2016年南宁市江南区食药监局招聘协管员模拟题

1 . 管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“慢性疾病”。比如，许多公司已停止印发组织结构图了，因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业，人人都知道，哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话，你会懂得世界鞑豢芍膊豢稍げ狻９サ钠笠岛孟褚惶跤旁沼卧盏暮阑温郑衷诘钠笠翟蚝孟癫ɡ颂咸斓拇蠛＠锏囊恢欢滥局邸Ｕ舛挝淖忠庠谒得鳎海?）

A:现在企业的生存状况不佳

B:管理不确定性使企业面临灭顶之灾

C:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战

D:企业的未来既不可知，也不可预测

2 . 欢笑：愉快

A:嘲弄：轻蔑

B:鞠躬：害羞

C:脸红：惊喜

D:耸肩：同意

3 . 有人说，凡是知识都是科学的，凡是科学都是无颜色的，并且在追求知识时，我们要知道没有颜色的态度，假使这种说法不随意扩大，我也认同。但我们要知道，只要是一个活生生的人，便必然有颜色。对无颜色的知识的追求，必定潜伏着一种有颜色的力量，在后面或底层加以推动。这一7动力量，不仅决定一个人追求知识的方向与成果，也决定一个人对知识是否真诚。 这段文字中“有颜色的力量”指的是（ ）。

A:研究态度

B:价值取向

C:道德水准

D:兴趣爱好

4 . “囵”“髁”一个个十分生冷的字，通过互联网竟然能在一夜之间火得烫手。虽然其在网络上的含义与其原来的含义相差甚远，但因为表达起来方便、形象，深得网友热捧，但同时，网络生僻字的不规范使用也引起了一部分网友的担忧。下列观点与这一社会现象所蕴涵的哲学原理相同的是

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