2024年安徽省农业科学院引进高层次人才54人公告

安徽省农业科学院关于2024年引进高层次人才的公告

为做好安徽省农业科学院2024年高层次人才引进工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部经中共安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法通知》号（皖人社发[2010]78号），现将有关事项公告如下：

一、引进原则人才引进工作坚持公平、公正、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准。二、岗位要求我院2024年计划招聘高层次人才共54名，具体情况见附件1。三、引进条件引进对象是指符合人才引进岗位条件的人员，须符合以下条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）品行良好； （四）岗位所需的专业或技术条件； （五）身体条件适应岗位要求； （六）该职位所需的其他条件。人才引进人员岗位表中“35岁以下”指“1988年5月1日（含）以后出生”（其他涉及年龄的计算同理推导）；有下列情形之一的人员不得应聘： （一））不符合岗位介绍条件的人员； （二）全日制普通高等学校非应届毕业生； （三）现役军人； （四）各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》而被记录的事业单位公开招聘廉洁档案考生，且备案期限未满的； （五）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、受党政政纪处分未满或者正在接受纪律审查的人员、正在接受刑事处罚、接受司法调查的人员尚未得出结论的； （六）未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关事业单位正式工作人员； （七）法律、法规规定有其他禁止报考或者聘任事业单位工作人员情形的。录用后不得申请具有《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。四、招聘程序（一）报名1、报名时间报名时间自公告之日起至2024年11月30日止。各岗位具体招聘及考核时间由具体用人单位根据工作安排确定，直至该职位已满。截止日期后将不再提交任何额外材料。注册同时进行初审。 2、报名方式：将简历和《安徽省农业科学院2024年度引进高层次人才报名资格审查表》（附件2）直接发送至应聘单位或网上投递进行报名。网上报名邮箱为aaasjob@163.com，邮件标题为“职位代码+姓名+毕业学校+所学专业”。 （二）资格审查：用人单位根据岗位要求对应聘者进行资格审查。资格审查合格的，将及时通知资格审查时间、地点。资格审查时，申请人应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证明原件。近期2寸正面免冠、下身照片2张，招聘岗位要求的相关证件原件及证明，以及应聘资格审核表等材料其中： 1、已完成招聘岗位规定的全部课程者。教学计划、各科成绩合格、2024年毕业但未取得学历（学位）证书的，可持学校或省、市教育主管部门出具的书面证明及相关文件。并且我书面承诺毕业证书专业与所申请职位专业一致将会被审核。 2024年12月31日前无法提供学历（学位）证明原件，或原件与证明材料不符的，取消聘用资格。 2、机关、事业单位正式工作人员还须提供单位和主管部门批准的证明，按照干部人事管理权限申请。 （三）引进高层次人才的审查和考核采用专业测试的形式。

专业检测工作由用人单位在安徽省农业科学院人才工作领导小组办公室（院人事处）指导下组织实施。专业测试主要采用科研（工作）业绩介绍和结构化面试的方法。面试审查员小组由5-7人组成，其中外部审查员应不少于50%。面试的具体时间和地点将提前通知参加的应聘者。参加考试的人员须携带有效身份证件、毕业证书、学位证书及公告要求的其他证件，在规定时间到指定地点报到。未按时报名者，视为自动放弃。面试主要考察应聘者的专业理论知识、专业知识应用能力、科研能力、拓展能力和潜力等。应聘者参加面试的顺序采取现场抽签的方式确定。面试时间每人30分钟，满分100分。面试结果当场评审并公布。用人单位根据招聘计划人数和应聘人员最终成绩，按1：1的比例从高分到低分确定体检考察对象。 （四）体检、检查体检、检查由具体用人单位组织实施。体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》号（人社部发[2016]140号）和组织实施省委厅、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等相关规定执行。检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发[2017]24号）等文件精神，调查结束后，调查对象仍为失信被执行人的，取消调查环节资格。体检、考察出现空缺的，同职位应聘者按照面试成绩从高分到低分等额递补。拟聘人员名单已公布，不再补充。 （五）公布体检、考察合格的考生名单，并在安徽省农业科学院网站公示7天。 （六）对签约聘任无异议或公示结果不影响聘任的，安徽省农业科学院将按规定将相关材料报省人力资源社会保障厅办理相关就业审批手续。违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需相应级别学历、学位等证明的，取消其聘用资格。未按规定时间到岗的，由用人单位取消其聘用资格。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）的规定，用人单位必须与职工签订事业单位聘用合同，建立人员关系。聘用人员的报酬按照有关规定执行。事业单位新聘用人员按照规定实行试用期制度，试用期纳入劳动合同期限。五、保障福利1、提供购房安置补助（税前）10万元-20万元专项补贴； 2、自然科学研究提供启动费15万-30万元，人文社会科学研究启动费15万-20万元； 3、提供开展科学研究工作所需的办公、科研及配套设施和设备，并配备必要的科研助理人员； 4、入选我院青年英才计划者，将享受额外的相关福利。

6、有关事项保密、监督等事项：人才引进工作按照人才审核规则和保密、回避等规定执行。省农业农村厅纪检监察组、省农科院纪委全程参与，积极接受社会和有关部门监督。本公告由安徽省农业科学院负责解释。政策咨询热线：0551-62160257 纪检监察热线：0551-62615021、62160518。以上政策咨询监督举报热线均在正常办公时间内使用。特别公告。附件1.安徽省农业科学院2024年引进高层次人才岗位汇总表。

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