公务员提拔跟学历关系
大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员晋升与学历的关系。所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员晋升与学历的关系。让我们来看看吧。
晋升干部还需要一级学历吗？公务员晋升的方式是公开选拔吗？ 2021年山东省提拔干部需要什么条件？
提拔干部还得第一学历吗？
无需第一学位。
因为提拔干部除了学历之外，还要考虑个人能力和实际工作经验。
如果一个人在工作中表现突出，工作经验丰富，工作能力超强，即使没有第一学历也可以得到晋升。
但在一些行业或者岗位，比如律师，第一学历仍然是一个非常重要的门槛。
因此，是否需要第一学位将取决于具体情况。
公务员职务晋升的方式就是公开选拔？
主要包括：越级晋升制度、考试晋升制度、资历晋升制度、功绩晋升制度、综合晋升制度。公务员职务晋升是指公务员管理机构根据国家有关法律、法规和政策的规定，并根据国家管理的需要。和公务员自身的绩效，提高公务员的职务和水平，促进公务员从较低职位到较高职位的晋升。根据公务员法规定，国家机关正科员以下非领导职务出现空缺时，可以通过公开招聘的方式选聘。助理研究员以上领导职务和非领导职务空缺主要是通过晋升的方式，从较低级别的公务员中选拔晋升到较高级别的职务。
1. 考试晋级制度
也就是说，该制度采用竞争性考试，并以考试成绩作为晋升的依据。参加公开选拔考试是您最好的选择！简单来说，公开选拔考试可以分为两类：
选拔：一般指公务员的选拔。它是上级机关从下级机关公开选拔和任用公务员的行为。只有体制内的公务员才能参加考试。不过，通过这次考试的公务员只是改变了职务，但级别保持不变。的。例如：每年都有一次大规模的中央选拔、省级选拔、市级选拔和部门（纪委、宣传部、组织部）选拔。
公选：这种考试只有体制内的公务员才能参加，但这种考试是用来提拔领导干部的，比如正科级、副科级的领导干部。相对于选择：位置变了，层次也变了。现在公选考试越来越少，主流是选拔考试。
与公务员考试不同的是，公开选拔考试从公布到笔试只需要一周的时间，最多也只需一个月的时间。不管怎样，一定要提前做好准备，以免机会来临时措手不及！
2. 功绩晋升制度
基于绩效的公务员晋升制度。
3、资历晋升制度
以工作年限作为晋升标准的制度。对工作一定年限、无重大过失的员工予以提拔和晋升。
由于这种晋升方式只注重工作时间的长短，不考察工作绩效的强弱，因此晋升通常是根据职级而不是职位。
2021山东省提拔干部条件？
1、政治素质高，思想品德好，团队意识强，责任心强，保密意识强，敬业精神强。
2、身心健康，勤奋敬业，吃苦耐劳，服从安排。
3、具有较强的文字功底、综合协调能力和语言表达能力，能够适应经常加班和夜班。
4、1990年1月后出生，全日制大学学历及以上学历。
5、镇街干部应当达到基层最低服务年限【_a***_】（公务员5年、公务员3年、选拔生2年）。市（区）直属部门干部应当参加机关事业单位工作。时间为3年（含试用期），聘期至2021年12月。在机关事业单位工作期间，往年年度考核成绩均为合格（通过）以上。
有下列情形之一的，不得申请：受过司法机关刑事处罚的；受过警告、组织处分或者党纪政务处分等尚未届满或者因使用期限届满而受到影响的；涉嫌违纪违法的，正在接受有关机构审查，尚未得出结论。人事档案涉嫌涂改、伪造，或“三龄两历”等重要信息记录有疑问；信用等级为B级及以下；有其他影响使用的情况。
至此，以上就是小编对公务员晋升与学历关系问题的介绍。希望公务员晋升与学历关系的三点回答对大家有用。
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