你对显性和隐性如何理解(你对显性和隐性如何理解举例说明显隐性的相对性)

在事业单位考试中，对策类的题型在在申论试卷中占了举足轻重的地位，但是很多考生却并不能提出行之有效的对策，这里交给大家一个办法，也就是在材料中有很多句子是可以直接拿来当对策用的，我们称之为显性对策。下面，事业单位考试网就来讲讲什么是显性对策。

一般而言，在材料中可以当成显性对策的内容有：

一是领导人或是部门的观点讲话等，这些讲话内容是有很多可以当成对策来源的，例如2009年国考材料中“今年9月8日至10日，******同志前往河南焦作市农村考察粮食生产，在玉米丰产示范田，询问乡亲们对惠农政策有什么要求。一位村民答，希望粮食价格提一点，政府补助多一点。总书记表示一定把这些意见带回去。他指出，发展粮食生产，一靠政策，二靠科技。”

二是重要的法律法规文件，这些文件需要辩证看待，但是很多性的是可以直接拿来用的。

三是参考文献，在2009年三省联考试卷中，最后一则材料就是此类内容。

四是部分专家学者的观点、意见，这里需要注意的是，并不是所有的专家学者的观点都是正确的，我们需要辩证看待，找出与出卷人观点一致的内容。

最后中公事业单位考试网预祝大家考试成功!

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