访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    2002年国家公务员行政职业能力测试题(历年行政能力测试真题)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-31 09:32:58

    2010年吉林省公务员考试在即,中公教育专家将近三年来吉林省公务员考试情况做以详细整理,帮助广大考生梳理真题脉络,把握命题动向,高效应对考试。

    吉林省公务员考试分甲、乙两卷,分别针对省直(市直)和县、乡机关招录考试这两类考生。《行政职业能力测验》(甲)与《行政职业能力测验》(乙)在题型、题量、难度等方面会有所不同。从题量来看,行测甲总题量近些年保持在105道,行测乙则比甲少5题,为100道题。总体上来说,A卷难度要比B卷难度稍大。以下进行详细分析。

    第一部分:数量关系

    吉林省公务员考试甲乙类的数量关系部分一直包括数字推理和数学运算两种题型,题量一直保持为5+5的模式,即5道数字推理和5道数学运算。

    数字推理部分的数字规律创意十足,突显对新颖题型的考察。吉林省公务员考试的数字推理往往较少直接考察一些常规的等比、等差数字推理,而是将多种命题思路有机融合在一起,需突破常规进行解答。

    如2009年吉林省甲类行测第1题:

    100,102,113,124,( )

    A.129B.130C.131D.135

    【中公教育答案】D。解析:此题题干数字和选项都是三位数,若考虑作差,发现不成规律,考虑作商、多次方、乘积等都不可行。此题所涉及的是新颖的“数位组合运算”规律,将每一项的各位数字相加的和分别为1+0+0=1、1+0+2=3、1+1+3=5、1+2+4=7、构成等差数列,选项中只有D项各位数字和1+3+5=9,故选D。

    需要注意的是,从2008年开始,吉林公考中的数字推理出现了表格型数字推理。这一出题形式在2010年公考中很有可能继续出现,需要考生多加注意。

    如2009年吉林生乙类行测第4题:

    从四个选项中选出最恰当的一项()

    7

    6

    1

    A.116B.156C.256D.356

    【中公教育答案】C。解析:第一行分别为0、1、2的平方,第二行分别为1、2、3的三次方,第三行分别为2、3、4的四次方,所以答案为44=256。

    [1][2][3][4][5][6][7]下一页

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网