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2016年义乌市涉外数据服务中心招聘笔试总成绩
招聘岗位 |
姓名 |
综合应用能力A类 |
职业能力 倾向测验 |
专业测试 分数 |
笔试总 成绩 |
备注 |
计算机管理 |
张天宇 |
56 |
76 |
85 |
217 |
入围面试 |
计算机管理 |
朱扬波 |
57.5 |
62 |
82 |
201.5 |
入围面试 |
计算机管理 |
张雷 |
59.5 |
69 |
69 |
197.5 |
入围面试 |
计算机管理 |
何勤龙 |
56 |
63 |
72 |
191 |
入围面试 |
计算机管理 |
朱敦 |
60 |
63 |
65 |
188 |
入围面试 |
计算机管理 |
陈冠维 |
56 |
44 |
83 |
183 |
入围面试 |
计算机管理 |
毛鹏飞 |
57.5 |
59 |
65 |
181.5 |
|
计算机管理 |
吴功磊 |
58 |
61 |
59 |
178 |
|
计算机管理 |
孙科 |
54.5 |
64 |
59 |
177.5 |
|
计算机管理 |
楼永超 |
52 |
67 |
46 |
165 |
|
计算机管理 |
陈佳俊 |
52 |
59 |
54 |
165 |
|
计算机管理 |
黄志春 |
59.5 |
59 |
40 |
158.5 |
|
英语翻译 |
龚健聪 |
53.5 |
69 |
52 |
174.5 |
入围面试 |
英语翻译 |
金文伟 |
52 |
49 |
66.5 |
167.5 |
入围面试 |
英语翻译 |
蒋杭军 |
55.5 |
59 |
43 |
157.5 |
入围面试 |
英语翻译 |
吴家华 |
53 |
48 |
45 |
146 |
|
义乌市涉外数据服务中心
2016年11月2日
[1] [2] 下一页
第2篇 2016年浙江义乌市定向低收入家庭招聘20名人员
招聘计划 本次共计划定向低收入家庭招聘20名雇员,其中全市14个镇街各招聘1名,市公安局招聘6名。 招聘对象 具有义乌户籍的低收入家庭(持有效《义乌市最低生活保障救济证》或《义乌市最低生活保障边缘家庭救济证》)劳动力。 报名条件 1.遵纪守法,具有良好的品行;www.xiaononfu.com 2.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力; 3.具有高中以上学历; 4.年龄男在45周岁以下(1970年11月8日以后出生),女在40周岁以下(1975年11月8日以后出生)。 招聘程序 报名时间及地点 1.报名采用现场报名方式。 2.报名时间地点:2016年11月8日(上午8:30分至11:30,下午13:30至17:00),香山路389号人才市场一楼大厅。 3.报名时需带材料:报名者请填写报名表(附件),并提供本人身份证、户口簿、学历证书等报考岗位所需的有关材料【查看全文】
第3篇 浙江义乌市事业单位2016年招聘笔试提示2016年义乌市部分事业单位公开招聘笔试于2016年10月22日举行,共有考生2991人。为使笔试工作有序举行,义乌市人力资源和社会保障局特别温馨提示如下并请相互转告: 1、本次事业单位公开招聘笔试设两个考点,分别是义乌工商学院(学院路2号)和义乌城镇职校(经发大道330号)。由于校区附近交通拥挤,校内无法停车,请考生不要驾驶车辆前往考点,以免影响考试。我们建议考生在下载打印准考证后,提前到相应考点进行实地查看,以确保能按时参加笔试。 2、如考生准考证信息有误,请考生及时与市人事考试办公室考试科联系,联系电话:0579-85435156。 3、请考生注意身份证有效期。考生进场考试前必须“两证”(《身份证》和《准考证》)齐全,“两证”缺一或证件不符的禁止入场参加考试。进场时请仔细核对考场号和座位号,防止走错考场或坐错位置,进错考场或坐错位【查看全文】
第4篇 浙江义乌市妇幼保健计划生育服务中心临时人员2016招聘(2)招聘岗位及条件 报考人员除具备报考岗位(专业)所需资格条件外,还需符合以下条件: (一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,愿意履行卫生事业单位人员的义务; (二)爱岗敬业,专业对口,具有良好的职业道德和奉献精神; (三)身心健康,适应岗位需要的身体条件; (四)户籍不限。 岗 位 招聘 数 学历 性别 年龄 专业 其他要求 超声科/打字员 2【查看全文】
第5篇 浙江义乌市2016年秋季教师资格认定网报申请义乌市2016年秋季教师资格认定人员: 接教育部认定指导中心通知,由于网站故障导致近期无法网报。经请示省教育厅,对在现场确认开始之前仍不能完成网报的申请人,可直接参加义乌市教师资格认定现场确认,在确认现场填写《教师资格认定申请表》并提交确认所需材料,给予人工确认,按原工作流程进行后续工作。 【查看全文】
第6篇 浙江民泰商业银行义乌分行2016年招聘信息第一部分:招聘岗位及条件 业务拓展部负责人(永康1人) 岗位职责:根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;有较强业务拓展能力,客户资源丰富,能够带领团队拓展营销。http://www.xiaononfu.com/ 应聘条件: 1.大专及以上学历,5年以上银行业务营销、信贷工作经历; 2.熟悉商业银行业务产品及流程,熟悉金融法规、监管规定以及金华地区市场状况; 3.具有较强的市场开拓,沟通协调和风险识别能力,有一定的组织管理能力和业务拓展能力,具备指导客户经理开展工作的能力; 4.具备优秀的交际和谈判技巧,具有处理复杂问题的能力; 注:客户资源丰富、业绩、能力特别优秀者,条件可适当放宽。 客户经理(若干) (包括:武义、永康、兰溪) 岗位职责:在授权范围内负责开展存、贷款等业务,营销本行金融产品;做好贷前调【查看全文】
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