访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    呵护生命作文(呵护生命阅读答案)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-26 19:42:08

    【背景链接】

    2012年12月7日晚,北京一名年过五旬的骑车人不幸被轧成重伤。120急救中心的一位王医生发微博称,自己在随车抢救伤者的过程中,亲眼看到一路上鲜有车避让,眼睁睁地看着一个生命在她面前逝去。

    在上海,一辆从仁济医院开出的救护车,在路上缓缓行驶。路边的不少小贩、自行车和行人挡住了去路,驾驶员不得不探出头,不断地打招呼。50米路程,竟耗费了5、6分钟。还有人偏偏“对着干”,任凭司机按喇叭、拿麦克风喊叫,他依然充耳不闻,慢吞吞走在前面。在厦门,据一线救护人员保守估算,大约30%的伤病员,因为道路拥堵、让行困难而耽误了最佳治疗时机。

    【解析】

    给急救车让道本来是一个常识,为何在中国就有“不让道”的人呢?不少人将这一现象归结于部分司机个人道德素质低下,这一看法过于狭隘、片面。“不让道”表面上来看是公民素质问题,实际上还有更深层的原因。

    第一、“不让道”除了意愿上不让,还有可能是道路拥堵难以避让。在特别拥堵的道路尤其是北京的道路下,给急救车避让存在实际困难。据报道,这起因抢救不及时而导致伤者身亡的悲剧发生在北京的周五的晚高峰。从事故地田村北路东口到最近的武警总医院,一路水泄不通。实际上,在只能挪行的交通状况下,指望鸣笛来杀出一条生命通路难度很大。

    第二、中国司机缺乏让道的培训。为救护车、消防车让道的意义很简单,让大家明白并不是一件难事,问题在于许多司机不具有让道的技术。驾校培训日趋“速成化”,大量技术不熟练的新手在遇到突发情况时往往不知该如何应对,更不清楚如何在拥挤的道路上为救护车、消防车等特种车辆让道。

    第三、法律上的漏洞。《中华人民共和国道路交通安全法》对于“给救护车让道”的说法由之前的“必须让行”改为了“应当让行”,这种提倡性的建议对于公众的约束力偏弱。

    第四、特权的滥用毁坏了“鸣笛”的公信力。特种车拥有的特权是人民给的,其功能是在特殊情况下发挥服务功能。但是,在日常生活中我们常能看到,少数人把特权当成方便自己的特别待遇。例如,急救车上,“白衣天使”搭车回家,一路谈笑风生却还拉响鸣笛。这样的行为严重地破坏了“特别鸣笛”在人们心中的威严,对其产生质疑。

    要想让“生命通道”得到保障,“为急救车让道”形成共识需要多方联动。

    第一、将如何在拥堵的道路下给救护车、消防车让道纳入到考驾照需要学习的内容中,将“让道”的观念和方法列为驾校培训的必修必考科目。

    第二、从法律上将“让道”从道德提倡提升为法律强制,并且在条文中明确告知避让的方法,将“让道”更加具有操作性。

    第三、加大对故意不让道车辆司机的处罚,同时加强道路交通规划与治理,缓解拥堵状况。另外还需完善交通法规,打消诸多司机担心的“让车后造成的违章是否要挨罚”等疑虑。

    第四、严格规范特种车辆的使用,明确权责,对滥用特权的行为坚决打击,严厉惩治。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网