北京市选调公务员公告

关于北京市公开选拔录用公务员的公告

为适应工作需要，建设北京市高素质专业公务员队伍，根据《公务员法》和公务员调动规定，北京市公务员局决定以国有企业、高等院校和科研院所为对象北京市事业单位和其他不适用公务员法的事业单位。重点开展公开选拔和优秀厅级公务员选拔工作。现将有关事项公告如下：

1. 职位

公开选拔职位包括处级领导职务和四级研究员及以上职务。

二、登记范围及条件

（一）登记范围

北京市国有企业、高等院校、科研院所以及其他不受公务员法管辖的事业单位从事公务的人员。

（二）注册条件

报考人员除应当具备《公务员法》、《党政领导干部选拔任用条例》、《公务员调动条例》规定的资格外，还应当具备以下条件：

1、目前担任与选定职位同等职务或者担任更高级别职务并已完成晋升选定职位的管理职务人员。目前职级不明确的，由所在单位人事部门或者上级单位（区局级）出具相关证明材料，明确相应职级。担任专业技术职务的人员应当担任副高级专业技术职务2年以上或者担任高级专业技术职务。

2、具有空缺职位要求的相关工作经验。

3、除公选职位有特殊年龄要求外，应聘正厅级领导职务的，年龄须在40周岁以下（1981年7月以后出生）；报考副处级领导职务和三、四级研究员、正厅级领导职务的，年龄不超过35周岁（1986年7月以后出生）；报考正厅级领导职务的，年龄不超过33周岁（1988年7月以后出生）。对特别急需的专业干部，经北京市公务员局同意，年龄可以适当放宽。

4、本科及以上学历。

5.具有公务员法及其配套法规规定的晋升公开选任职务所需的最低工作年限。

6、具有正常履行职责的身体条件和精神素质。

7、具有北京市常住户口。

8、符合空缺职位要求的其他资格条件。

9、法律、法规规定的其他条件。

10、同等条件下，被录取的学生优先。

工作年限、工作年限和年龄的计算时间截至2021年7月。现任职位以注册时担任的职位为准。

（三）有下列情形之一的，不得参加公开选拔：

一、因犯罪受过刑事处罚的。

2、被开除党籍的。

三、被开除公职的。

4、依法被列入失信联合惩戒对象的。

5、涉嫌违纪违法问题，正在接受有关专门机构审查，尚未得出结论。

6、受到警告、组织处理或者受到党纪政务处罚等影响期限届满前或者期限届满后使用的。

七、近三年考核不合格者。

8、试用期内。

九、接受审计机关审计。

10、法律、法规规定的其他情形。

三、报名程序

(一)职位查询

公开选调及调岗岗位、任职资格等详细信息请见《北京市公开选调公务员职位表》（以下简称《职位表》）。《职位表》可通过北京组委会网站查询。申请人如需在《职位表》查询相关事宜，可通过《职位表》公布的电话号码直接与评选机构联系。

（二）报名

注册是基于个人意愿和组织建议的结合。报名期限为：自公告之日起至7月25日18:00。

注册步骤如下：

1、报考者登录北京市人事考试通用平台（http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/gkxdgwy/main/以下简称考试平台），在线注册，设置个人密码，填写详细信息根据需要提供信息。用户名和个人密码是查询资格审核结果、下载打印准考证等的依据，请务必牢记。

2、考生可通过考试平台上传近期免冠证件照。

3、申请者必须选择符合转岗条件的岗位并提交申请。每人限调职一次申请，任何额外申请均无效；如有欺诈行为，将被取消资格。

本次公开选拔不收取报名费。

（三）资格审核结果查询

申请人可以在提交申请两天后登录考试平台查看资格审核结果。如果您的申请通过了资格审查，则不能申请其他职位。报名截止前，如申请资格审核未通过，可以申请其他职位；如果申请未通过审核，申请人可以联系申请所在的选拔机构退出注册并申请其他职位。

