- ·上一篇文章:关于网络直播的申论范文(网络直播促进就业)
- ·下一篇文章:尊医重卫你怎么看(尊医重卫的看法)
提出 对策(提出对策的几个方面)
浙江招警申论提出对策的思维方法是辩证思维。辩证思维分析,是指在认识问题时,从客观出发,而不是从现成的理论出发;用发展的眼光,历史地看待问题,而不是静止地看待事物;用联系的观点看待事物,而不是孤立简单地看待事物。下面,华图教育网为大家详细介绍。
一、抓住事物的主要矛盾
事物的主要矛盾决定事物的性质,抓住事物的主要矛盾,才能抓住事物的本质,才能找到材料反映的主要问题。因此,分析原因,提出对策,只有抓住材料的主要矛盾,才能抓住问题的本质,才可能提出真正能够解决问题的方案。
二、抓住特殊性分析
认识事物要注意其普遍性的一面,也要注意其特殊性的一面。如果只注意事物的普遍性而不掌握其特殊性,就无法全面地认识具体的事物。因此,在提出对策时,一定要抓住事物特有的性质进行分析,必须坚持具体问题具体分析的原则。一般来说,在申论考试中最常采用特殊性论证的环节是针对问题产生的原因“对症下药”。
三、多向求异分析
世间的事物不是孤立的,不但与其他同类或异类的事物发生联系,就事物本身而言,也是多方面的、立体的、内涵丰富的。只要对问题从不同的方面、不同的角度去分析,就可以找到不同的对应关系和联系方式,就可以引出崭新的认识和不同的结论。采用这种分析方法分析问题,可以把问题看得更完整、更全面、更深刻。
例如:安全生产事故问题,引发安全生产事故的原因不是单方面的,是多方面的。有设备简陋的原因;有管理者不重视安全生产的原因;有关部门对安全生产监管不利的原因;有一部分人员为谋私利,偷工减料的原因等等。在分析这个问题时如果不能从不同方面、不同的角度去分析,就不可能提出一个完备的、切实可行的方案。
四、因果关系分析
要想对某一问题提出对策,一定要知道这个问题是什么,这个问题是怎么样产生的,然后才是怎么解决这个问题。问题是什么,考生通过对材料的阅读、理解可以概括出来。而对于问题何以产生就要借助于因果关系来解决了。因果关系是解决问题最重要的也是最直接的手段。在解决社会问题时,因果关系有时会很隐晦,以至于我们会忽视或者无从下手。我们现在以偏见为例。探究造成偏见的原因,就是要探讨为什么一些人有偏见,另一些人没有。通过分析我们发现产生偏见的原因包括:经济竞争、宗教意识、政治观点、童年经历、受教育类型和时间等因素。由此,我们可以提出较为合理的、有可行性的对策是通过沟通与教育减少偏见。
要提出切实可行又具有针对性的对策,就必须清楚问题产生的原因;要提出彻底解决问题的对策就要找到产生问题的根本原因,然后,针对各项原因逐一提出对策。可见,找到产生问题的“原因”才是提出对策的“金钥匙”。
(责任编辑:郝云)
相关文章:
第1篇 国资委08办什么级别(2004年国资委正式) 作者:admin
关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应
第2篇 如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城) 作者:admin
【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相
第3篇 事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题) 作者:admin
事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受
第4篇 加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议) 作者:admin
加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不
第5篇 2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案) 作者:admin
2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细