宿州公共基础知识真题(宿州事业单位公共基础知识)

2013年宿州州市埇桥区事业单位招聘人员公告已于11月2日发布，报名时间2013年11月12日(星期二)—11月18日(星期一)上午8:00—12:00，考试时间为2013年12月15日(周日)，考生大约复习时间为一个半月左右。

根据招聘岗位的不同，笔试科目设置为科目一和科目二。科目一为《公共基础知识》，科目二分别为《职业能力测试》、《医学公共知识》、《教育公共知识》，上述考试科目试卷满分均为100分。

《公共基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、管理、写作、国情省情等内容。

《职业能力测试》的主要内容：数量关系、判断推理、言语理解与表达、资料分析等内容。

《医学公共知识》的主要内容：解剖学、病理学和生理学等内容。

《教育公共知识》的主要内容：教育学(幼儿教育学)、心理学(幼儿心理学)、教育法、教师法、中小学教师职业道德规范等内容。

考生可根据报考岗位明确考试科目，进行针对性复习，各岗位考试科目具体详见《2013年度宿州市埇桥区事业单位公开招聘人员岗位表》。

对于任何考生而言，复习备考这个问题是必须要高度重视的，如果仅仅是凭着自身自己原有的知识储备或者在考试前只做一些试题的做法都是不可行的，要想取得理想的成绩就必须做好充足的准备，特别是对于《公共基础知识》法律部分的内容。《公共基础知识》法律部分的相关内容是整个试题体系中相对来说专业性较强的一部分，虽然此部分内容并非如同司法考生那么深入，但是它所涉及的知识面非常的广泛，需要考生平时不断的积累和练习。

华图教育事业单位教研中心的老师，根据安徽省历年事业单位考试真题分析，法律部分中最主要考察的有五大法，分别是：法理、宪法、行政法、民法以及刑法，重点考察内容为我国国家性质、经济制度、国家结构形式、公民的基本权利和义务以及国家机构;行政法、民法、刑法、劳动法的基本概念、基本原则及其法律关系;常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量;劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。

下面我们就可以看几道真题。

安徽-2012-17.公民、法人或其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益，可以( )。

A.向行政机关提起行政复议 B.向人民法院提起行政仲裁

C.向行政机关提起行政诉讼 D.向行政机关提起行政裁决

【答案】A

【题型】行政法

【考点】《行政复议法》

【解析】仲裁事项的受理只能由仲裁机关负责，故排除B项。受理行政诉讼的机关只能是人民法院，故排除C项。行政裁决的对象是民事争议，故排除D项。《行政复议法》第2条规定：“公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益，向行政机关提出行政复议申请，行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定，适用本法。”故本题应选A。

安徽-2012-8.小王是一家电脑公司的员工，因欠薪和待遇问题与公司发生劳动争议，为维护自己的利益，他一纸诉状把公司告到了人民法院，但法院没有受理，这是因为在诉讼前小王未经过以下法定的必经程序( )。

A.协商 B.调解 C.仲裁 D.劝说

【答案】C

【题型】法律

【考点】劳动法

【解析】C劳动争议仲裁前置，也就是必须先仲裁，对仲裁不服才能起诉《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。所以本题选C。

祝各位考生考试顺利。

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