事业单位公共管理考试重点(事业编公共管理知识)

管理常识作为公共基础知识的一部分，在事业单位考试中考查的比较少，纵观往年考题，综合类14年涉及1道题，15年涉及1道题，16年涉及1道题，可见，虽然考查不多，基本在1道题左右，但每年都出现，不过教育和卫生类基本没有出现相关考题。所以，广大考生在备考的过程，管理学常识不是重点，但是相关核心问题，应稍作了解，以不变应万变。

一、考题回顾

1.公共定价是指政府对公用企业生产的商品和服务的定价或政府对私人部门定价管制。其中，纯公共定价是政府直接制定基础产品行业的价格，下列属于纯公共定价范围的是( )。

A.能源 B.交通 C.农业 D.通信

【答案】ABD。解析：纯公共定价，是政府直接制定基础产品行业的价格，即政府直接制定自然垄断行业(如能源、通讯、交通等公用事业和煤、石油等基本品行业)的价格。故本题选ABD项。

2.关于深化行政体制改革，下列表述正确的是( )。

A.深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开

B.推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变

C.建设职能完善、集中高效、结构优化的全能型政府

D.深化行政审批制度改革，继续简政放权

【答案】ABD。解析：要按照建立中国特色社会主义行政体制目标，深入推进政企分开、政资分开、政事分开、政社分开，建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府。深化行政审批制度改革，继续简政放权，推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变。故本题答案为ABD。

3.被称为“组织理论之父”的管理学家是( )。

A.威尔逊 B.古德诺 C.韦伯 D.泰勒

【答案】C。解析：伍德罗·威尔逊最早提出政治-行政二分法，古德诺也是政治-行政二分法的倡导者之一，在其著作《政治与行政》中，对政治行政二分进行系统论述。马克斯·韦伯，提出官僚制(又成为科层制)，被称为组织管理之父。弗雷德里克·泰勒，提出科学管理理论，被称为科学管理之父。故本题选C。

通过回顾往年考题，我们发现题目每年涉及的考点都是不一样的，当然有些题不需要经过系统学习，根据我们的日常积累和分析，答案也能基本确定，当然也有个别题目需要一定的专业知识，所以我们在备考的过程中，还是应该适当关注一些核心考点的。

二、核心考点梳理

1.行政领导者的技能

领导者层次越低，需要的技术技能越多，领导者层次越高，需要的观念技能越多。

2.行政监督体系

行政内部监督系统——行政机关在国家行政系统内部实施的各种监督所组成的行政监督系统，包括自我行政监督和专门行政监督。

(1)自我行政监督，包括一般监督、职能监督和主管监督。一般监督是指国家行政系统内部各行政机关之间按直接隶属关系而产生的自上而下、自下而上的监督和互不隶属的行政机关之间的监督。职能监督是指政府各职能部门就其所主管的工作在自己职权范围内对其他部门所实施的监督。主管监督是指上级政府的工作部门对下级政府相应的工作部门所实施的监督。

(2)专门行政监督，指国家行政系统内部设立的专门监督机关对行政机关及其工作人员实行的专业性监督，包括各级行政监察机关和审计监督。

行政外部监督系统——指除行政机关以外的监督主体所构成的对行政机关及其工作人员行政行为的遵纪守法情况进行督查、督导的监督体系。

(1)立法监督，也称为国家权力机关的监督。

(2)司法监督，也称为国家司法机关的监督。

(3)政党监督，包括各个政党的监督，主要指中国共产党的监督。

(4)社会监督，是人民群众和各种社会团体、群众组织对行政机关及其工作人员在行政管理活动过程中是否坚持依法行政所进行的监督。社会监督不直接产生法律后果。

3.公共危机的分类

4.公共危机的处理原则

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