公务员综合岗位待遇

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是关于公务员的综合工作福利，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员的综合工作福利，让我们来看看。

公务员中薪酬最高的七个职位是什么？请问大家，现在普通公务员的月薪是多少？福利好不好？

公务员中待遇最好的七大岗位？

十大前景好的公务员职位：

1、IRS：公司福利待遇不错。

2、地税局：这个单位比国税局稍差，但也差不了多少。

3、财务局：该机构是行政机构。需要说明的是，本单位的二级机构，如会计局、计改办、会计师事务所等，都是公务员。公务员编制意味着他们不是真正的公务员，但这并不影响他们的工资。

4、人事局：该机构是行政机构，权力很大。公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、***外派、培训、工资、人才交流、编制等。还有二级机构，属于专业编制，如考试中心、人才交流中心，不过工资也不错。

想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？***待遇好吗？

公务员工资=基本工资+津贴+补贴+奖金。

一般来说，我们在网上看到的公务员工资都是指基本工资。所谓基本工资，是指公务员的基本生活保障工资。基本工资水平是多少？不同职级的基本工资是不同的。详细信息请参考下表。

对于网上经常报道的公务员薪资调整，基本指的是基本工资，津贴、补贴、奖金不包括在内。各地基本工资水平如下图。北京的薪资水平最高为***91元，紧随其后的是上海和深圳。从逻辑上讲，很容易理解，城市越发达，生活成本就越高。即使是北京、上海的郊区，房价也已经在4万至5万元，较好的住宅区价格也在6万多元。

很多人看到这些基本工资都会觉得公务员的工资很低。公务员工资低并没有什么问题，但也没有我们想象的那么惨。不然谁来当公务员。那么他们的收入在哪里呢？就是提问者所说的***待遇，包括各种津贴、奖金、补贴等等，这部分的金额加起来就很多了。

那么这些津贴、奖金、补贴具体包括哪些内容呢？比如过年期间可以发放节日补贴，还有车贴、年终奖金、考核奖金、维稳奖、中央工作进步奖、预缴考核奖、专项维稳奖、年终奖等。一次性奖金等

并不是每个单位的每个公务员都会有这些奖金，但是很多单位都有各种各样的奖金。只要表现好，就能拿到很多奖金，还有各种补贴、津贴等等，总而言之，并没有我们大家想象的那么惨。

不同地区不同单位公务员的收入是不同的。有的单位收入高，有的单位收入低，有的单位奖金很多，有的单位奖金少很多。

综上所述，不要被公务员表面上的低收入吓倒。其实，也没有那么惨。虽然在体制外打工也有发财的机会，但是发财的概率太低了。虽然你肯定不会在体制内发财，但你肯定会挨饿。不会要你的命，你的生活会幸福很多，特别是养老金和退休政策很好。

我说一下二线省会城市的区级基层公务员，以公务员级别为例，年龄在40岁以下。我每个月拿5700元左右，汽车补贴650元，公积金1600多元，没有通讯费，也没有季度考核。这些城市可能都有。如果没有休假补贴，就没有休假补贴。如果没有假期补贴的话，十天就六千多了。年末市文明奖1.5万元。省级奖励18000余项。年底一次性奖励6000左右。每年取暖补贴2400。工会每年只能领取价值不超过2000元的物品和300元的蛋糕券。确实没有其他收入了。

普通公务员的月薪很难有一个准确的数字！总体来说，北京、上海、广州、江浙地区最高；辽海、吉黑、甘肃、新庆、陕西等地区稍差；其余地区最差！总体而言，普通公务员的工资在当地处于中等收入水平。

公务员工资收入受地区经济影响较大。不同地区、甚至同省市不同地区的同一级别职位之间也会存在巨大差异。我这些年结识的一个朋友是我们区县基层司法所的所长。他担任科级领导已有20年。他已经工作了近40年。他的月薪6000多元，年总收入只有13万左右！

至于我一个亲戚的孩子，[_a****]毕业后只在江苏工作了5年，年收入就在20万以上。听说大多数领导的工资都能超过30万，就连刚入职的公务员也能做到。达到我朋友的收入。

因此，不同地区的公务员待遇可能存在较大差异。在我们地区，不同区县之间存在很大差异。一些区县因财政状况不佳，经常出现经营困难。因此，这些地区的财政直接由市财政接管，只是保证了大家的工资收入。几乎没有绩效和年终考核奖励。即使有，也只是象征性的表达。这些地方公务员平均年工资收入只有7万至8万元。与财政收入非常好的渝中区相比，可能还不到别人的1/2！

我不知道这种“接管”在其他地方有没有实行，但这里却是这么做的。

因此，同一地区、不同区县之间公务员工资收入都会存在较大差距。因此，普通公务员的工资很难给出一个明确的数字。随着《新公务员法》，特别是“并列职级”的实施，普通公务员的水平发生了很大的变化，公务员的待遇也变得越来越好，特别是公务员的工作稳定性，这被人们誉为“金饭碗”。或许这应该算是公务员最好的***待遇吧！

