2024年吉林东北电力大学招聘31人公告

东北电力大学2024年公开招聘公告（第2号） 根据《事业单位人事管理条例》、《关于科学做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函[2024]15号）等相关规定，东北电力大学现向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划本公告共招聘工作人员31人。具体招聘岗位及条件见《2024年东北电力大学公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（2号）》（附件1）。二、注册资格（一）基本条件。 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规； 3、品行良好； 4、具有适应岗位要求的身体条件； 5.一般年龄在18周岁至35周岁之间（1988年5月27日至2006年5月27日出生），获得博士学位者年龄可放宽至40周岁以下，按年龄计算时间点以5月27日为基准（允许个人身份证上的出生日期）。 2024年符合岗位资格的普通高校毕业生报考，年龄不限。 （二）岗位条件。符合岗位所需的学历、专业等要求，详见附件1。 （三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。应届毕业生申请入职或者委托培养的，必须征得入职或者委托培养单位的同意。 （四）有下列情形之一的，不得报名。 1.在公务员录用、事业单位公开招聘过程中，被考试组织部门发现有严重违纪行为，处于停考期间的人员； 2、国家机关、事业单位公职人员被解聘不满五年的； 3、在校生非2024届毕业生（2025年1月1日后取得毕业证书、学位证书的考生，不视为2024届毕业生），不能以已取得的学历、学位报考； 4、现役军人； 5、“急救”、“大学生村官”等基层服务项目的“三臂”人员，以及公务员招考、事业单位招考等未达到国家规定的最低服务年限的人员现工作单位、单位或职务； 6、法律、法规规定禁止就业的其他情形。人员； 7、上述非报名情况时间点以报名结束为准。 (5)回避。事业单位公开招聘工作的全体参与者以及有可能影响公平性的特定关系的人员如需避免这样做，请参阅《事业单位人事管理回避规定》。三、报名及资格审查（一）报名方式。报名由东北电力大学人才办公室受理，通过电子邮件进行。 （二）报名时间和联系方式。报名时间：2024年6月12日上午9:00至2024年6月14日下午16:00。报名邮箱及联系方式见附件1。 （三）注册要求。应聘者按要求在规定时间内将报名材料发送至招聘职位对应的邮箱。逾期申请将不予受理。所需注册材料的电子版被压缩成文件。报名邮箱及文件名格式为：“东北电力大学第2号公告-第N号（公告中职位编号）职位-考生姓名”，如：东北电力大学第2号公告-职位第一名——张三。报名材料及要求如下： 1、申请人须填写《2024年东北电力大学公开招聘工作人员报名表》（附件2）及近期1寸免冠免冠照片一张。文件名称为：《1-1报名表（张三）》，照片名称为：（张三）不戴帽子照片。 2、有效身份证件（正反面）扫描件（PDF格式），文件名为：“2-1身份证（张三）”。

