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申论基层干部不忘初心(不忘初心,勇于担当申论)
自从党的十八大以来,我们的党建工作进入了新的局面,尤其是十九大之后,更是将党建工作作为工作的重点内容之一。在许多地区的公职类考试当中,关于作风话题的出题频率日益提升,有的地区更是直接以党员干部的工作作风作为话题,要求考生完成作文。中公教育专家在此为大家展示一篇相关申论范文。
【范文示例】
坚持不忘初心 争做优良干部
习近平总书记多次强调新时代的党员干部要“不忘初心,牢记使命”。但是,当前物质丰富也逐渐成为“糖衣炮弹”,导致部分工作人员忘却初心、唯利是图,逐步成为我们党建工作和干部队伍的“毒瘤”。所以,我们必须强调初心,牢记使命,只有这样才能更好地承担当一名党员的职责与义务,积极争做优良干部。
争做一名不忘初心的好干部,需要我们摆正心态。树立正确的工作态度是我们党员干部的正确理念,也是我们加强作风建设的必然要求。“只有当官心态,没有为民心态”、“只有利己之心,没有为民之心”等,这些都是不良作风的直接体现,也是价值观扭曲的正面反映。一方面,容易损害群众的切实利益,不能及时把握百姓诉求,也无法迅速解决公众的问题;另一方面,会导致我们不能“想群众之所想,急群众之所急”,也无法进行正确的定位认知,忽视自身作为党员干部的责任与义务。由此可见,心态不正将导致极为严重的后果。所以,我们要想积极争做一名好干部,必须注重树立正确的态度和价值观念。
争做一名不忘初心的好干部,需要我们加强监督。良好的监督体系,可以帮助我们自查自纠,及时发现潜在问题,并扼杀在摇篮之中,从而避免矛盾的扩大,或带来严重后果。当前,查处违法干部数量增加,曝光的问题党员逐步增多,这些现象出现的原因是多方面的,但主要在于我们监督体系的不够完善。拓宽监督渠道,能够让我们更为全面地把握潜在问题,掌握工作人员的心态动向和作风变化;提高打击力度,可以让我们对党员干部予以警示,也使个别人员引以为戒,从而“不敢为”。由此可见,我们要想打造更多不忘初心的好干部,必须注重监督体系的不断完善。
争做一名不忘初心的好干部,需要我们艰苦奋斗。艰苦奋斗是我们不忘初心的应有之义,也是在岗位上实现自身价值的必要条件。被我们熟知的“木桶原理”旨在说明,一只木桶究竟能装下多少水量,主要取决于它最短的那块木板,短板对于该木桶整体效能的发挥起到至关重要的作用。这一原理告诉我们,在工作和服务中,要想取得最大时效,必须秉持“短板”理念,解决其中的短板因素。我们作为党员干部在服务和工作中,遇到艰苦的工作环境,简陋的工作条件,许多干部忘却了初心,抛弃了奋斗的理念,这些正逐渐成为开展服务的短板所在,也是严重威胁我们正常工作顺利推进的短板因素。所以,我们要想成为不忘初心的好干部,必须解决短板所在,积极践行“撸起袖子加油干”的工作作风。
自觉摆正心态树立正确的价值观念和优良作风,加强监督体系的完善并及时发现干部问题,勇于在艰苦的条件下不忘持续奋斗的初心。只有这样,才能更好和更多地打造不忘初心的好干部,从而为我们党建工作,也为国家战略的顺利实施而夯实根基。
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