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山东省科学院2021招聘(山东省科学院历任领导)
山东省科学院(www.sdas.org)是山东省最大的以高新技术研究与开发为主的综合性自然科学研究机构。成立以来,始终坚持以科研为中心,秉承“团结、奉献、求实、创新”的理念,不断提高自主创新核心竞争力,积极为国家和山东省经济社会建设服务。现拥有海洋仪器仪表研究所、激光研究所、计算中心、分析测试中心、自动化研究所、能源研究所、新材料研究所、生物研究所、中日友好生物技术研究中心、科技发展战略研究所、情报研究所和高新技术产业(中试)基地等12个独立的研究开发单位。建有1个国家级研发基地,2个国家级国际科技合作基地,3个国家认可实验室,2个国家级科技成果研究推广中心,9个省级重点实验室,10个省级工程技术研究中心。设有4个泰山学者岗位,拥有一支高层次人才队伍和一批优秀的创新团队,取得了一批高水平的科研成果,具有承担重大攻关、重大产品开发、重大工程研发的综合实力。
经山东省人事厅批准,我院所属事业单位将面向社会公开招聘2008年应届毕业生和符合相关条件的急需专业技术人员。现将有关事宜公告如下:
一、组织实施
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,根据招聘岗位的任职条件及要求,在省人事厅的统一领导下,由我院按程序组织报名、资格审查、笔试、面试及考核、体检等工作。
二、招聘单位、岗位及应聘条件
(一)应聘的基本条件
遵守宪法和法律、法规,品行端正,符合职位所要求的学历、专业等具体条件,具有较好的综合素质和履行招聘职位职责的能力,身体健康,年龄应在40周岁以下(1968年9月1日以后出生),并具有山东省常住户口(全日制普通高校择业期内未就业的本科以上毕业生不受生源地限制)。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通大中专学校非应届毕业生,现役军人,曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不能应聘。
(二)招聘岗位及专业资格条件
拟招聘16个初级岗位17人、28个中级岗位35人,具体岗位和专业条件要求详见附件《2008年度山东省科学院公开招聘专业技术岗位工作人员汇总表》。
三、招聘程序
1、发布信息
在山东人事信息网和山东省科学院网站上发布招聘信息。
2、报名
自信息发布之日起至2008年10月17日,应聘人员可采取发送电子邮件、特快转递、挂号邮寄材料给应聘的研究所联系人,或直接到研究所应聘等方式报名。
报名需提交国家承认的学历学位证书、毕业生推荐表、身份证、个人简历,gaoxiaojob,中级以上专业技术职务应聘人员还应同时提供专业技术职务资格证书。邮寄请提供证书复印件,面试时提供原件。
3、资格审查
研究所对应聘人员的资格及提供的有关证明材料进行认真审查。报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的初级岗位和不具有博士学位的中级岗位人员,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减计划。
4、笔试
经资格审查合格的初级岗位人员和不具有博士学位的中级岗位人员参加研究所组织的笔试,考试内容包括专业知识和综合知识两部分,以专业知识为主,综合知识为辅,主要测试应聘者的基本素质以及对应聘岗位所需专业基础知识的掌握程度。笔试时间另行通知。
5、面试
按笔试成绩由高分到低分,按岗位数1∶3的比例确定进入面试人员,不足3人的按实有人数确定进入面试人员,并进行资格复审。根据省人事厅规定简化程序,具有博士学位人员可不参加笔试,直接参加面试。面试采用结构化面试方法,主要测试应聘人员专业水平和综合素质,专业水平成绩占面试总成绩的60%以上,笔试成绩不带入面试。面试时间另行通知。
6、考核体检
根据面试成绩,按照招聘岗位由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例,确定进入考核体检范围人选,并由各研究所依次等额组织进行考核体检。体检到指定的省级医院参照公务员体检标准进行,对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,不予聘用或取消聘用。不按时体检者,视为自动放弃资格。考核体检不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
6、公示
根据考核体检结果,院研究同意后择优确定拟聘用人选并在山东省科学院网站上进行公示,公示期7天。
四、签订聘用合同
公示无异议后,院研究确定拟聘人员名单,报省人事厅备案,核准后按规定签订聘用合同,试用期6-12个月,期满合格正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、联系方式
联系人:杨国伟栾建新电话:0531-8260564982605801
通讯地址:济南市经十路东首科院路19号邮编:250014
电子信箱:yanggw@keylab.netluanjx@keylab.net
二○○八年九月二十六日
附件:2008年度山东省科学院公开招聘专业技术岗位工作人员汇总表
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