公务员与干部待遇

大家好，今天小编关注的是一个比较有趣的话题，就是关于公务员和干部待遇的问题，所以小编整理了一个相关的答案来介绍一下公务员和干部的待遇，让我们一起来了解一下吧。看。

我感觉公务员的工资明显低于央企、民企等，为什么总说他们高？

感觉公务员比央企、私企等人工资明显低很多，为何总被人说成高？

说实话，公务员的收入水平只能说处于社会中下收入水平。为什么别人总是叫我高？首先，有些人看到个别公务员的生活有“灰色收入”，以此类推，认为所有公务员都是这样，殊不知只有极少数人才能有“灰色收入”。其次，公务员的月收入虽然不高，但每个月都是平衡的。像私企这样辞职跳槽并不容易，而且可能会出现闲在家里，没有收入的情况。第三，一些公权力部门会为员工提供“集体住房”、“集资住房”等福利，与购买商品房相比，购房省下不少钱，直接提高了公务员的生活水平。这导致别人认为公务员工资高！

如果你是一个贫困家庭的有能力的孩子，说实话，不建议考公务员，而是出去打工脱贫。如果你在公权力很少的单位加入公务员，就意味着你必须买商品房，生活会很困难。当你拥有房子时，你就会变老。要么走捷径嫁个有钱人，要么嫁个有钱人，全看个人的本性。

公务员的收入统计与企业的收入统计不同。表面上看少，实际上多！第一，公积金高，第二，职业年金高，第三，养老保险高，第四，稳定，第五，收入只增加了很多，第六，隐性福利很多，第七，工作环境好，第八，社会地位高。第九，职级可以并列（这在企业中是不可能的）。上面提到了九个好处，你觉得哪一个更好呢？

我感觉公务员的工资明显比央企、民企等的人低很多，为什么总说他们高呢？感觉并不代表现实，事实不言而喻。人只要有一颗公平正义的心，敢于说真话，就永远不会“占别人便宜”，也不会“装糊涂”。不可否认，央企高管、民企老板的薪资并不比公务员低，但与公务员相比，职工与公务员之间的巨大差距却是巨大的。

如果真如提问者所说“公务员的工资明显低于央企、民企等”，为什么企业招聘人员那么少甚至根本没有人，而招聘人员却很少？公务员忙到连银行都破产了？这种现象意味着什么？而且，为什么企业退休金和公务员退休金相差几倍，这是所有幼儿园小朋友都知道的现实。请问您退休前的工资是多少？只要有一颗公平的心，就应该知道谁少谁多。

至于年终奖金和文明城市建设奖，低的也有几万到几万不等。仅这部分就相当于企业员工两三个月的工资了。年总收入远高于企业职工。如果你是人，你就不敢承认客观现实，不敢昧着良心胡言乱语。这个“人”肯定是打着“？做人的基本都忘记了？算什么？”

五年的时间里，我经历过央企、民企、公务员等岗位。我大学毕业，是一名质量工程师。央企在河北邯郸，工资4000-6000。公积金比公务员多了一位数。私营企业在北京，工资10000-25000。公积金等；后来买不起房，就回老家去乡镇参加公务员考试，工资和油补一塌糊涂，不到4000，公积金什么的也都是与中国移动、中国联通等公司无法比拟。很多人认为公务员的工资高是因为大多数公务员都有良好的背景（至少在当地比较好）。没有一定的基础，一个月能赚到这么多，确实是很难的。即使他们的家庭背景不好，他们也会尽力表现得很好。我的很多同事连十万元的车都买不起，却还坚持抽几十元的烟。另一方面，许多人将公务员与领导者混为一谈。以我们的案例为例，超市收银员和新录用的公务员工资基本相同，但与工作几十年的公务员相比，工资差距却是一两千，甚至比实际领导还要差。数千人，但大多数抱怨的人分不清领导者和公务员的区别。最后，地方财政的实力与公务员的工资收入有很大关系。这对于企业来说也是一样的。所以，不带前提的比较都是毫无意义的抱怨[微笑]

至此，以上就是小编对公务员干部待遇问题的介绍。希望公务员干部薪酬的一点解答对大家有用。

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