2024年广西玉林市兴业县招聘教师98人公告

兴业县2024年公开招聘普通高校毕业生教师公示。为进一步加强我县师资队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（归仁社发[2011]155号）规定，经县委教职办公室批准，我县拟公开招聘部分高校教师98名，其中高中教师11名，初中教师26名，小学教师1名，幼儿园教师60名。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象及条件（一）招聘对象： 1、高中、初中、小学教师岗位：普通高等专科学校本科及以上学历，本科及以上学历，持有相应的教师资格证书，相应专业的2022年、2023年待业毕业生和2024年应届毕业生。 2、幼儿园教师岗位：2022年、2023年待业毕业生和2024年应届毕业生，持有相应教师资格证书，具有普通大学本科及以上学历（乡镇中心幼儿园放宽至大专及以上学历）来自普通大学）。毕业。 （二）招聘候选人条件： 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业； 2、遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利； 3、具有良好的学历和职业道德，品行良好，遵守单位的工作纪律； 4、教师资格证书要求：应聘高中教师岗位应具有高中（中职）及以上教师资格证书；报考初中教师职务的，应当具有初中及以上教师资格证书；报考小学教师职务的，须具有小学教师资格证书及以上资格；报考幼儿园教师职务的，须具有幼儿园教师资格证书及以上资格； 2024年普通高等学校毕业生尚未取得教师资格证书的，可以提前报考，但必须在2024年7月31日前取得相应的教师资格证书。未在规定时间内取得相应教师资格证书的，取消聘用资格； 5、身心健康，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质； 6、愿意在签约学校服务不少于3年； 7、其他条件和要求见附件一《2024年兴业县面向普通高校毕业生公开招聘教师计划表》（以下简称《计划表》）； 8、申请人所学专业与所申请职位专业设置要求不符，且在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2024年版）》内未纳入者，需现场提供书面证明，证明所学专业核心课程为80 %与所申请职位专业的核心课程相同。 （三）有下列情形之一的，不得申请： 1、因犯罪受过刑事处罚的； 2、各级公务员和事业单位招考中被发现有严重违纪行为，禁止报考且处罚期满的人员； 3、现役军人； 4、非2024年普通高等学校毕业生（其中，非2024年普通高校毕业生、研究生不能凭已取得的学历、学位证书报考）； 5、被依法列入失信联合惩戒对象的；六、法律禁止录用为事业单位工作人员的其他情形。申请人在聘用时不得申请《事业单位人事管理回避规定》、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（归人社发[2011]155号）第二十四条规定的构成回避关系的职位。二、招聘时间、地点及报名（一）招聘时间、地点1、第一期招聘时间：2024年5月11日（星期六） 地点：南宁师范大学武鸣校区一号教学楼礼堂二、第二期招聘时间时间：2024年5月12日（星期日）地点：广西幼儿师范高等专科学校（南宁市青秀区民族大道77号） 三、第三次招聘时间：2024年5月18日（星期六）地点：一楼其他场次榆林师范学院东校区至善楼根据招聘计划实际完成情况确定。

若招聘计划未完成，则按时间顺序继续招聘。具体招聘计划、时间、地点以招聘会公告或举办学校相关通知为准。 （二）招聘报名1、网上报名。应聘者通过电子邮件提交简历报名（各招生学校邮箱地址见《计划表》）。招聘工作组对应聘材料进行审核。初审通过者需到就近招聘会提供相关材料原件参加资格复审。 2、现场报名及现场资格审查： （1）应聘者须填写附件2 《2024年兴业县面向普通高校毕业生公开招聘教师报名登记表》。 （二）现场需提交的资格审核材料（按顺序装订）：本人有效居民身份证、毕业证书（2024届普通高校毕业生未取得毕业证书的可先提供教育部学籍在线核查报告、毕业生就业推荐表或学校出具的相关证明）、岗位所需的学士学位证书、学业成绩表、教师资格证（或教师资格考试合格证明）及普通话等级证书、学校获得的各类奖励证书个人等。 原件及复印件（核对后收回复印件，退回原件）。 （三）现场资格审查。招聘工作组根据应聘者提供的应聘材料，审核应聘者的年龄、专业、学历、学位、毕业日期、教师资格证书等是否符合岗位招聘要求。符合报名条件的，不得拒绝申请；不同意申请的，应当简要说明理由，并及时反馈给申请人。 3、考试方式为笔试+面试。根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试成绩作为最终考试成绩。原则上，拟招收人数与资格审查通过人数之比达到1,333,603后即可开始考试。某职位报考人数低于1:3比例，且急需补充当年专业岗位短缺的，须在审核前报榆林市人力资源和社会保障局批准。可以开始考试了。 （一）笔试1、同一岗位拟招聘人数与资格审查通过人数比例不超过1：30（含）的，可免去笔试对于该职位的直接面试；若同一职位拟招聘人数少于资格审查通过人数比例超过1:30时，该职位需进行笔试。 2、笔试采取闭卷形式，时间40分钟，满分100分。笔试内容：教育学与教学方法基础知识、教育心理学、道德教育基础知识。 3、笔试的具体时间、地点和要求将在报名现场或电话通知。在此期间，请通过资格审查的考生保持手机畅通。 4、笔试不设及格分数。比例内笔试成绩最低的考生若出现并列，则确定为同时参加面试的考生。 5、笔试结束后，成绩在考点公布。 （二）面试1、面试人选的确定： （1）该招聘岗位拟招聘人数与资格审查合格人数之比不超过1：30（含1:30）。无需参加笔试，直接参加面试的应聘者； （二）笔试根据笔试成绩，按照1：6从高分到低分的比例确定面试人员。 2、面试内容：面试以专业知识测试（讲座、试讲或模拟课）的形式进行。综合考核考生对专业知识的掌握程度，对现场反应、分析判断、语言表达、教学思路与假设、教学过程演示等能力进行现场评分，满分100分。分配的。 3、面试的具体时间、地点和要求将在报名现场或电话通知。在此期间，请通过资格审查的考生保持手机畅通。 4、面试合格分数线为60分。