3、各级别学士、硕士（博士）毕业证书、学位证书及相应的《教育部学籍在线核查报告》（最长有效期）扫描件（PDF格式）。文件按顺序命名为：“3-1本科毕业证书（张三）、3-2本科学位证书（张三）、3-3本科学位在线验证报告（张三）、3-4硕士学位证书（张三）、3-5硕士学位证书（张三）3）、3-6硕士学位在线验证报告（张三）、3-7博士毕业证书（张三）……”。 4、2024年12月31日前毕业且尚未取得学位证书的考生，须提供学校毕业生就业指导部门签署的毕业生就业推荐表；留学归来申请考试的人员，除提供所需材料外，还须提供所需材料。还需发送教育部留学生服务中心开具的《国外学历学位认证书》。在读硕士、博士生（直接博士）必须提供硕士学位和博士学位证明。 （直接博士学位）。相关材料、文件的命名方法按照上述标准，采用“4-1材料名称”格式命名。 5、招聘资格中所需的学习、工作经历证明扫描件（PDF格式），文件名称为“5-1经历证明（张三）”。六、招聘岗位要求具有政治面貌的中国共产党员，必须提交入党申请书和所在党组织颁发的中国共产党员证书复印件。该文件名为《6-1党员证（张三）》。 7、如您具有招聘资格系列中级、高级专业技术职称，请附上职称证书扫描件（PDF格式），文件名称为“7-1职称证书（张三）” ）”。 8、上述所需纸质材料，应聘者须在面试前资格审查时寄送原件。 9、请考生确保报名时留下的联系电话畅通，以便及时获知相关事宜。 （四）资格审查。学校成立资格审查小组，根据招聘岗位规定的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部颁发的《研究生学位授予和人才培养学科目录（试行）》 《普通高等学校本科专业目录》 《普通高等学校自设二级学科名单》 《普通高等学校自设交叉学科名单》等相关目录进行审核。目录中未涉及的专业，由有关方面根据实际情况共同研究确定。资格审查结果由招聘单位通过电子邮件或电话方式通知。资格审核结果将在报名截止后5个工作日内由招聘单位以电话或电子邮件方式通知。报名截止后5个工作日内未收到通知的应聘者，应在2个工作日内及时联系招聘单位资格审查人员。否则，影响考生报考的，后果由考生自行承担。 （五）考试开题比例。本公告中并无各职位的考试空缺比例。 （六）注意事项。 1、考生只能凭二代身份证报名。使用第一代身份证报名、参加考试的，视为无效。考生误报姓名、身份证号等信息，影响资格审核的，责任自负。 2、考生应对所提交信息和材料的真实性负责。恶意报名扰乱报名秩序或者捏造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，将被取消考试资格或者聘用资格。 3、考生报名时填写的专业名称必须与毕业证书上的准确姓名完全一致。每位候选人只能申请一个职位。如对专业评审有异议，请拨打招聘单位咨询热线。 4、招聘考试考试采取面试的形式。面试的具体时间、地点和面试方式将在报名截止后由招聘单位另行通知。面试采用100分制，当场评分。满分100分，及格分数60分。为保证高等教育教学质量，本次招聘所有教师岗位一般就业控制分数为65分。

根据招聘计划1:1的比例，如果教师岗位申请人面试成绩在及格分数以上但未达到一般就业控制分数（即面试分数在60-65分之间），招聘单位将根据实际情况决定是否列入候选名单。招募候选人并将结果报主管部门和省人力资源和社会保障厅备案。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试前，招聘单位将对参加面试的应聘人员进行资格审查。资格审查时，面试人员应提供身份证、准考证、毕业证书、学位证书（如无学位证书的，应提供就业指导部门签署的毕业生就业推荐表）及学校要求的其他原件材料。位置。经审核不符合报名资格的应聘人员，取消面试资格。当本公告中同一职位应聘人数超过一个工作日面试最高人数（一般为50人）时，应聘该职位的应聘者将进行两轮面试或附加测试，以确定最终面试资格，视情况而定。需要进行两轮面试或附加考试的职位，将根据第一轮1:5各组面试或附加考试成绩，根据招聘计划确定最终面试资格人选。面试将按规定程序参加最终面试。其第一轮面试或附加考试成绩将不作为总成绩计算的权重。候选人的分数将根据最终面试成绩而定。考试成绩在东北电力大学人才办公室网站公布。 5、体检、考察面试后，考试成绩在及格线（或就业控制分数线）以上的人员中，按照1:1名的比例，从高分到低分确定参加体检的人选。处于招聘岗位的人。应聘者考试成绩相同的，按照国家和我省有关规定，符合优先录用条件的应聘者优先录用（如入伍的个体户退役大学生军人应聘者）在我省服役期满、退出现役的，服役期间按三等功授予）不符合优先录用条件的，面试成绩较高者优先考虑（若面试成绩仍以面试和考试方式确定体检人选）。体检在定点医院进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并根据事业单位实际就业需要确定。用人单位将对体检合格的考生的政治思想、道德品质、业务能力、工作表现、遵守法律法规等情况进行考察，并对其报考资格进行审查。体检、考察不合格者，取消资格，考试成绩在及格线（或就业控制分数线）以上的考生按从高分到低分的顺序递补。考生在体检、检查过程中弄虚作假、隐瞒重要病史或者违法违纪，导致体检、检查结果不真实的，取消其录用资格。 6、公示：对审查合格并确定为录用人选的人员，将在东北电力大学人才办公室网站进行公示。公示期为7个工作日。七、聘用（一）对公示中反映的严重问题，经查实属不符合聘用条件的，取消其任职资格，考试成绩及格以上报考同一岗位的，取消聘用资格。线（或就业控制分数线）将从候选人中选出。按照从高分到低分的顺序进行招募；对反映问题严重但目前难以核实的，暂停聘用，直至核实结论。公示期满无异议的，可能存在举报问题，但不影响核实后的结果。被聘用的，应当按照程序办理相关聘用手续，并签订聘用合同。 （二）未办理聘用手续而主动放弃的，取消其任职资格，并根据实际情况确定是否更换；需要更换的，从考试成绩在及格线（或就业控制分数线）以上的人员中选择报考同一岗位的候选人。按从高分到低分的顺序。

