访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    谈及媒介素养的作用(有关媒介素养的问题)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-27 06:51:39

    【导读】

    中公事业单位考试网为考生提供2016事业单位面试复习资料,包括2016事业单位面试热点、事业单位面试技巧,了解面试题目类型,掌握面试技巧顺利进军面试。

    【理论概述】

    媒介素养是指一个人对媒体的认知能力以及对媒体信息进行解读、批判和运用的综合素质和能力。

    对于政府官员而言,其媒介素养则主要体现在对媒介知识的认知程度以及运用媒介为政府行政服务的能力。主要包括三部分内容:一要树立正确的媒体观;二是要提高媒体打交道的能力,善于运用媒体引导舆论,化解危机;三是加强媒体关系管理,寓管理于服务中,营造良好的媒体环境。

    政府官员面对媒体和公众的质疑和批评,要保持理性克制,应有必要胸怀和容忍雅量,避免恶意推测,避免恶意攻击。不能小视或者不敢正视批评,更不能采取封贴、删除等手段封堵网民的言论。只有讲真话,与网民真实交流,才能让媒体和网民理解政府所做的努力和付出,进而保证社会稳定。

    面对网络危机事件时, ,及时启动应急预案,掌握应对危机的主动权。早发现、早预警、早处置。第二,迅速展开真相调查,高度重视回应民意。发布信息时,一定要反复核实信息源,不要漏报或误报,要动态发布,随着事件调查的进展不断更新信息。第三,全力化解网络危机,赢得舆论主导权。针对网民的质疑,主动答疑解惑。换位思考,考虑相关主体的情感和需要,追究有关部门当事人的责任,调整和完善相关法律制度。

    【活学活用】

    当前互联网上有许多关于政府不好的言论,应对这些负面的舆论你会怎样开展宣传工作?

    【答题要点】

    对于负面舆论,政府应该具备何种态度,是体现其媒体素养的试金石。

    首先,政府作为维护公共利益的机构,面对负面舆论,应有必要的胸怀和容忍雅量;

    其次,对于负面舆论不能“视而不见”或者简单粗暴的“封、堵、删”,而是密切关注舆情发展,及时回应公众关切的问题,表明政府诚恳解决问题的态度,与网友真诚交流,让媒体和网友看到政府的付出和努力;

    再次,准确判断负面舆论,查明形成原因,同时积极利用媒体平台发出官方的声音,主动抢占舆论制高点,从而引导舆论,转危为机。对于不实报道、要通过摆事实、讲道理、列数据等手段,正面纠正错误;对于故意造谣者,追究其法律责任;对于政府不慎说错话和办错事的行为,要真诚道歉、承认错误、并勇于承担责任。

    最后,深刻反思、痛定思痛,多途径提升政府执政能力和智力水平,从源头减少负面舆论。

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网