因应聘者放弃面试资格等原因，计划招聘岗位数与实际面试数比例不足（1:2）的，须达到以下面试合格分数线，才有资格参加体检和应聘考察： （一）拟招聘岗位数量与实际面试人数比例为1,333,602人，面试成绩须达到65分以上方可签约； （二）计划招聘人数与实际面试人数比例低于1,333,602人（不含1：2）的，需面试成绩达到70分以上方可签订合同。 5、面试结束次日，结果将在考点公布。 （三）总分计算方法和等分处理方法。面试成绩即为应聘者的最终成绩。同分考生处理办法：按照学历、毕业院校、共产党员、优秀学生干部、三好生等顺序确定考生。如果仍不能决定，则对成绩相同的人员再次进行面试，以确定候选人。 （四）签订聘用协议。面试结束后（当天或次日），根据招聘岗位人数面试成绩与实际面试人数，按1：1的比例确定拟签约候选人从高分到低分，并现场签订就业协议。 （应聘者须自行准备就业协议原件）。如果因候选人放弃而出现职位空缺，则可能会根据面试成绩从高到低更换候选人。四、体检、考察、公告、聘用及相关福利（一）体检、考察体检、考察公告由兴业县教育局在兴业县人民政府网站公布。 1、体检。体检按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 ?广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（归人社规[2024]3号）进行。 2、检查。考察工作由招考单位和兴业县教育局负责。检查时必须对资格进行审查。资格审查主要核实申请人是否符合规定的申请条件，确认注册时提供的信息和材料是否真实、准确。主要考察考生的思想政治、道德品质、能力素质、遵守法律法规的情况、诚信记录、学习工作表现、志愿服务及需要避免的情况等，并形成书面材料。因重要档案材料不齐全、个人经历不明确等原因无法进行有效考核的，或者因应聘者不得隐瞒个人实际情况的规定而未能通过考核的，不予确定为录用人选。检查组由2人以上组成。检查人员应当审查检查对象的档案材料，广泛听取意见，全面、客观、公正，如实书写检查材料并签字。检查组应当在检查材料中对检查对象作出优、良、合格、不合格等评价。对于不合格的人员，必须在检查材料中详细说明不合格的原因以及作出“不合格”评定的相关依据（或规定）。检查结果不合格的，用人单位和主管部门必须将检查结果反馈给检查对象，并听取当事人的意见。当事人提出辩护意见的，必须单独安排人员进行检查、审查。体检、考察不合格的，不能确定为录用人选。空缺职位按照考生综合及格分数排名从高分到低分依次递补。 （二）公示拟聘用人员名单及基本信息在榆林市人力资源和社会保障局网站、兴业县人民政府网站公示，公示期7天。公告内容包括招聘单位名称、姓名、性别、出生年月日、居住地（或籍贯）、职称或专业资格、研究生院系及专业、应聘职位、考试成绩及排名、监督电话等。公示期间如有异议或反映问题，主管部门将会同用人单位负责调查核实。举报影响就业问题且有确凿证据的，不予录用；对反映的问题一时难以核实的，应当暂停审批。经核实结论后，决定是否录用。

（三）就业及福利1、经考试、体检、考察、公示等程序合格，经县人力资源和社会保障部门批准后，发出就业通知书，就业人员与用人单位依法签订劳动合同（约定服务期限3年，实行一年试用期）。聘用人员由兴业县财政局统一支付工资，并依法享受全县事业单位同类人员待遇。聘用人员未在规定期限内到其选择的岗位工作的，视为自动放弃聘用资格。 2、使用教师招聘控制号的招聘人员的招聘和管理按照《玉林市非实名编制人员、聘用教师控制数人员管理办法（试行）》（渝编办[2018]13号）相关规定执行。 3、试用期满考核合格者，正式录用；考核不合格者，取消其资格。 5、监督公开招聘人员回避制度的执行情况，按照《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部条例[2019]1号）执行。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘工作接受纪检监察部门、考生和社会各界的监督。招聘过程中如有违法违规行为，将按照有关规定严肃处理。监督热线：0775-3766676（县教育局纪检监察办公室）0775-3910858（县纪委驻县人力资源和社会保障局纪检监察组） 六、特别声明：本条招聘考试不指定考试辅导书籍，也不提供或委托任何机构举办考试辅导班。目前社会上举办的考试辅导班及发行、销售的各类招聘考试参考书（资料）均与本次考试的组织无关。咨询热线：兴业县教育局人力资源部0775-3776780 附件：1.兴业县2024年面向普通高校毕业生公开招聘教师方案.xlsx2. 2024年兴业县公开招聘普通高校毕业生教师报名表.xls3.广西壮族自治区公务员考试录用专业分类指导目录（2024年版）.xlsx 兴业县公开招聘教师领导小组办公室2024年4月30日

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