- ·上一篇文章:攀枝花2021下半年公务员公告(2021年攀枝花公务员考试公告)
- ·下一篇文章:延长假期工资咋算(延长假期时间)
判断推理做题思路(判断推理解题思路)
在公务员考试行测中,定义判断题目本身技巧性不强,难度不大,而且题量还不低。但是同学们在做题的时候正确率很低。这是由于我们虽然学习了核心成分分析法等方法,但是没有明确思路,所以导致正确率低的。而这一部分不能拿分,将对考生拿高分有很大的影响,所以对于考生来说是非常可惜的。那么,我们怎样才能把定义判断能力提上去呢?下面中公教育带大家一起梳理下它的做题思路。
【例题】市场补缺者战略是指行业中相对弱小的企业,在竞争中为避免与实力强大的企业正面冲突,选择未被满足的细分市场,向细分市场提供专门的产品或服务,以谋求生存与发展的战略。
根据上述定义,下列属于市场补缺者战略的是:
A.某小型培训机构通过降低学费、免费接送等方法吸引生源
B.某网商将市场上深受喜爱的卡通形象印制在水杯、优盘上出售,销量很好
C.某新成立的化妆品公司专门开发生产市场上较为稀缺的适合老年人使用的护肤品
D.某小型服装生产企业将今年市场上的流行元素融入设计中,生产出物美价廉的女装
1.题干处理第一步:分析预判定义
分析预判定义,可以更好的帮助我们找到定义的重点,进而更有针对性的在题干中找到要点,所以这步是非常必要的。对于此题“市场补缺者战略”,我们可以分析跟“市场”、“补缺者”相关,稍微理解后,就可以到题干中去找究竟什么“市场”,什么“补缺者”,这样对于要点的把握就更有针对性。
2.题干处理第二步:划分核心成分
根据第一步的处理,我们知道核心成分有:①行业中相对弱小的企业;②选择未被满足的细分市场,向细分市场提供专门的产品或服务。这样我就知道了题干主要的核心成分,就能帮助自己更好解题。
3.题干处理第三步:整体理解,归纳概括
当我们找到核心成分后,不要急于解题,还要急于要点去理解下,题干的意思。而题干谈的是:小企业正面竞争不赢,就选择大企业没有满足的市场,提供产品竞争。
到此为止,题干就处理完成了。接着开始选项处理。
4.选项处理第一步:排除要点不对的选项
A.某小型培训机构通过降低学费、免费接送等方法吸引生源
我们知道“降低学费、免费接送等方法吸引生源”并不符合“选择未被满足的细分市场,提供专门的产品或服务”,所以不符合要点②。可以直接排除。
B.某网商将市场上深受喜爱的卡通形象印制在水杯、优盘上出售,销量很好
“某网商”并不一定是“①行业中相对弱小的企业”;“深受喜爱的卡通形象...出售。”也不是“选择未被满足的细分市场,提供专门的产品或服务”,所以B项不符合要点①②,排除。
C.某新成立的化妆品公司专门开发生产市场上较为稀缺的适合老年人使用的护肤品
“新成立的化妆品公司”符合要点①;“稀缺的适合老年人使用的护肤品”符合要点②,所以C项是对的。
D.某小型服装生产企业将今年市场上的流行元素融入设计中,生产出物美价廉的女装
“小型服装生产企业”符合要点①;但是“流行元素融入设计中,生产出物美价廉的女装”并不符合要点②,所以D项要点不符,排除。
通过这种方法处理,其实我们可以更容易地选出答案C项。
当然,除此之外,我们可以对选项分析再加一步:选择跟题干的整体理解更一致的选项。
因为有些时候确实通过要点我们不能排除,而这时候,需要择优选择,所以可以选择跟自己之前理解题干的时候,理解更一致的选项。
5.选项处理第二步:选择跟自己整体理解更一致的选项
由于已经选出答案,所以我们可以验证。之前选项处理第三步的理解是:“小企业正面竞争不赢,就选择大企业没有满足的市场,提供产品竞争。”而C项的“新成立的化妆品公司”、“稀缺的适合老年人使用的护肤品”。其实就符合刚才的理解,所以这个题目选择C项。
小伙伴们,以后在做定义判断的时候,就可以这么去做,找准思路,这样更能得心应手。大家一定勤加练习,争取提高正确率,为自己得到高分打下坚实的基础。
相关文章:
第1篇 国资委08办什么级别(2004年国资委正式) 作者:admin
关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应
第2篇 如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城) 作者:admin
【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相
第3篇 事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题) 作者:admin
事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受
第4篇 加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议) 作者:admin
加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不
第5篇 2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案) 作者:admin
2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细