访问手机版| 职校网| 一级建造师|二级建造师|一级消防工程师|经济师|初级会计师|中级会计师|注册会计师导航
  • 各地招聘直达:
  • 当前位置:首页 > 招考信息 > 选调生考试

    申论经典分论点(公务员申论分论点一般从哪儿找)

    作者:admin  来源:www.zxedu.cn  发布时间:2025-08-24 04:05:48

    按照目前的国考评分侧重点,申论文章重点在论证,难点也在论证,写出什么样的分论点,决定着文章有怎样的质量、怎样的得分水平。文章论述有方,分论点形式无穷,开阔视野、丰富积累,多了解一些分论点的写作格式,有助于胸中有物、下笔有神,写出更加多样、更加精彩的分论点,把分论点打造为文章亮点。

    中公教育中公教育专家现提供15种形式、34个热点主题的分论点写作示例,供考生考前学习:

    一、并列式分论点:

    1.国企改革主题:

    国有企业改革,有利于国有资本保值增值。

    国有企业改革,有利于提高国有经济竞争力。

    国有企业改革,有利于放大国有资本功能。

    国企改革要坚持市场化改革方向。

    国企改革要坚持政企分开、政资分开。

    国企改革要坚持所有权与经营权分离。

    2.户籍制度改革主题

    户籍制度改革是促进社会公平正义根本要求。

    户籍制度改革是实现市场经济发展应有之义。

    户籍制度改革是推进新型城镇化关键环节。

    户籍制度改革是改善社会管理的重要举措。

    二、对比型分论点:

    3.诚信道德建设主题

    诚信道德缺失影响社会秩序与风气。

    最美现象构筑社会道德的美丽风景。

    4.勤俭节约主题

    铺张浪费败坏党风政风和社会风气。

    勤俭节约净化官场生态引领社会新风尚。

    勤俭节约是中华民族的传统美德。

    铺张浪费是一切腐败现象的病根。

    三、递进式分论点

    5.社会公平主题

    经济发展取得巨大成就,社会公正问题凸显。

    公平的竞争机制被打破,社会活力难以保持。

    筑人人平等的机会门槛,释放人才创造活力。

    6.收入分配体制主题

    政策不合理,加剧社会不公,拉大收入差距。

    影响社会和谐稳定,导致阶层对立社会冲突。

    是维护社会公平和谐稳定的举措。

    搞好第三次分配促进收入分配公平。

    7.食品安全主题

    农产品质量安全、食品安全状况总体稳定向好。

    人们对农产品质量安全和食品安全缺乏信心

    保障农产品质量安全和食品安全的任务艰巨。

    以社会共治全面提升农产品质量安全水平。

    [1][2][3][4][5]下一页

      相关文章:


      第1篇    国资委08办什么级别(2004年国资委正式)    作者:admin

       关于国务院国资委2008年公务员考录04006001职位调剂公告各位考生:人事部网站已公布2008年考试录用公务员面试人选名单。其中我委“企业领导人员管理及政策研究主任科员及以下”职位(职位代码04006001)计划面试人数15人,超过公共科目笔试合格分数线人数13人,现拟调剂2人参加面试和专业考试,现将报名事项通知如下:一、拟报名人员的公共科目笔试成绩应


      第2篇    如何解决垃圾围村问题(如何解决垃圾围城)    作者:admin

       【给定资料】近年来,随着我国城乡建设进程加快和农村经济社会快速发展、农民收入的增加和生活水平的提高,随之而来的垃圾污染问题也日益严峻,在个别地方已经发展到“垃圾围村”的地步,成为农村环境治理的一大顽疾,凸显出农村环境治理之困,已成为乡村振兴工作中一个亟须解决的问题。央视财经频道《经济半小时》栏目曾派出多路记者,奔赴全国多个地点,就农村的垃圾问题展开调查。据相


      第3篇    事业单位面试工作关系处理万能开头(事业单位面试处理关系类问题)    作者:admin

       事业单位面试辅导:工作关系处理答题技巧由华图事业单位招聘网提供,更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容,请关注华图事业单位招聘考试网!在事业单位面试中,工作关系处理是重要测评要素。工作关系处理类题目,并且涉及多个对象和矛盾点,如何妥善处理,需要我们考虑周全。下面,我们以一道例题来带大家一起感受


      第4篇    加强人才建设的做法和成效(加强人才建设的意见和建议)    作者:admin

       加强人才建设走好强社之路农信社成立60多年以来,各项工作取得了长足进步,服务县域经济能力逐渐增强,为“三农”经济发展做出了卓越贡献。然而农信社现有的员工队伍建设以及所包含的人力资源管理已难以适应新形势下不断呈现出的新要求、新规定和新挑战。如何进一步加强农信社人才建设,走好人才强社之路显得尤为迫切。加强培训教育。多年来,农信社员工普遍存在着“一高三低”——平均年龄偏高、人文素质偏低、工作能力不


      第5篇    2016国考判断推理答案解析(2016国考行测判断推理真题及答案)    作者:admin

       2016年国考行测试题判断推理题目,在命题趋势上大体情况并未发生变化,题量与去年持平,仍然是40道题,图形、定义、类比、逻辑各10道题,但是在考察的侧重点上,会有一些倾向性的调整。下面我们就2016年国考行测试题进行解读,希望能对考生进行参考。1、图形特征弱化,细节更细

    免责:本网站所收集的资料来源于互联网,并不代表本站赞同其观点和对其真实性负责...[更多]

    文章评论评论内容与本站立场无关

       评论摘要(共 条)
     职校网
     职校网