求的岗位，申请人还须提交劳动（聘用）合同或社保缴纳清单；资格审查贯穿整个公开招聘流程。应聘者必须严格参照招聘岗位条件和专业参考目录（附件2），如实应聘。所提供的申请材料必须完整、真实、有效。弄虚作假或违反招聘公告规定的，将随时取消其应聘资格和录取资格，责任由应聘者自行承担。 4、资格初审（一）资格初审时间为2024年4月26日9:00至2024年5月11日16:00，网上提交报名信息及照片后，可到报名网站查询是否通过资格初审。成功应聘者不得更改注册信息或申请其他职位。资格预审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 （二）资格初审异议处理申请人陈述及资格初审异议答辩时间：2024年4月26日9:00-5月12日11:00。资格初审异议处理时间为：2024年4月26日9:00 -5月13日17:00。 （三）减少、取消招聘计划及补充报名。本次招聘教师岗位设定考试比例为1,333,602人。对资格预审后未达到招聘比例的职位，学校将按规定程序减少招聘计划，直至取消该职位。申请取消职位的人员，将收到学校通知后选择申请其他职位或取消注册。补充报名时间为2024年5月14日9:00-12:00。 （四）笔试准考证打印。已成功报名者于2024年5月22日至原报名网站打印笔试准考证。

五、资格审查与考试专任教师岗位（01-11岗位）考试包括笔试+面试（含教学试讲和结构化面试），辅导员岗位（12-16岗位）考试包括笔试+面试（含班会试讲）和结构化面试），其他职位（17-19职位）考试包括笔试+结构化面试。资格初审完成后，学校将在苏州信息职业技术学院门户网站上公布具体考试时间、地点、计划，苏州信息职业技术学院将通过短信等方式通知考生。考试由学校统一组织。通过资格审查的报考人员应按照苏州信息职业技术学院通知的时间和地点准时参加考试。 （一）笔试所有岗位均须参加笔试。笔试采取闭卷笔试方式。笔试持续100分钟。主要测试与招聘岗位相关的专业知识和综合能力。本次考试没有指定的辅导书。笔试满分为100分，及格分数为60分。笔试通过的考生中，按照笔试成绩从高分到低分，按照招收人数与1,333,603人的比例确定面试人选（比例低于1,333,603人的，按面试人选）根据实际报考人数确定）。 （二）资格审查面试前，学校组织申请人进行资格审查。经审查，如发现报考者不符合报考资格、材料不齐全或者信息不实，影响资格审查结果的，取消其面试资格。被取消考试资格的人员对资格审查有异议的，可以当场向招聘单位负责资格审查的主管部门陈述。保卫。因放弃或复试未通过而出现空缺时，由应聘同一职位的笔试通过的考生按成绩从高分到低分依次递补。参加资格审查的应聘者及其他排名靠前的应聘者，应在结果公布后公开联系方式，以便招聘单位主管部门通知资格审查或更换。联系不上者，视为自动放弃。面试拟聘人员名单将于面试前在吴江区人民政府网站（http://www.wujian.gov.cn/）和苏州信息职业技术学院网站（https://www.szitu.edu.cn/）公布。 （三）面试面试包括试讲和结构化面试。 1、专职教师、辅导员岗位需进行试讲。专职教师岗位为教学试讲，辅导员岗位为班会试讲。教学试讲：15分钟。评估组主要通过申请人的课堂教学考察申请人的教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织和教学效果进行评价。教学试讲满分为100分，四舍五入到小数点后2位，及格分数为60分。试讲未通过者，不计入总成绩。试听班会：15分钟。以讲座形式进行，主要考验考生运用相关学科知识对大学生进行专题教育、提供思想指导的能力。专业技能考试满分为100分，四舍五入到小数点后2位，及格分数线为60分。试讲不及格者，不计入总成绩。 2. 结构化面试所有职位均参加结构化面试。面试组根据应聘者的专业知识、工作能力、科研学术能力、综合分析能力、适应能力、组织协调能力、价值观、心理素质、抗压能力等对应聘者进行面试评估，并提出评价意见。结构化面试满分为100分，四舍五入到小数点后2位。及格分数为60分。结构化面试未通过者，不计入总成绩。考试成绩比例如下：专任教师岗位：总成绩=笔试*30%+试讲*40%+结构化面试*30%；辅导员岗位：总成绩=笔试*30%+试讲*40%+结构化面试面试*30%；其他职位：总成绩=笔试*50%+结构化面试*50%。

所有考试完成后，将根据申请人的各项成绩和比例计算总成绩。从高分到低分，按照岗位要求人数1：1的比例确定体检人员名单。若总成绩相同，则以考试成绩较高者优先；无笔试成绩的职位，若总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高者。如果所有分数相同，将组织一次额外测试。补考的具体时间和地点另行通知。考试当天，考生须携带身份证件和准考证。六、体检及检验1、体检项目及标准参照最新《国外学历学位认证书》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由申请人自行承担。未达到合格标准的考生，由体检机构当场（当天）直接对复试项目进行复查；非现场（当日）复试项目，考生可以在2个工作日内申请复试。体检机构将选择其他指定医疗机构进行检查。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生暂不接受X光等项目检查，待怀孕结束后完成体检。 2、录用单位参照苏州市公务员录用考察相关要求，对体检合格的考生，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等，并对体检合格的考生进行考核。候选人的资格。七、公示及招聘经考察和资格审查合格的拟聘人员名单将在吴江区人民政府网站（http://www.wujian.gov.cn/）和苏州信息职业技术学院网站（https://www）上公示。szitu.edu.cn/) 7个工作日。当招聘职位因应聘者体检不合格、考试不合格或自愿放弃等原因出现空缺时，在通过该职位面试的应聘者中，按成绩从高到低依次递补（若总分相同，则选择考试成绩较高的职位；没有考试成绩的职位，则选择总分相同且面试分数较高的职位）。入职后（自发出聘用通知书之日起）放弃聘用资格的，不再被替换。经笔试、面试、体检、考核、资格审查、公示合格的，办理录取和聘用手续。录取后，考生必须按照规定时间及时报到。与原单位发生人事（劳动）纠纷的，负责协商解决。应聘者应在办理就业登记手续前及时将个人档案传输至吴江。拟录用人员因个人原因未按期报到的，取消其录用资格。新录用的劳动者与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，应当在用人单位服务不少于三年（含试用期），劳动合同中规定的除外依照法律、法规的规定终止。试用期内经证明不符合岗位要求的，取消其聘用资格，终止劳动合同。八、纪律监督：公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。一经查实有违反招聘程序的单位和个人，将按照国家和省、市有关公开招聘纪律监督的规定进行处理。政策咨询热线：0512-63118788；监督热线：0512-63119901 九、苏州信息职业技术学院负责解释。附件1.苏州信息职业技术学院2024年公开招聘教师岗位简介附件2.江苏省2024年公务员专业参考目录苏州信息职业技术学院2024年4月25日

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