2022年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位招聘95人公告

北京市朝阳区教委所属事业单位公开招聘2022年博士研究生和博士后的公告

按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（京人社专机发[2010]102号）、《关于印发北京市引进毕业生管理办法的通知》（京人社必发[2021]22号）和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》 （朝人社发[2021]15号），北京市朝阳区教委所属事业单位2022年公开招收博士毕业生和出站博士后岗位95名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

(1) 博士全国普通高等学校和科研机构2022年应届毕业生和出站博士后。

（二）择业期间尚未确定工作单位的2021届博士毕业生。

（三）2021年8月1日至2022年7月31日期间在北京拥有常住户口并获得境外学位，并完成教育部博士学位认证但尚未落实工作单位的归国留学人员。

2、招聘职位

朝阳区教委所属事业单位学科教师职务（附件2）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，品行良好。

2、符合招聘岗位要求，并于2022年8月31日前取得相应教师资格证书。

3、年龄：35周岁以下，1987年1月1日（含）以后出生。

4、专业对口，身心健康，能够满足岗位要求。

5、外地毕业生须符合在京定居条件。

6、遵守回避制度的相关规定。

（二）具体条件

1. 博士2022年毕业生和出站博士后：博士毕业生纳入国家统一招生计划（不含定向培养、委托培养），2022年正常参加就业派遣。博士后2022年正常出站。

2. 博士择业期内未确定工作单位的2021届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含定向、委托培养）且在国家规定择业期内未确定工作单位的毕业生，其户籍、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、公共就业服务机构各级各类人员，选岗期间未缴纳社会保险。

3、已在京定居且尚未确认就业身份的归国留学人员：2021年8月1日至2022年7月31日期间获得海外学位并完成教育部博士学位认证的人员，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。

4、具体招聘岗位要求见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘博士毕业生、出站博士后岗位表》（附件2）。

四、招聘工作安排

（一）公告

2021年12月23日至12月31日在北京市朝阳区政府网站http://www.bjchy.gov.cn/和北京市朝阳区教育人才中心网站http://rc.bjchyedu.cn/发布招聘广告。

（二）接受报名

1. 网上提交注册申请

时间：2021年12月23日至2022年1月3日

报名邮箱：各招聘单位指定的报名邮箱（附件2）

通过招聘单位公布的邮箱上传报名所需信息，并通过招聘单位公布的电话号码与招聘单位完成报名确认。

每人限报考一个职位，报名和考试时使用的身份证件必须一致，否则将取消本次公开招聘的所有报名资格。

2、提交材料

申请人应从公告中下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘博士毕业生、出站博士后报名表》（附件1），填写真实有效的报名信息，并将电子照片粘贴在报名表右上角指定位置。

(1) 博士2022年毕业生提交大学毕业生推荐表（由毕业院校就业主管部门盖章，明确注明毕业生籍贯、学历、学制和毕业时间，以及培养方式、统一招聘、统一聘用）录取、非定向等）、完成的所有课程成绩单（由毕业学校教务部门盖章）、从博士学习期间至今的社会保障权益记录。博士后提交工作站工作协议、工作许可或出站证明；

(2) 博士2021届毕业生提交博士毕业证书和学位证书、原毕业院校出具的可以参加2022年就业派遣的证明、博士学习期间至今的社会保障权益记录；

（3）留学回国的博士研究生，应提交户口本（卡）首页、个人页、经教育部认证的学位材料（学历认证由教育部留学服务中心出具）教育部），并由档案保管机构出具归档证明，时间为2021年8月至今。社会保障权利记录表；

（四）个人身份证；

（五）本人教师资格证书（或教师资格考试合格证明）；

（六）本人近期未戴帽子的2英寸电子照片一张；

（七）符合各招聘岗位具体条件的证明或者证明材料。

报名表必须以电子方式提交，其余材料必须以原始PDF扫描件的形式提交，以确保清晰和完整。

（三）资格审查及确认审查

招聘单位对报考人员的资格进行初审，通知符合条件的报考人员参加考试。

（四）考试安排

1. 试讲课程

由招聘单位统一安排。试讲时间、地点、方式等具体要求和安排由各招生单位另行通知。

招聘单位根据招聘学科和岗位确定试讲课程内容。试教总分为100分，及格分数为60分。试教课程结果由招生单位公布。按照合格候选人从高分到低分的顺序，每个岗位按1：5的比例确定面试人选。合格线人数未达到1：5比例的，各招聘单位按实际合格线人数进行面试。若入围候选人放弃面试，则按从高分到低分的顺序进行面试。

2. 评估面试

由招聘单位组织安排，从职业素养、师德、心理素质、专业知识水平等方面进行考核面试，面试总分为100分，及格分数为60分。考核和面试结果由招聘单位公布。

招考单位根据教学课程试听成绩与考核面试权重比例要求确定报考者的综合成绩（考生综合成绩=教学课程试听成绩的70%+考核面试成绩的30%） ）。按照招聘岗位与拟招聘人数：1：1的比例，并根据综合成绩从高分到低分确定进入体检阶段的人员。

（五）体检

进入体检阶段的人员，由招考单位统一组织体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由参赛者自行承担。

(六)检查

招聘单位对体检合格的考生进行考察。考察内容包括报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现等。考察中出现岗位空缺的，按照同一岗位面试通过的应聘者，按照综合成绩从高到低的顺序递补。接替人员必须进行体检，体检合格后接受检查。

（七）公示拟聘人员名单

拟聘用人员信息将在北京市朝阳区教育人才中心网站公示，公示期7个工作日。如对公告无异议，则按照有关规定办理招聘手续。聘用人员的起薪时间以办理登记手续的时间为准。

5、其他说明

（一）资格审查贯穿公开招聘全过程。申请人必须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证明、文件和其他材料。对提供虚假信息、报名信息不完整、伪造材料的，一经查实，立即取消其资格，已办理录用手续的，将退回毕业机构或工作站，并承担相应的法律责任。

（二）从资格审查到招聘结束，应聘者应确保报名时提供的电话号码畅通。因电话接触不良而无法通知电话号码的，后果由申请人自行负责。

（三）考试、体检、检查等环节要严格遵守北京市疫情防控要求。请申请人关注北京市朝阳区教育人才中心网站或招聘单位网站获取相关信息提示（各招聘单位咨询电话见附件2）。

附件1：北京市朝阳区教委所属机构公开招聘博士研究生和博士后登记表

附件2：北京市朝阳区教委所属事业单位公开招聘博士研究生和出站博士后岗位

北京市朝阳区教育委员会

2021 年12 月23 日

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