公务员岗位职级并行规定全文：公务员岗位职级并行规定全文最新

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本文目录一览：

1、事业单位管理人员如何实行并行职级？ 2.公务员兼任职级规定3.【重磅】公务员兼任职级实施细则|第一次并联职级改革解读

事业单位管理人员怎么实行职级并行？

一、事业单位年度管理实行并联职级的要求是：事业单位管理人员享受职称工资，通过国家考试取得职称。还需要根据所在单位人事部门规定的技术职称数量确定。如果人员过多，就需要实现岗位竞争。

二、第七条：职级顺序按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职务类别设置。

3、并列职级仅包括管理职务人员。但如果专业技术人员调任管理职务，也可以实行并列的职级制度。事业单位兼任晋升根据任期、服务年限和年度考核结果确定。

4、事业单位管理人员实行兼职职称的要求是：事业单位管理人员可享受职称工资，通过国家考试取得职称。还需要根据所在单位人事部门规定的技术职称数量确定。如果出现人员过剩，就要实现岗位竞争。

公务员职级并行规定

一、第十七条国家实行公务员职务和等级并行制度，根据公务员类别和职责，设置公务员领导职务和等级序列。

2.中共中央办公厅印发的公务员军衔兼晋条件***《公务员职务与职级并行规定》，自2019年6月1日起执行。

三、职务、职级并列规定。本规定参照中共中央办公厅印发的《公务员职务与职级并行规定》号文。

4、法律主观性：公务员职务和职级并行实行，与工资的增减没有直接关系，但一般会相应增加一点。公务员工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应。公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

【重磅】公务员职务与职级并行实施细则|职级并行初次套改解读

1. 5) 晋升后管理。公务员晋升后，职务不变，仍在原单位工作。领导职务和非领导职务的晋升，按照现行规定执行。

2.常态化定期促销。今年完成公务员改革和首次晋升后，公务员改革工作已经结束，将进入常规晋升程序。

三、职级改革同步实施范围包括县（市、区、旗）、乡（镇、街道）纳入公务员法实施范围的机关（单位）和机关（单位）经批准参照公务员法管理。参照公务员法登记为公务员或者登记为行政机关（单位）工作人员的职工。

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