访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    申论考试什么时候可以开始答题(申论什么时候考完)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-25 15:41:11

    12月27日,国家公务员考试的成绩公布了,有人输有人赢。可是,太多的人输的不明不白,换句话说,死都不知道是怎么死的。范伟不是讲过一句话吗:我不想知道我是怎么来的,我只想知道我是怎么没的!

      申论成为了大部分人成或败的主要原因。今年申论考的是有关土地资源及其合理分配等问题,我的成绩是令我大跌眼镜,简直不敢相信,据然不到30分,真不知道当时自己用手写的申论还是用脚写的。可是,当时答卷时,自认为对卷子的内容还算了解的比较详细,而且考完试之后,上网看了看各大网站上,所谓“专家”各自谈的答题思路,我答的也算是对路。不敢说我答的是对的,但就算错,也不至于错的特别惨。而事实恰恰相反。

      上网转转,看看其他人的成绩又是如何。不看不知道,世界真奇妙。一个土地经济学博士,在论坛中发表,他的申论只有45分;还有一个,是国土资源管理方面的硕士,申论只有37分;还有,一个以前是国土局的公务员,后来考上中文系研究生,今年的申论居然只考了35分。像这样上网发表想法,出出心里的闷气的人,太多了,与之相比,我这成绩,真是小巫见大巫。更可恶的是,有些得了60分以上的人,有好多人都说,写申论时里面好多都是抄的原资料的某段话,不止一个人这么说的!道听途说,是一件非常不理智的事,不管他们所说的是不是事实,纵然有些人会夸大其实,但想必那么多人不会一起组织起来说谎吧,就算是说谎,也不可能语气这么出奇的相同。我也很不解,为什么学这个专业的博士、硕士这么高学历的人,就算他们不得高分,也不能这么差劲呀,这说明了什么?中国的教育体制出了问题?不然为什么考出这个成绩?如果不是教育体质出了问题,那这个成绩怎么解释?而且,这种情况的人,何止一个两个。还看到一个人是教大学的教师,还有些是在职的公务员,并且是土地相关部门的在职人员,这次考试也没逃脱30多分的成绩。太多的人都在网上、论坛上写着“我不服”。岂止你不服,有几个服的?

      为什么正规部门就不能给一个评分的正确思路,让这些人都明白一下自己是怎么“没”地,就不行吗?不给答案,分低的人思路是错,那么答高分的人,自己对自己答的内容都不知所云,说不出个所以然,甚至是有人说是照搬原文。申论考试,到底什么是什么,还是什么不是什么。

      抱怨没有用,不是抱怨,只是想知道,错,究竟错在哪里;对,又是怎么对的,看来,这个想法若去实现,很难。

      还是闭着眼睛想当然而所以然的去学吧。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网