以铁的纪律打造铁的队伍研讨发言材料(以铁的纪律打造铁的队伍)

谁来监督纪委，如何做到打铁自身硬，如何对监督执纪的权力进行监督规范，是社会普遍关切的问题，也是纪委必须回答的问题。20日，十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》全文公布。这是中央纪委履行承诺，全面从严治党首先把自己摆进去的重要举措，释放出正人先正己的强烈信号。

党的十八大以来，在全面从严治党的伟大实践中，各级纪检干部敢于担当、勇于作为，取得党风廉政建设和反腐败斗争的巨大成就。然而，在反腐败斗争依然严峻复杂的形势下，少数干部没能经受住考验，由监督执纪者蜕变为腐败分子，由曾经的“打虎功臣”沦为“阶下囚”。

信任不能代替监督。监督执纪问责是纪委最重要的权力，也是最容易出问题的环节。为防止“灯下黑”，在坚决清理门户的同时，更要把权力关进制度的笼子。问题线索分类处置，严格审查时限，全程录音录像，执行回避制度，打听案情、过问案件、说情干预登记备案制度……《规则》吸取落马纪检干部的惨痛教训，瞄准权力运行中的风险点，体现了鲜明的问题导向。

用明文约束执纪者，以铁律锤炼打铁人。《规则》晒出纪委的权力清单和运行规范，防止自由裁量和个人意志；一系列“禁止”“不能”“不得”，以毫不含糊的态度、严格明确的标准，划出了权力的红线，充分体现了权力制衡和法治精神，确保监督执纪工作始终在正确的轨道上运行。这部《规则》对广大纪检干部而言，不仅是一种约束，更是一种保护。

反腐败不是争权夺利的“纸牌屋”，没有什么“暗箱操作”。公开是对质疑最好的回应。《规则》全文公布，就是向全社会宣告，对执纪者有更为严格的纪律要求，监督者时时受到监督。这有利于把纪委的自我监督同接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来，形成发现问题、纠正偏差的有效机制。

制度的生命在于执行。回答好“谁来监督纪委”之问，必须把制度蕴含的力量充分释放出来。不因人而异，不因事而变，按照统一的规则，迈着坚定的步伐，推动全面从严治党不断向纵深发展。

扫我，最全最新的公考资讯等着你。

  相关文章:

   关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生：人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位（职位代码04006001）计划面试人数15人，超过公共科目笔试合格分数线人数13人，现拟调剂2人参加面试和专业考试，现将报名事项通知如下：一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应

   【给定资料】近年来，随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高，随之而来的垃圾污染问题也日益严峻，在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步，成为农村环境治理的一大顽疾，凸显出农村环境治理之困，已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者，奔赴全国多个地点，就农村的垃圾问题展开调查。据相

   事业单位面试辅导：工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中，工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目，并且涉及多个对象和矛盾点，如何妥善处理，需要我们考虑周全。下面，我们以一道例题来带大家一起感受

   加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来，各项工作取得了长足进步，服务县域经济能力逐渐增强，为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设，走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来，农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不

   2016年国考行测试题判断推理题目，在命题趋势上大体情况并未发生变化，题量与去年持平，仍然是40道题，图形、定义、类比、逻辑各10道题，但是在考察的侧重点上，会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读，希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化，细节更细