访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    开宗明义的三个事关(成语开宗明义什么意思)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-09-01 07:27:17

    在历年国家公务员面试中,综合分析题主要分为时政类和哲理类这两大类。多数考生有这样的认识误区:哲理类题目比时政类题目容易作答。殊不知,要想答好哲理类题目并不是一件易事。考官在评价一个考生时首先看考生提出的观点是否准确,根据考生提出的观点中考官可以看出这个考生思考问题的深度及广度。如果一开始就提错观点,那后面就很危险了。若想开宗明义,提出准确的观点,应该把握住以下三点:

    一、关键词解读

    在理解哲理类题目时,要准确把握和理解题干中的关键词,这是最基础的思维方式,只有解读好关键词,才能得其要旨,理出主线,进行后续答题。所以在锁定题目关键词时,要注意两点:一要全面, 二要细致。例如:“1.02的365次方等于1377.4,而1.01的365次方等于37.8。多一份努力,得千分收获。谈谈你对这句话的理解。”题目中的数字形成了鲜明而直接的对比,但是,关键词是后面一句“多一份努力,得千分收获”,可表述为:正因为多了0.01的勤奋,才能够获得千分的收获,这两个等式告诉我们,点滴的努力能够换来巨大的成就。

    二、意义的引申

    哲理类题目还有一大特点就是有些题干非常简短,不用去概括总结。但是还要针对题目中的内容论述二至三分钟,这也是需要技巧的。首先不能针对题干中的内容就事论事,应该结合实践引申至做人、做事、做学问上。意义的引申,可以是由单个到多个,由特殊到普通,由物及人。例如,“新装机器,通过 一定时期 的使用,把摩擦 面上的 加工痕迹磨光而变得 更加密合 的现象称 为磨合效应,请联系实际,谈谈你对磨合效应的理解。”此处,我 们就可 以由 物及人,把机器的磨 合引 申为人与 人之间的磨合,即 得出观点:人与人之间 需要不断磨合,在接触中 不断改变自己,适应 对方,消磨自己 的棱角,让 生活和工作变得更加从容。

    三、概括与提炼

    很多考生在作答哲理类题目时都会有这样的困惑:能意会题目内容中蕴含的哲理启示,但是用一句话高度概括,就成为了难点。概括与提炼是关键性的思维过程,要将故事准确地凝练成一句言简意赅的话,这句话可以运用“背景+主体+动词+效果”的方式列出。例如:“当蚁群被大火包围的时候,蚂蚁们会迅速聚拢,滚成一个黑色的蚁球,冲出火海,烈火将外层的蚂蚁烧的劈啪作响,但是蚁球却越滚越快,最终穿过火海,绝处逢生。”

    背景:火海,引申为遇到困难或危险时。

    主体:蚂蚁,引申为人。

    动词:滚成蚁球,引申为团结一致,并作出牺牲。

    效果:绝处逢生,引申为获得成功。

    在最后的总结阶段要综合运用关键词解读、意义引申这两种方法,相互结合,在此基础上进行高度提炼概括才能提出正确观点:当我们遇到困难和危险时,应该学习蚁群团结与敢于牺牲的精神,才能有获胜的希望。

    希望考生们牢牢掌握以上三个方法把哲理类题目答得精彩答得出色,最终取得理想的成绩。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网