2018年四川公务员考试面试真题

注：真题来自网络和考生记忆。

材质：

今年年初，内江市东兴区纪委在例行检查乡镇（街道）领导班子成员2017年度责任廉洁报告（俗称“年终总结”）时督查组，发现216名乡（街道）处级领导干部中，有18人抄袭、抄袭、互相抄袭。 “有的甚至把2016年的总结时间改成了2017年，或者把文章中的‘十八大’改成‘十九大’，交上去就可以了。两次年度总结相似度高达95%。”

这18名领导干部均被通报批评，并被要求限期重写责任报告和廉洁报告，报党委书记审查，并报区纪委备案。其中，两名互相抄送总结的领导干部还被责令深入书面检查、诫勉谈话。

内江市东兴区纪委副书记、监委副主任郭启文表示，通报批评、训诫谈话、书面检查本来是三种不同的处理方式。将三种加工方法结合起来使用。这在“第一形态”的应用中属于顶层网格处理。 “如此强烈的反应，说明了我们一开始的震惊，也证明了我们对此事的重视。”

内江市委常委、市纪委书记、市监委主任黄春江对东兴区纪委监委的处理表示积极态度。 “这是对干部中的形式主义说不。”

近日，华西都市报封面新闻记者前往内江调查了解此事。一位被处理的干部说：“年终总结每年都会上交，我以为没有人会看，没想到上级这么严肃。”

突击调查：市纪委的这次检查有些不寻常。

今年1月9日，内江市纪委监委党风政风监察室副主任李杰带队到东兴区检查东兴区党风廉政建设主体责任落实情况区委、区政府2017年党风廉政建设领导班子。临行前，内江市纪委副书记、监委副主任李斌对李杰说：“如果能够没发现问题，就别回来。”

李杰层层传递压力，要求东兴区纪委不仅要检查2017年的内容，还要检查“2016年的内容”。

这让等待检查的李林有些惊讶。

李林是东兴区纪检监察委员会党风政风监察室负责人。她告诉记者：“过去检查只看报告内容是否完整，包括党政一把手是否履行党风廉政建设第一责任人的职责、其他班子成员的表现” “一岗两责”、领导干部政治廉洁等等，为何这次市场不按常理，还出现了前一年的情况？

上级机构不同寻常的做法，让李林对这次年终专项检查更加重视。经过与鞠五丽、段志新、张婷三位同事讨论，她提出了从责任廉洁报告入手，深度纠正形式主义新表现的工作思路。征得上级领导同意后，他们立即于1月18日一一致电各镇街道：请立即将班子成员2016年度责任廉洁报告报送纪委。

通知并没有具体说明征收原因。 “免得有人作弊，暂时篡改。”张婷说，“有的乡镇（街道）不知道为什么要收上一年的产品，还有一个小插曲，有人打电话问你是不是通知错了？现在都2018年了，为什么要收2017 年的那些？”

1月19日，2016年216份摘要全部撤回。

很惊讶。只需更改两年报告中的数字即可。

2017年问责廉洁报告早在2017年12月年终考核时就被区纪委汇总。

2016年的稿件收集完毕后，李林、鞠五里、段志新、张婷花了近一周的时间，对稿件进行了逐一比较和仔细审核。李琳说，相比之下，完全是市纪委的不寻常举动提醒了她。

一一比较有两种方式：纵向比较同一个人前后两年的报告；横向比较同一乡镇（街道）的班子成员。当我观察时，令人惊讶的事情发生了。

当段志新对照检查家乡苏嘉人大主席曹明的报告时，惊讶地发现——曹明完全是“抄袭自己”。

“他抄袭了前一年的总结，前后两年，只换了两个地方，第一个是标题，2016年是《2016年度述责述廉报告》；2017年是《2017年度履职情况工作报告》；第二个是第一该段第三句，2016年写的是：以十八大重要精神思想为指导，2017年改为：以十九大重要精神思想为指导。其余文字几乎没有变化（记者注：原文有误，应该是“十八大”、“十九大”。）

