好人保护法(保护好人)

中公事业单位考试网提供事业单位考试题库大全，希望可以帮助考生提高面试水平，顺利进军事业单位面试考试。

【热点背景】

备受关注的《中华人民共和国民法总则》于今年10月1日正式实施，其中被俗称为“好人法”的第184条规定“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任”。

从2016年12月到今年3月，民法总则(草案)第184条经历了3次修改。最初的版本是“实施紧急救助行为造成受害人损害的，除有重大过失外，救助人不承担民事责任”。

经过三次修改，大会表决稿删除了前几次审议稿中的“重大过失”字样，仅规定“因自愿实施救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任”。

【命题预测】

《中华人民共和国民法总则》将于今年10月1日正式实施，其中被俗称为“好人法”的第184条规定“因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。”对此，你怎么看?

【参考答案】

“法律是治国之重器，良法是善治之前提”，被视为中国“好人法”的法规正式实施，将从法律层面鼓励更多人“路见危难，伸出援手”，弘扬了社会正气，传播了社会正能量。

生活中，每个人都会或多或少遇到一些需要自己施以救助的突发情况，比如面对老人不慎跌倒、面对儿童中暑倒地等突发情况，在遇到这种情况时，大家往往面临三种选择，一是等待公力救援，比如打电话给120，这种救援专业性、权威性强，但很难做到非常及时有效。二是亲友来救助，但很多时候无法第一时间联系到亲友，即便联系到亲友，亲友也未必具有救援技能。三是发生意外后身边有救援技能的人能够进行帮助，这种救援相对来说最为及时有效，但是这种救助面临着“被讹”的风险以及一旦陷入法律纠纷很难自证清白的尴尬局面，往往让救助者“好人流汗又流泪”，所以很多人在面临他人需要救援时，由于心有顾忌，往往选择“视而不见、避而远之”。

而《民法总则》的第184条填补了此前的法律空白，规范了这类行为，从法律层面鼓励更多人勇敢伸出援手。一方面让“好人”免除后顾之忧，敢于出手，敢于救助;另一方面，也能够让被救助人获得及时有效的救援，最大限度的保证其生命安全。善法有利于善治，该规定更有利于在全社会倡导和培育乐于助人的良好道德风尚，树立和弘扬社会主义核心价值观。

“法律的生命力在于实施，权威也在于实施”，要想更好地推行“好人法”，实现最大的社会效益，还需要全社会共同努力。

第一，需要救助人有“正确姿势”，救助人要有专业技能。只有救助人拥有专业技能才能做好救援，如果缺乏救援技能反而会忙中添乱。所以学校、社区、单位都可以承担起培训教育的职责，培训简单的救助技能，从而使更多的“好人”有能力施以援手。

第二，需要政府有“丰富储备”，要丰富救援设施。政府、医疗部门要多配备救援基本设施，在街道固定位置多配备救援设备，更好地方便救助者通过专业救援设施进行救援，提高救援的成功率。

第三，需要社会多“贡献力量”，要加大宣传力度。多通过广场宣传、网站宣传、公益广告宣传等形式让公民了解该法律规定以及简单的救援技巧，每位公众身体力行，才能使“好人法”更好地惠及社会，实现最大社会效益。

相信通过我们的努力，一定能够让更多的“好人”伸出援手，让更多的温暖传递开来。

【总结寄语】

热点知识的积累是永无止境的，建议同学们一定要做好积累，多通过人民日报、半月谈、新闻联播等形式积累热点知识，做到“心中有丘壑”，才能“口吐莲花”拿高分。

  相关文章:

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细