资格审核通过者，可于7月27日9:00后自行下载打印《北京市公开选调公务员报名表》（以下简称《报名表》），按干部情况报任免机关人事部门审核盖章管理权限，并在资格审查时提供给选调机关。

资格审查贯穿招聘全过程。

（4）打印准考证

7月28日9:00至7月31日9:00期间，通过资格审查的报考人员可登录考试平台下载、打印准考证。

4. 考试

考试分为笔试和面试，重点考察以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导分析问题、解决问题的能力。

(一)笔试

一、主题和内容。笔试由北京市公务员局组织。本次公开选拔职位分为规划、环保、金融经济等类别。申请人根据所申请的职位类别参加考试，满分为100分。

2.时间和地点。笔试时间为7月31日（周六）上午9:00-12:00。详细考场地点请参见准考证。申请人须出示身份证件和准考证参加笔试。

3.成绩查询。报考者可于8月中旬登录考试平台查询笔试成绩及最低合格分数线。

（二）面试

笔试成绩公布后，各区、各选拔机构将按照公布的面试比例、笔试成绩从高分到低分的顺序，通知考生参加资格审查。笔试成绩达到最低及格分数线的申请人，即可进入资格审查范围。

1、资格审查。资格审查以网上方式进行。候选人必须遵守各地区和各选拔机构的要求。审核材料包括身份证、《报名表》、学历证明、户口本（如为集体户口的，还需提供户口本首页复印件）以及学校要求的其他材料。各区、选拔机构以电子格式发送至指定邮箱。资格复审不合格的，取消面试资格，符合条件的人选依次更换参加面试。未达到规定面试比例的，对笔试合格的现有考生进行面试。

2.面试公告。申请人可于8月中旬登录各区及选拔机构网站查看面试公告，并保持手机畅通，方便电话通知面试相关事宜。

3.面试形式。具体面试形式由各区、各选拔机构根据需要确定。面试满分为100分。

4.成绩查询。面试结束后两个工作日，报考者即可登录考试平台查看面试结果。

5、体检及检查

面试结束后，各区、各选拔机构按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检候选人。考生面试成绩达到各区、各选拔机构在面试公告中规定的最低面试通过分数线后，方可确定为体检候选人。体检对象与选调转计划人数的比例由各区、各选调机构确定。

1、体检。各区、各选拔机构组织体检。体检项目及标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。

2、检查。各区、各选拔机构派出两人以上组成的考察组，对受试者的品德、能力、勤勉、业绩、廉洁、政治业务素质、与选拔岗位的适应程度等进行全面考察，突出政治标准和选拔标准。深入了解政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力、政治自律等情况，深入开展道德操守检查，加强业务素质检查，注重工作表现检查，加强作风廉洁检查，坚决杜绝政治素质不合格、品德不良、廉洁不合格的人员进入北京市政府机关。检查组还将审查干部（人事）档案，核实个人举报有关事项、违纪违规行为、社会信用记录等。检查对象所属单位要积极支持和配合检查组的工作客观、真实地反映检查对象的实际情况。

六、公告及相关程序

1、公示。各区、各选拔机构要根据考察情况和岗位要求，按照干部管理权限和人员与岗位相适应的原则，充分考虑现有队伍结构，综合分析候选人能力、素质、工作情况绩效等情况，集体讨论选定拟任人选。不仅通过遴选候选人，还通过在拟任人选的单位和原单位网站上予以公告。公示期为5个工作日。

2、办理手续。公示期满后，无问题或举报问题不影响聘任的，按有关规定办理转任手续；举报并查实存在严重问题的，取消选调资格。申请人自愿放弃选拔、调剂资格的，须在考察后3个工作日内提出。如果以后放弃资格，将记入诚信档案。

3、任职。应聘者按应聘职位聘用，试用期一年。涉及促销的，按照相关规定执行。

七、疫情防控

公开评选组织实施期间，将按照北京市新型冠状病毒疫情防控相关要求执行防疫措施。如有必要，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。

附件：北京市公职公务员岗位一览表

北京市公务员局

2021 年7 月

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