让段志新惊讶的还不止于此。曹明前后两年年终总结对比。

段志新对比了苏嘉和曹明同一班子的其他几位领导干部的总结。

“我当时非常惊讶！”段志新表示，苏胶党委副书记陈秀梅的总结与曹明的总结几乎一模一样。 “两份摘要的内容95%相同，都是三个小标题，只有第一个小标题略有不同：曹明写的是‘加强学习，夯实思想政治基础’，陈秀梅写的是‘加强理论学习，提高反腐倡廉能力”，另外两个小标题一模一样，还有一个区别，就是最后一段第一句写的是“作为乡人大主席”。 ’陈秀梅写‘任党委副书记’。”

曹明与陈秀梅同年年终总结对比。

段志新向李林汇报了自己的发现。

问责制：三种处理方式结合起来，给整个地区敲响了警钟。

仔细一对比，李林也吃了一惊，“太离谱了！组织安排的工作，你竟然这么敷衍！”

李琳立即向上级汇报了情况。上级看到这种情况，也是大吃一惊。他们立即拿着曹明、陈秀梅的几份纪要找到了东兴区委常委、区纪委书记、区监察委主任欧阳剑。接受。

亲自对比了几份报告后，欧阳建成摇了摇头：“除了曹明和陈秀梅，其他人呢？”

李林回复称，另有16人存在不同程度的互相抄袭、抄袭、抄袭行为。 “有的乡镇纪委书记，前后两年的报告甚至只改变了案件数据。”

闻言，欧阳建成说道：“每年的重点任务、中心任务都不一样，报告里没有体现吗？”

李林回答：“没有。”

欧阳建成当即决定：“一定要问责！这次我们一定要抓住榜样，给全区敲响警钟！”

几天后，1月31日，东兴区纪委下发“内纪动(2018)7号”文件，对顺河镇、双才镇、苏家镇18名领导干部进行通报批评，责令限期整改。时限。依据《四川省党风廉洁建设党委主体责任追究办法（试行）》，决定对曹明、陈秀梅进行训诫谈话。

下午4 点2月1日，李世宏在苏家乡党委书记李世宏办公室对曹明、陈秀梅进行训诫。

2月6日，曹明、陈秀梅的书面检查提交至区纪委。同时上交的还有责令改写的2017年度履职报告。

“这样的待遇会对涉案官员产生什么影响？”记者问道。

李林回答：“问责情况是领导班子及其成员政绩考核、奖惩、选拔任用的重要依据，被追究责任的领导班子和领导干部将被取消。各种高级资格的选择。”

内江市东兴区纪委副书记、监委副主任郭启文告诉记者，通报批评、训诫谈话、书面检查本来是三种不同的处理方式，而这三种处理方式分别是：结合并使用。这是“第一种形式”。使用时，是顶格处理。 “如此强烈的反应，说明了我们一开始的震惊，也证明了我们对此事的重视。”

曹明、陈秀梅等18名被处理的领导干部受到了非常明显的警醒。有人说：“年终总结每年都会提交，我以为没有人会看，没想到上级这么重视。”

《声音》内江市纪委：向形式主义说“不”

内江市纪委对于领导干部抄袭东兴区纪委工作报告的处理态度积极。

内江市纪委副书记、监委副主任李斌评价东兴区的做法是“敢于亮剑”。他说，基层干部直接面对群众，总结回顾一年来的工作。简单的改几个字、调整几个数据怎么可能做到呢？ “这是对党、对组织、对自己、对群众极为不满。”负责任的表现！东兴区对这种表面作风的及时应对，赢得了广大干部群众的关注和一致好评。 ”

内江市委常委、市纪委书记、市监委主任黄春江在谈到此事时也连连称赞。他说，这是对干部中形式主义的坚决“不”，充分展现了内江市、市、县三级纪检监察委员会持续查处纠正“四不”现象的政治勇气和责任担当。作风”，改进工作作风。

在黄春江看来，领导班子成员的年终责任和廉洁报告存在抄袭、抄袭、拼凑或相互抄袭的情况。 “看似是作风问题，实际上是责任缺失、作风不真实的具体表现。党员领导干部的文风，体现的是他们的工作作风和日常工作状态，从中可以观察党组织对全面从严治党重大决策部署的落实情况。文风不当、工作作风不切实际，必然会影响效率、耽误工作，最终危害党的利益。 ”

请根据材料回答问题：

1.请谈谈你对材料的看法。

2、在单位开展作风建设主题活动。重点是什么？

3、你是纪委工作人员。在检查中，你们发现某单位一名工作人员写作能力差。你该怎么办？

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