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海事局面试主要考什么(海事局面试难吗)
由于专业歧视,我能报考的专业并不多,最后选择了海事局,如今看来是个明智和幸运的选择。
笔试分数线划定了,海事局第一时间即在网站上公布面试名单,按照1比5的比例,不仅仅有每个人的排名,并且连笔试分数也列在其中。
我是1月23日面试,22日下午到海事局检验证书材料,然后抽签确定面试次序。23日早上8点半集中在等候室,我所在的等候室27人(3人放弃了),要6人。开始面试前,考官宣布制度,最公正的是:第1位面试的考生面试结束后,并不是马上给分,而是等第2位考生面试结束后,再综合比较给分。然后是每人手机都上交,除上厕所外,其他不允许出等候室,等候室有个比较严厉的考官监视着。
我由于面试次序比较靠后,所以只能和别人聊天来打发时间,一开始聊天的是一个西安交大的研究生mm,她已经和苏州的一家公司签约了,搞研发,月薪6500元,但她觉得做研发太累,所以就来考公务员。后来又和我一起竞争同一个职位的那几个人聊天,也聊得蛮投机的,但可惜我们没有机会做同事。面试尽管每人控制在25分钟之内,但人较多,中午很快到了,海事局提供午饭(味道还不错)。
到了下午,尽管人越来越少,但由于长期处在一个空间,我真的觉得有点晕。
整个等待的过程,我一直没紧张,因为我笔试成绩在5人中排第4,希望不是很大,所以心态就比较好,而明显感觉到和我一起竞争的那几个对手都比较紧张。
终于轮到我了,当进入面试室的时候,我突然紧张了,导致居然忘记了向考官问好,然后就是面试过程。
第一题是:你要到某地教育局工作,怎么了解当初教育情况;这题我是按照准备的:制订方案、讨论方案、执行调查、整理结果回答。当第二步讨论方案时,我下意识地说到给领导审核,突然发现于题目不合,一下就紧张了。
第二题是:和领导出差,领导上飞机后发现重要文件忘记带了,批评你,怎么办?我也是:反思、尊重、理解、沟通、以此为鉴回答。当答到沟通时,我一直犹豫是否要在沟通的过程中,委婉解释除了我承担主要责任外,领导也有不妥之处,这里卡了一下,最后还是说了(败笔)!
第三题是:公司搞个展览会,前期准备时发现接纳能力小于参观人数,怎么办?我一开始是按照突然事件来回答的,在回答过程中突然发现这事情还没发生,不是突然事件!一下又慌了,还好在后面,自己自圆其说了一下。
第四题是:你制订一个新酬制度,领导审核过了,但现在部分员工不满,怎么办?这几乎是前几天某题的翻版,我答得不错。
第五题是:现在企业歧视独生子女,你怎么看?果然是每天都有一道社会热点问题,这题我从现状、原因、改善和期待回答。玩了点小幽默:说按照中国的计划生育国策,倘若企业不招聘独生子女的话,那他们自己研发智能机器人了。
回答完前面的题目外,海事局还有一道英文题,一位考官用英语说:拿起桌上的纸,反过来,朗读并翻译。英文题不难,是说雨是怎么形成的,我回答得马马虎虎。
最后考官问:你还有什么要说的吗?因为时间比较长了,我想考官肯定累了,所以就体谅的说:各位考官辛苦了,我没什么要说的了。然后出面试室,在外面等成绩,几分钟后,一个考官拿我成绩出来了:78分。我有点失望,因为我笔试成绩不高,只能考面试成绩拉分了,但这成绩比我期待的80分少了点。
因为海事局是当晚就出榜通告,我就到海事局旁的一个网吧上网等着,到了9点到海事局看榜,我居然考上了,笔试+面试分数第一,然后就到22楼填表,第2天马上体检(保佑我体检没问题)。
通过这次笔试+面试,我感觉到海事局应该是本次公务员考试中最公平公正公开的。
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