公务员待遇究竟多高

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员的工资有多高的问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员的工资到底有多高。让我们来看看吧。

请问大家，现在普通公务员的月薪是多少？福利好不好？公务员的工资是多少？

想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？

先说说二线省会城市的区级基层公务员。官方级别就是一个例子。他们的年龄都在40岁以下。我每个月拿5700元左右，汽车补贴650元，公积金1600多元，没有通讯费，也没有季度考核。这些城市可能都有。如果没有休假补贴，就没有休假补贴。如果没有假期补贴的话，十天就六千多了。年末市文明奖1.5万元。省级奖励18000余项。年底一次性奖励6000左右。每年取暖补贴2400。工会每年只能购买价值不超过2000元的物品，以及300元的蛋糕券。确实没有其他收入了。

公务员工资=基本工资+津贴+补贴+奖金。

一般来说，我们在网上看到的公务员工资都是指基本工资。所谓基本工资，是指公务员的基本生活保障工资。基本工资水平是多少？不同职级的基本工资是不同的。详细信息请参考下表。

对于网上经常报道的公务员薪资调整，基本指的是基本工资，津贴、补贴、奖金不包括在内。各地基本工资水平如下图。北京的薪资水平最高为***91元，紧随其后的是上海和深圳。从逻辑上讲，很容易理解，城市越发达，生活成本就越高。即使是北京、上海的郊区，房价也已经在4万至5万元，较好的住宅区价格也在6万多元。

很多人看到这些基本工资都会觉得公务员的工资很低。公务员工资低并没有什么问题，但也没有我们想象的那么惨。不然谁来当公务员。那么他们的收入在哪里呢？就是提问者所说的***待遇，包括各种津贴、奖金、补贴等等，这部分的金额加起来就很多了。

那么这些津贴、奖金、补贴具体包括哪些内容呢？比如过年期间可以发放节日补贴，还有车贴、年终奖金、考核奖金、维稳奖、中央工作进步奖、预缴考核奖、专项维稳奖、年终奖等。一次性奖金等

并不是每个单位的每个公务员都会有这些奖金，但是很多单位都有各种各样的奖金。只要表现好，就可以获得很多奖金，还有各种补贴、津贴等等，总而言之，并没有我们大家想象的那么惨。

不同地区不同单位公务员的收入是不同的。有的单位收入高，有的单位收入低，有的单位奖金很多，有的单位奖金少很多。

综上所述，不要被公务员表面上的低收入吓倒。其实，也没有那么惨。虽然在体制外打工也有发财的机会，但是发财的概率太低了。虽然你肯定不会在体制内发财，但你肯定会挨饿。不会要你的命，你的生活会幸福很多，特别是养老金和退休政策很好。

普通公务员的月薪很难有一个准确的数字！总体来说，北京、上海、广州、江浙地区最高；辽海、吉黑、甘肃、新庆、陕西等地区稍差；其余地区最差！总体而言，普通公务员的工资在当地处于中等收入水平。

公务员工资收入受地区经济影响较大。不同地区、甚至同省市不同地区的同一级别职位之间也会存在巨大差异。我这些年结识的一个朋友是我们区县基层司法所的所长。他担任科级领导已有20年。他已经工作了近40年。他的月薪6000多块钱，年总收入只有13万左右！

我一个亲戚的孩子大学毕业后只在江苏工作了5年。他的年收入超过20万元。听他说几乎所有的领导都能挣到30万元以上，就连刚参加工作的公务员也能达到我朋友的收入。

因此，不同地区的公务员待遇可能存在较大差异。在我们地区，不同区县之间存在很大差异。一些区县因财政状况不佳，经常出现经营困难。所以，这些地区的财政直接由市财政接管，只是保证了大家的工资收入。几乎没有绩效和年终考核奖励。即使有，也只是象征性的表达。这些地方公务员平均年工资收入只有7万至8万元。与财政收入非常好的渝中区相比，可能还不到别人的1/2！

我不知道这种“接管”在其他地方有没有实行，但这里却是这么做的。

因此，同一地区、不同区县之间公务员工资收入都会存在较大差距。因此，普通公务员的工资很难给出一个明确的数字。随着《新公务员法》，特别是“并列职级”的实施，普通公务员的水平发生了很大的变化，公务员的待遇也变得越来越好，特别是公务员的工作稳定性，这被人们誉为“金饭碗”。或许这应该算是公务员最好的***待遇吧！

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够对您有所帮助。

以上分析仅供参考。如果您有兴趣，可以关注【查看职场】，为您带来更多职场知识，帮助您解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言，发表你的看法和意见！

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各地公务员的薪资待遇基本处于中等水平。不能说很好，也不能说很差。不同地区由于金融状况不同，存在较大差异。

1、中西部地区

业务员：扣除五险二金，实际收到的金额在3500到4000之间，年终绩效考核在10000到30000之间。不同地区的标准有所不同。实际年收入在7万到8万之间。基本没有其他收入。餐费补贴、工会会员费等均以卡或实物支付。并不是拿不到现金，一年加起来也就3000到4000元，几乎可以忽略不计。

副科：扣除五险两镑，实际收入在4200到4600之间，年终业绩比科员多两三千。实际年收入比文员多一万到两万，大概八万到十万之间。其他***及部门成员基本相同。

正科：扣除五险二金，实际收入在4800-5200之间，年终业绩比副科室多5000+。实际年收入比副专业多1万到2万，在10万到12万之间。和其他***几乎没有区别。