在职人员申请考试，在办理聘用手续时无法依法解除与原单位的人事（劳动）关系的，视为自动放弃任职资格。提议的候选人。 8、注意事项：应聘者未在规定时间内参加材料审查、考试、体检、考察、报名等，视为自动放弃资格；资格审查贯穿招聘全过程。在任何一个环节，发现候选人不符合要求。对违反招聘资格、骗取资格的，一律取消招聘资格，问题严重者，严肃追究责任。公开招聘过程中应聘者、招聘单位和招聘人员违纪行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）执行。九、信息发布及政策咨询东北电力大学人才办公室网站（http://rczp.neepu.edu.cn/）为本次公开招聘的招聘网站。相关招聘事项及各类通知等信息通过招聘网站发布。请考生注意查询。招聘报名、政策咨询、监督举报热线等详细内容见附件1“报名地点及联系方式”栏。本公告如有未尽事宜，请关注补充公告。十、其他事项本公告由东北电力大学人才办公室负责解释。联系人：苏老师、李老师联系电话：0432-64806129 附件【附件1：东北电力大学2024年公开招聘人员岗位及任职资格一览表（第2号）.xls】 附件【附件2：东北电力大学2024年高校公开招聘人员登记表.xls]东北电力大学人才办公室2024年5月27日

  相关文章:

   有专家预计，未来１５年的风电市场容量至少在１５００亿元以上。风力发电作为未来新能源开发的重要内容在世界各国都是受到政府大力扶持的。但我国相关立法并没有对风电入网、风电价格等问题作出具有可操作性的规定。风电入网仍然要通过电网企业这一关。电网分割，许多省区独立运行。风力发电入网悬而未决，困难重重。而且

   事业单位面试热点：把握教育惩戒的尺度与边界由华图事业单位招聘网提供，更多关于事业单位考试内容,事业单位面试热点,事业单位考试备考资料的内容，请关注华图事业单位招聘考试网!背景链接：11月22日，教育部今就《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》(以下简称《规则》)公开征求意见。《规则》指出，教师在课堂教学、日常管理中，根据学生违规违纪

   中央国家机关公务员面试正在紧张地进行中。25日，一位姓王的女考生因穿着有点“土”等原因，在“举止仪表情绪稳定性”方面被扣7分。公务员面试专家介绍：“举止仪表情绪稳定性”作为面试要素一般满分为12分，每年都有一定数量的考生因为“打扮”出问题而惨遭淘汰。带着“国家脸孔”的公务员招考，面试中将其实没有什么标准可言的“举止仪表情绪稳定性”设置12分之多，放大了人为操

   2012年度国家公务员考试公告、大纲均已发布。如何依据大纲指针，用好考前一个月左右的时间进行申论的高效复习，到时交出一份亮丽的成绩单，是考生十分关注的问题。申论备考是一个厚积薄发的过程，相信许多考生对这句话已经听得耳朵起茧

   谈一谈你的优点和缺点。【参考解析】尊敬的各位考官好，很高兴能有这样一个机会与大家面对面的交流。人们常说，人贵有自知之明。如果想成为一名合格的国家公职人员，我们首先必须很好地认知自己。因为认知自己是认知社会和管理社会事务的前提。就我个人而言，我的父母从小教