公务员里的综合岗位有哪些

大家好，今天小编关注一个比较有趣的话题，就是关于公务员综合职位有哪些，所以小编整理了3个相关答案来介绍公务员综合职位有哪些，让我们一起来看看吧看看。

公务员综合业务是什么意思？省考行政执法与综合治理有什么区别？公务员都有哪些职位？

公务员中的综合业务是什么意思？

综合业务岗位是指不专门从事某一特定工作的岗位，如会计、评估等专门业务岗位，且需要承担本单位业务范围内的多种工作任务的岗位。通俗地说，业务综合就是你可能做多种工作，当然不是很专业。

省考行政执法和综合管理有什么区别？

省考行政执法和综合管理是两个不同类别的公务员职位。他们的主要区别在于职责和工作内容。

综合管理公务员主要承担机关的计划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理和内部管理职责。他们的工作涉及机构运作的统筹管理和内外关系的协调，更注重整体工作的规划和协调。

行政执法公务员主要依照法律、法规的规定，直接向行政相对人履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责。他们的工作更侧重于执行法律法规，具有执行性和强制性。

总体而言，综合管理类和行政执法类公务员的职责和工作内容各有侧重。综合管理类更注重规划和协调，行政执法类更注重执行和执法。

省考行政执法岗位与综合管理岗位的区别主要体现在以下几个方面：

1、工作内容不同：行政执法岗位主要从事行政执法工作，如市场监管、环境保护、交通运输等领域的执法；而综合管理岗位则主要从事综合管理工作，如行政管理、人力资源**管理、财务管理等工作。

2、考试内容不同：行政执法岗位考试内容主要包括行政执法相关法律法规知识、行政执法实务等；综合管理类岗位的考试内容主要包括行政管理、公共管理、法律法规等知识。

3、招聘条件不同：行政执法岗位的招聘条件通常要求有相关专业背景或相关工作经历，如法律、行政管理、环境科学等专业背景；而综合管理岗位的招聘条件则比较宽泛，一般要求本科及以上学历，专业没有限制。

需要注意的是，省级考试行政执法岗位和综合管理岗位的具体差异，在不同的省份可能会有所不同。具体差异以当地招聘公告为准。

公务员有什么职位？

公务员岗位根据岗位性质、特点和管理需要分为综合管理类、专业技术类和行政执法类。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，职务特殊、需要单独管理的，国务院可以增加其他职类。

1.综合管理类是指除专业技术类、行政执法类和其他职务类外的公务员职务类。综合管理岗位是机关中最大的科目类别。需要看到的是，机关工作虽然需要各种专业知识，但综合管理类公务员中不少是专业人才，在工作领域从事研究和政策制定，具有丰富的知识、经验和造诣。这些人员的工作仍属于机关行政管理工作，因此不被视为专业技术公务员。

（二）专业技术类，是指在机关中承担专业技术职责，为公共行政实施提供直接技术支持和保障的公务员职位类别。专业技术职务的本质特征是在公务员队伍中履行专业技术职责，为公共行政实施提供专门技术支持和保障的职务。

3.行政执法是指履行工商、税务、质检、环保等市场监督和社会管理职能的行政执法部门基层单位行政执法岗位设置的公务员职位类别。行政执法公务员主要履行行政监督、行政处罚、行政强制、行政检查等现场执法职责。与综合管理类别相比，行政执法类别只有执法权，而没有解释权。当事件发生时它没有权力做出决定。

4关于法官和检察官的职位，法官和检察官也被纳入公务员范围。

至此，以上就是小编针对公务员综合职位是什么问题的介绍了。希望公务员综合职位是什么的三点回答对大家有用。

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