副厅：扣除五险二金，实际收入在5400到6100之间。年终业绩比正科高8000+。实际年收入在13万到15万之间。上述收入包含公积金。

政法公务员的工资略高于其他单位公务员。其中，公安人员的工资比普通公务员高15-20%。法官的水平与警察大致相当，但高于其他单位的公务员。

2. 东部地区

具体的我就不一一列举了。此前有媒体报道称，江苏公务员平均年收入在18万左右。这是平均水平，同省不同地区也存在较大差异。比如杭州公务员，处级工资每月6000-7000+，住房公积金加住房补贴每月6000+，年终绩效8万-20万，年收入基本都在25万+以上。对于同一个省份来说，金华面积可能只有杭州面积的70%左右。广东的情况也类似。广州、深圳等地的工资普遍较高。许多公务员的年收入超过30万。不过粤西北、韶关等地就没有那么多了。根本原因是当地的财力。各省公务员的基本工资和福利待遇都差不多。主要区别在于地方补贴和年终绩效考核。高低之间完全无法理解。欢迎您留言添加具体号码。

公务员的工资到底是多少？

2006年至2022年青岛市公务员工资收入：

一、基本情况

学历：985硕士

开始工作：2006年

2、工资收入

(1)2006年

科员。工资1200元，公积金300元，绩效考核奖金4000元，年收入22000元。

（二）2007年至2011年

科员。工资2400元，绩效考核奖多了4000元，后来从8000元提高到12000元。精神文明奖4000元左右，年收入4万元左右。

（三）2010年至2012年

公务员的工资是多少？

各地公务员的工资有高有低。比如，一线城市一般公务员工资7000元，加上年终奖、13个月工资、精神文明奖、取暖费等，每年能挣10万元以上。

三四线城市无岗位普通公务员基本工资在5000元左右。加上年终奖、精神文明奖、取暖费、13个月工资等，他们每年能赚8万到9万元。

县乡无职务的一般公务员每月基本工资在4000元左右。加上13个月的工资、精神文明奖、年终奖、取暖费等，他们每年能挣6万多元。

各行业公务员的工资和福利仍然相同。比如，公务、检察、法律等行业公务员的工资就高于其他行业公务员。国家主要认为他们早起，在幕后，他们是危险的。如果遇到十恶不赦的罪犯，他们就必须不顾自己的安危冲上前，誓死战斗。因此，他们总是处于危险之中，所以他们的待遇比其他行业要高。他们每年可赚取约12万元的丰厚收入。

近年来，很多员工在选择工作时其实都希望找到一份稳定的职业岗位，大家都会慎重考虑。

但对于90后来说，他们在找工作时往往渴望自由。前不久，我看到一位90后的研究生放弃了互联网公司年薪30万的工作，去参加公务员考试。经过一段时间的努力，他终于考上了公务员，但是那和互联网工作的薪资差距还是蛮大的。

这位研究生也很后悔，因为他觉得公务员岗位，月薪只有不到6000元。

与同学和同龄人相比，这可能会让他感到压力，尤其是在中年时期。他希望自己在以后的生活和工作中不要承受太大的压力。

如果有网友认为成为公务员实际上可以在体制内找到一份非常有利的职业，那就别抱怨了。

今天也看到这样一个热搜话题，让大家感慨万千。因为最后一代90后毕业生，我相信很多同学、同龄人都是90后。每个人都被网络、生活、社会反复定义。希望自己进入社会后能够拿到高薪，但是当大家真正进入社会工作的时候，看到的不同年龄段的从业者越来越多，大家都在不断的做出各种选择。

对于90后的毕业生来说，实际上有的学生选择考研，有的学生选择考公务员。当然，大多数从业者选择进入公司或工厂。大家开始接受这种工作制度。有时候面对加班，大家真的是一点反抗意识都没有，因为你需要利用这份工作留在北上广继续奋斗，否则就只能回老家了。而且工资很低，所以大家都希望毕业后能拿到更高的工资。收入，可以在行业中学到新的东西，积累更多的经验，尽快得到升职加薪。

不得不说，学生时代真的很美好，毕业后大家才意识到现实的残酷。经过调查，我也看到身边很多同学其实都愿意在系统里工作，希望考公务员。每个人都希望能够尽快安定下来，不愿意经历创业失败或者在工作中被淘汰。

小编曾在镇政府工作6年，曾在区、党建办、水利站工作过。后来，他辞去了工作，到一家企业工作。我给大家简单解释一下（小编之前也回过类似的问题，大体都是一样的）。

2021年山东省德州市工作满6年本科学历乡镇公务员收入：

每月领取工资4236元{全薪（含五险一金）5824元}，每月交通补贴500元，每月乡镇补贴405元，年度绩效考核奖励（一个月实际工资）一等生0.8个月工资，三等生0.6个月工资），精神文明奖（市级文明单位全薪1个月，省级文明单位全薪1.5个月，全国文明单位全薪2个月）文明单位））。

按照年度绩效考核一级和市级精神文明单位计算，

一年总收入：（4236+500+405）*12个月+4236+5824=71752元。

这里需要说明的是，交通补贴仅适用于乡镇公务员。县或大城市的公务员无法获得这些服务。连街道办事处的公务员都没有。

不少网友认为，公务员存在灰色收入。上层公务员小编不了解，但乡镇公务员不可能有灰色收入。首先，镇村里的大多数村庄都不富裕（城市周边的除外），没有地方可以赚钱。其次，现在的公务员都是年轻的大学生。他们都想做点好事，不愿意触碰灰色收入。他们害怕引起丑闻，影响自己的前途；最后，纪委现在很严格，审计部门经常进行例行审计，巡视组每五年进行一次全面检查。如今，很少有人愿意冒不必要的风险。

至此，以上就是小编对于公务员工资到底有多高的问题的介绍了。希望公务员工资有多高这个问题的两点回答对大家有用。

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