- ·上一篇文章:大学生为创业做准备(为支持大学生创业)
- ·下一篇文章:民法中关于民事行为效力的梳理包括(民法中关于民事行为效力的梳理包括哪些)
鸡兔同笼之妙解什么生肖(鸡兔同笼妙解手抄报)
【导读】
中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来数量关系:《鸡兔同笼之妙解》。
近期大部分同学已经开始准备事考考试了,事考中数量关系就显得尤为重要,做好这类题对我们来说是很大的挑战。今天就来和大家聊一聊数量中的一种题型叫鸡兔同笼,鸡兔同笼是盈亏思想的一类题型,也是事考的高频考点,做好鸡兔同笼的会对我们有很大的帮助,接下来就一起聊聊这类题的一些做题技巧吧。
一、什么是鸡兔同笼
鸡兔同笼最早源于我国古代《孙子算经》,书中大意是:有若干只鸡兔同在一个笼子里,已知头的数量和脚的数量。求笼中各有几只鸡和兔?而要快速解决此类题目采取的是假设法,我们通过一道题目来学习一下。
【例1】有若干只鸡和兔放在同一笼子里,从上数共有十个头,从下数共有三十只脚,问鸡、兔各几只?
A.5、5 B.6、4 C.3、4 D.5、2
【答案】A。中公解析:要解决鸡兔同笼的问题可采取假设法,先假设全为某一种动物,然后根据与实际的差异来计算鸡兔的数量:
方法1:假设笼子里全为兔,则有4×10=40只脚,比实际的30只脚多10只,而1只兔比1只鸡多4-2=2只脚,故有10÷2=5只鸡。
方法2:假设笼子里全为鸡,则有2×10=20只脚,比实际的30只脚少10只,而1只鸡比1只兔少2只脚,故有10÷2=5只兔。
总结:在假设法解题时,共分为三步:一是假设全为某一种,计算总量与实际的差值;二是计算一只动物脚的差值;三是上述两个步骤相除,计算动物的数量。
注意:假设全为鸡,所求结果为兔的数量;假设全为兔,所求为鸡的数量;即求鸡设兔,求兔设鸡。
二、如何应用?
在实际解题时,不是所有的题目都会涉及鸡和兔这样明显的特征,需要考生结合具体题干来判断,而能用鸡兔同笼解决的题目都有一些明显的特征,可以概括为:“两个单价、两个总量”,具体为:每只鸡有一头两脚,每只兔有一头四脚(即两个单价:鸡和兔不同本质在于脚的数量差异);总共有十个头、三十只脚(即两个总量:头、脚)。
【例2】老师在课堂上出了18道速算题,规定学生答对一题得6分,答错一题倒扣1分。一位学生全部做完,得94分,问他答对了多少道题?
A.12 B.14 C.16 D.17
【答案】C。中公解析:该题分析其特征:“两个单价”:对+6分、错-1分;“两个总量”:共18题,共94分,是典型的鸡兔同笼问题。所以该题求解,假设全对,则应得6×18=108分,比实际94分多14分;1道对比1道错题多6-(-1)=7分;故有错题14÷7=2题,则答对18-2=16题,故选C项。
【例3】为节约用水,某市决定用水收费实行超额超收,标准用水量以内每吨2.5元,超过标准的部分加倍收费。某用户某月用水15吨,交水费62.5元,若该用户下个月用水12吨,则应交水费多少钱?
A.42.5元 B.47.5元 C.50元 D.55元
【答案】B。中公解析:该题分析其特征“两个单价”:标准用水以内2.5元/吨,超过标准部分5元/吨;“两个总量”:共15吨,共62.5元。所以该题求解,假设全为标准以内,则应交2.5元/吨×15吨=37.5元,比实际62.5元少25元;每吨超出部分比标准多5-2.5=2.5元/吨,则超出部分用水量25元÷2.5元/吨=10吨,标准用水量15-10=5吨。
若某用户用水12吨,则应缴费标准以内:2.5元/吨×5吨=12.5元;超出部分:5元/吨×7吨=35元;共计47.5元,故选B项。
三、题型总结
鸡兔同笼是高频考点,但该题型解题并不难,重点在于题型特征的识别,在实际解题中,希望大家注意识别题型,尝试使用鸡兔同笼的思想!
中公教育,时刻与你们同在,始终为你们保驾护航 ,期待与大家下一期相见。
相关文章:
第1篇 国资委08办什么级别(2004年国资委正式) 作者:admin
关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应
第2篇 如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城) 作者:admin
【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相
第3篇 事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题) 作者:admin
事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受
第4篇 加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议) 作者:admin
加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不
第5篇 2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案) 作者:admin
2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细