公务员政审指导

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员政审指导问题，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员政审指导，让我们一起来看看。

普通公务员职位的政治审查标准是什么？公务员考试的政治审查程序是怎样的？

普通公务员岗位政审标准？

普通公务员政审标准如下：

1、本人的直系血亲或者有重大影响的旁系血亲不得在境外或者境外从事危害我国国家安全的活动，且本人无法区分；一些旁系血亲已被判处强奸罪或正在服刑。为保证招聘考核工作顺利进行，各地可根据需要成立临时考核工作组，具体负责招聘考核的组织协调工作。

2、公务员录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。道德主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和道德修养；主要是指从事本职工作的基本能力和应用能力；

3、勤奋，主要指敬业精神、工作态度和勤奋精神；绩效，主要指工作绩效，包括完成工作的数量、质量、效率和效益。考核的重点是被考核人的工作表现以及与拟聘岗位相关的实践经验。

扩展信息：

公务员审查程序：

1、组织准备。政府有关人事部门会同用人单位根据考核任务组成考核工作小组，研究制定考核实施方案，落实人员，组织若干考核小组。评估小组必须由两人以上组成，并必须经过必要的培训。

2、检查。各考核组到有关单位对被考核人员进行检查。检查一般采取查阅档案、听取单位领导或组织情况介绍、个别约谈、召开座谈会等形式进行。

评估组根据检查情况和评估标准进行评估，撰写检查报告，并对检查结果提出意见。检查报告应当全面、客观地反映被检查人的情况，并附具必要的证明材料。认证材料需由认证人签名或相关单位加盖公章。

3. 审查。评估工作组对评估组提出的检查报告和评估结果意见进行审核，集体研究后确定评估结果。用人单位有责任通知被评估人，并作为决定是否录用的重要依据。

公务员考试政审流程是怎么的？

招聘单位人力资源部或当地相关人力资源、组织部门

派出二人以上考察组到拟聘人员所在单位进行实地考察、走访。他们将前往候选人所在单位（学校），召集同事（同学）、领导（老师）等相关人员，以及候选人本人。

进行小组讨论或个人访谈。通过与人交谈，

来了解考生各方面的实际情况，听取大家对考核对象的意见。

在考察应届毕业生时，需要听取院系、毕业作业办公室等的意见，查看学生档案，还要到考生家庭主要成员所在单位或街道，了解其实际情况。表现和历史情况。了解社会关系是否清晰。

对社会其他人员进行检查，应当向候选人所在单位、户籍所在地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅候选人档案，并所在单位组织人事部门出具个人绩效证明；到派出所了解候选人及其家人是否有违法犯罪行为，并查明是否有海外关系。派出所出具认证意见，最终形成政审报告；

录用单位人事部门或者当地有关人事组织部门应当派出二人以上考察组到拟聘人员所在单位进行现场考察、走访。他们会到候选人所在单位（学校），聚集同事（同学）、领导（老师）等相关人员以及候选人本人，进行座谈或个别面试。通过与人交谈，可以了解考生各方面的实际情况，听取大家对考核对象的意见。

在考察应届毕业生时，需要听取院系、毕业作业办公室等的意见，查看学生档案，还要到考生家庭主要成员所在单位或街道，了解其实际情况。表现和历史情况。了解社会关系是否清晰。

对社会其他人员进行检查，应当向候选人所在单位、户籍所在地派出所、居（村）委会等了解情况，查阅候选人档案，并所在单位组织人事部门出具个人绩效证明；到派出所了解候选人及其家人是否有违法犯罪行为，并查明是否有海外关系。派出所出具认证意见，最终形成政审报告；

至此，以上就是小编对公务员政治审查指导问题的介绍。希望公务员政审指导的两条答案对大家有用。

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