公务员待遇各局排行榜一样吗(公务员待遇梯队)

大家好，今天小编关注一个有趣的话题，就是公务员薪酬按局排名，所以小编整理了2个相关答案来介绍公务员薪酬按局排名。让我们来看看。

河南新乡县有多少公务员？小县公务员和省会城市公务员的工资差不多。我该如何选择？

河南新乡县公务员有多少人？

大约是1500人。 首先，县公务员包括县委四大班子和各局直属单位。然后每个乡镇有四个大班子，以及乡镇直属的行政部门。包括农村司法部门和公安部门。当然，我和宫儿也随着各种计划和县里的总人数逐渐增减。

小县城的公务员和省会城市公务员，工资差不多，应该怎么选？

小县公务员和省级机关公务员各有利弊，不能一概而论。他们有着不同的追求，对幸福的感受也完全不同。

小县城公务员最大的优势就是幸福感高。在一个县里，当一名公务员是一种莫大的荣幸。如果能兼职做官，就会成为县里的领导。生活十分便利。孩子可以上县里最好的学校。老年人可以到县内最好的医院就医。上班和下班都在步行距离之内。没有交通堵塞。下班后，可以与朋友相聚，与亲朋好友小酌一杯。我可以帮您一个忙，如果能回家探望我将是我的荣幸。不用承受高物价、高房价，不用挤地铁，周末还可以带着孩子去野外玩耍。

省会城市公务员最大的优势就是前途无限。在省级机关，只要不犯错误，继续工作，至少也已经到了退休的边缘了。这在县城是绝对不可能实现的。如果表现好，达到正厅级，可能会被派往各个城市担任党政班子成员。你也是部门级领导，存在感很强。而省级公务员，处级以下，只是大兵而已。他们每天上下班，挤地铁。他们有无休无止的加班和无休无止的工作。他们无法照顾家人。他们承受着高房价的压力，生活质量较差。很差。

县级公务员和省会城市公务员如何选择？肯定答案：在省会城市选公务员。

1、省会城市某区的公务员即使与县公务员级别相同，工资也差不多，但工作环境和社会生活环境仍然比省会城市好城市。

2、省会城市医疗、教育条件、生活环境的差异也较好。

3. 该县的经济状况和生活成本也很高。

1、省级单位和市级单位公务员晋升最快。县单位速度较慢，能到达的位置也较低。

2、有些人可能无法离开自己的家乡，认为自己在省会城市就是陌生人，如果没有人提拔，这可能是不可能的。现在的选人用人条件基本上是能做事、想做事、肯做事的人是首选。不要再套用10年前的东西，即使你没有钱也推广不了。也许有人会说，我努力工作了10多年了，还没有升职。这大概就是你所认为的好军官吧。回顾一下知识竞赛和业务技能竞赛。你赢得过任何奖项吗？你单位的人承认你是一个有技术、有能力的人吗？

3、无论从哪个角度来看，我都认为去省会城市做公务员比较好。就算是区级，也比县城好。省会城市唯一贵的可能就是房价了。只要解决了住房问题，其他一切都好办，而且生活成本也不高。当然，有人会说：幼儿园一年2万元，但省会城市也有幼儿园一学期2000元。如果你不去，你可以去更好的。就像买车一样，你可以买五菱神旗来开，也可以买劳斯莱斯来开。如果你买了劳斯莱斯，还得说生活成本高，那就没办法了。

工资差不多，但是其他福利完全不一样！以年终奖金为例。在小县，奖金可能需要几年的时间才能支付。省级的则不同，每月提前发。另外，省级部门的公务员可以购买市场价一半以上的单位公积金住房，而县城的公务员则只能掏出家里的几个口袋才能购买。而且好在教育、医疗等服务都在省城。您的孩子从幼儿园开始就享受到全省最好的教育之一。反正我到省厅当了科员，才发现县级公务员和省城公务员的待遇是天壤之别！以前年少无知的时候，不明白体制内的差异，所以以为每个地方都是一样的[泪]。

至此，以上就是小编对公务员薪酬按局排名问题的介绍。希望公务员薪酬按局排名的2点回答对大家有用。

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