公务员待遇套改条件

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员套利条件的问题，所以小编整理了3个答案，介绍公务员套利条件。让我们来看看。

公务员职级改革如何变？退休公务员是否申请新政策？十几年的首席文员可以直接转为一级首席文员吗？依据什么？

公务员职级套改怎么改？

目前，公务员职级晋升配套实施细则尚未出台。对于如何更换领导级别、如何晋升级别，并没有明确的说法。真正的实施意见将于6月份公布。

不过，早在2016年12月，国务院就在天津、山东、湖北、四川等部分省市启动公务员职衔并列制度试点，教育部、总局质监总局、国家统计局等部委关于职级晋升事宜。试点中明确了年限和岗位数量是否限制。

退休公务员套改新政策？

（一）基本养老金待遇。基本养老金是退休公务员最重要的生活福利。 1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级别工资制度。国家公务员退休后，其养老金按照以下方式计算支付：职务工资和等级工资按一定比例计算支付，基本工资和工龄工资按原工资的100%计算支付。

随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本养老金也应适时调整。调整办法是：国家统一调整生活必需品价格时，退休公务员可以按照纳入在职国家公务员基本工资的补贴金额增加养老金；在职国家公务员根据企业同等职工工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可以按照工资标准调整幅度提高基本养老金标准。

（二）地区补贴。 1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区补贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同级在职职工的地区津贴。

（三）物价、生活补贴及各项福利待遇。这也是国家公务员退休福利的重要组成部分。

十年以上主任科员能直接套改成一级主任科员吗？有何依据？

不太快。新公务员法征求意见已结束，会议尚未结束。而且，如果在征求意见阶段存在很多意见和分歧，可能需要在征求意见之前进行重大修改。具体操作细则要待新公务员法出台后才会公布。现在考虑这个问题，没有人准确知道，大家只能做出自己的猜测。所以要有耐心。

任职十年以上的科员能否通过并列升迁晋升一级科员，取决于单位的级别。对于市级以上政府机构来说，应该没有问题。对于县级机构，则取决于职位数量。

今年6月新公务员法实施后，公务员迎来职务和级别并列的政策。此次公务员职级并行晋升采用“一套晋升、两次晋升”的方式，即一次改革、两次晋升机会。首次调动为强制性要求，不受职位数量限制。调动后，在岗位名额有限的情况下，可进行两次晋升。之后，服务年限将被清除，并重新开始计算。

根据公务员职务职级并列规定，正科员首次改为二级正科员。这一变化不会受到职位数量的影响。此后，每任职两年（晋升一级研究员以上职称需任职三年以上）年数）即可晋升下一职级，并累计任职年限。那么，一个在这个岗位上工作了十几年的首席办事员，如果成为二级首席办事员，他将有两次晋升的机会。一是晋升一级书记员。如果有空缺，他将晋升为四级研究员。此后，他的任期将被清除。也就是说，兼任科长十多年后，理论上可以晋升到最高级别的四级研究员。

但事实上，由于职位数量的限制，十几年的首席研究员不一定能晋升为四级研究员，甚至连一级首席研究员都没有保障。如前所述，公务员首次转职属于强制性要求，职位数量没有限制。此外，领导职位可以享受晋升政策，这意味着第一次变动后，职位数量可能已满，可能无法晋升。例如，一个县级机关有10名公务员，一至四级科员的比例为60%，有6人。其中，一级、二级科员占50%，约3人（一级科员1人）。如果局里原本有三名正科员，第一次变动后，就占据了三名二级正科员。已经不可能再设立一级首席职位了。大家只能等待这三名二级首席办事员调动。或者退休以腾出晋升空间。

当然，这是县级机构。由于人数少，职位有限，所以机会相对较少。晋升一级科长，有点困难。市级以上机关职务数量较多的，任职十年以上的科员一般可晋升为一级科员。至于是否有机会晋升四级，也要看职位的多少，就像之前在县级机关晋升一级科长一样。市级机关一级至四级调查人员比例为20%。改革之后，很多都将满员。本轮改革中，首席书记员直接晋升四级研究员的可能性不大。但随着队伍逐渐消化理顺，未来概率会增加很多。

至于县乡政府机关一级、四级调查员的比例，只有10%，最多十名公务员中只有一名四级调查员。党政官员虽然不可以变动，但可以晋升，也必须参加竞争，主任工作人员晋升四级研究员就更难了。

至此，以上就是小编对公务员调薪条件问题的介绍。希望公务员调薪条件的三点回答对大家有用。

  相关文章:

  第1篇    外资引入中国的利与弊(外资引入的方式)    作者：admin

   有专家预计，未来１５年的风电市场容量至少在１５００亿元以上。风力发电作为未来新能源开发的重要内容在世界各国都是受到政府大力扶持的。但我国相关立法并没有对风电入网、风电价格等问题作出具有可操作性的规定。风电入网仍然要通过电网企业这一关。电网分割，许多省区独立运行。风力发电入网悬而未决，困难重重。而且

  第2篇    教育惩戒的场合分析与尺度把握心得体会(教育惩戒面临的问题)    作者：admin

   事业单位面试热点：把握教育惩戒的尺度与边界由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!背景链接：11月22日，教育部今就《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》(以下简称《规则》)公开征求意见。《规则》指出，教师在课堂教学、日常管理中，根据学生违规违纪

  第3篇    我看公务员招录考试(公务员 招考)    作者：admin

   中央国家机关公务员面试正在紧张地进行中。25日，一位姓王的女考生因穿着有点“土”等原因，在“举止仪表情绪稳定性”方面被扣7分。公务员面试专家介绍：“举止仪表情绪稳定性”作为面试要素一般满分为12分，每年都有一定数量的考生因为“打扮”出问题而惨遭淘汰。带着“国家脸孔”的公务员招考，面试中将其实没有什么标准可言的“举止仪表情绪稳定性”设置12分之多，放大了人为操

  第4篇    四位一体是指什么(四位一体是哪四位一体)    作者：admin

   2012年度国家公务员考试公告、大纲均已发布。如何依据大纲指针，用好考前一个月左右的时间进行申论的高效复习，到时交出一份亮丽的成绩单，是考生十分关注的问题。申论备考是一个厚积薄发的过程，相信许多考生对这句话已经听得耳朵起茧

  第5篇    审计署面试真题(2020审计署面试真题解析)    作者：admin

   谈一谈你的优点和缺点。【参考解析】尊敬的各位考官好，很高兴能有这样一个机会与大家面对面的交流。人们常说，人贵有自知之明。如果想成为一名合格的国家公职人员，我们首先必须很好地认知自己。因为认知自己是认知社会和管理社会事务的前提。就我个人而言，我的父母从小教