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够对您有所帮助。

以上分析仅供参考。如果您有兴趣，可以关注【查看职场】，为您带来更多职场知识，帮助您解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言，发表你的看法和意见！

【看职场】青云计划获得者，优质职场创造者，从业20余年的资深人士，专注于分享职场知识、解决职场困惑、构建职场关系。 ~~~分享职场知识，快乐职场生活。感谢您的点赞、评论、积分、转发和收藏！

各地公务员的薪资待遇基本处于中等水平。不能说很好，也不能说很差。不同地区由于金融状况不同，存在较大差异。

1、中西部地区

业务员：扣除五险两金，实际金额在3500到4000之间，年终绩效考核在10000到30000之间。不同地区的标准有所不同。实际年收入在7万到8万之间。基本没有其他收入。餐费补贴、工会会员费等均以卡或实物支付。并不是拿不到现金，一年加起来也就3000到4000元，几乎可以忽略不计。

副科：扣除五险两镑，实际收入在4200到4600之间，年终业绩比科员多两三千。实际年收入比文员多一万到两万，大概八万到十万之间。其他***及部门成员基本相同。

正科：扣除五险二金，实际收入在4800-5200之间，年终业绩比副科室多5000+。实际年收入比副专业多1万到2万，在10万到12万之间。和其他***几乎没有区别。

副厅：扣除五险两金，实际收入在5400到6100之间。年终业绩比正科高出8000+。实际年收入在13万到15万之间。上述收入包含公积金。

政法公务员的工资略高于其他单位公务员。其中，公安人员的工资比普通公务员高15-20%；司法检察院两院法官或检察官的工资比普通公安民警高出30%。助理检察官、法官与公安民警大致相同。但高于其他单位的公务员。

2. 东部地区

具体的我就不一一列举了。此前有媒体报道称，江苏公务员平均年收入在18万左右。这是平均水平，同省不同地区也存在较大差异。比如杭州公务员，处级工资每月6000-7000+，住房公积金加住房补贴每月6000+，年终绩效8万-20万，年收入基本都在25万+以上。对于同一个省份来说，金华面积可能只有杭州面积的70%左右。广东的情况也类似。广州、深圳等地的工资普遍较高。许多公务员的年收入超过30万。不过粤西北、韶关等地就没有那么多了。根本原因是当地的财力。各省公务员的基本工资和福利待遇都差不多。主要区别在于地方补贴和年终绩效考核。高低之间完全无法理解。欢迎您留言添加具体号码。

至此，以上就是小编对公务员综合岗位福利问题的介绍。希望公务员综合就业福利的两个答案对大家有用。

  相关文章:

  第1篇    外资引入中国的利与弊(外资引入的方式)    作者：admin

   有专家预计，未来１５年的风电市场容量至少在１５００亿元以上。风力发电作为未来新能源开发的重要内容在世界各国都是受到政府大力扶持的。但我国相关立法并没有对风电入网、风电价格等问题作出具有可操作性的规定。风电入网仍然要通过电网企业这一关。电网分割，许多省区独立运行。风力发电入网悬而未决，困难重重。而且

  第2篇    教育惩戒的场合分析与尺度把握心得体会(教育惩戒面临的问题)    作者：admin

   事业单位面试热点：把握教育惩戒的尺度与边界由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!背景链接：11月22日，教育部今就《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》(以下简称《规则》)公开征求意见。《规则》指出，教师在课堂教学、日常管理中，根据学生违规违纪

  第3篇    我看公务员招录考试(公务员 招考)    作者：admin

   中央国家机关公务员面试正在紧张地进行中。25日，一位姓王的女考生因穿着有点“土”等原因，在“举止仪表情绪稳定性”方面被扣7分。公务员面试专家介绍：“举止仪表情绪稳定性”作为面试要素一般满分为12分，每年都有一定数量的考生因为“打扮”出问题而惨遭淘汰。带着“国家脸孔”的公务员招考，面试中将其实没有什么标准可言的“举止仪表情绪稳定性”设置12分之多，放大了人为操

  第4篇    四位一体是指什么(四位一体是哪四位一体)    作者：admin

   2012年度国家公务员考试公告、大纲均已发布。如何依据大纲指针，用好考前一个月左右的时间进行申论的高效复习，到时交出一份亮丽的成绩单，是考生十分关注的问题。申论备考是一个厚积薄发的过程，相信许多考生对这句话已经听得耳朵起茧

  第5篇    审计署面试真题(2020审计署面试真题解析)    作者：admin

   谈一谈你的优点和缺点。【参考解析】尊敬的各位考官好，很高兴能有这样一个机会与大家面对面的交流。人们常说，人贵有自知之明。如果想成为一名合格的国家公职人员，我们首先必须很好地认知自己。因为认知自己是认知社会和管理社会事务的前提。就我个人而言，我的父母从小教