2022年北京市公安局民警门诊部和民警康复中心招聘36人公告

北京市公安局警察诊所、警察康复中心2022年公开招聘工作人员公告

警察诊所和警察康复中心是北京市公安局直属事业单位。这两个单位分别位于北京市东城区和昌平区。主要负责警务人员的健康监测、干预、晋升和疾病治疗等工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（警人社特技发[2010]102号）等文件精神，结合实际工作需要，现向社会公开招聘工作人员36名，其中警察诊所工作人员15名，警察诊所工作人员21名。为警察康复中心。人们。现将有关事项公告如下：

1、招聘计划

本次我们计划招聘36人。具体招聘岗位见《北京市公安局民警门诊部和民警康复中心2022年度公开招聘事业编制人员岗位表》（附件1）。

二、应聘者基本要求

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规。

（二）身心健康，具有良好的职业道德，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

（三）高等教育学历经历须取得国家认可的学历和学位证书，岗位所需专业为申请人最高学历对应的专业。

（四）在京有常住户口的非京籍往届毕业生，除户籍和学校留存档案外，结算时间为报到开始前一天。

（五）招聘条件中要求年龄为18周岁至30周岁的，应出生于2004年12月1日之前、1992年12月1日之后；要求年龄在18岁至35岁之间的，应为2004年12月1日之前出生和1987年2004年12月1日之后出生的；年龄要求为18周岁至40周岁的，出生日期为2004年12月1日之前或1982年12月1日之后。

（六）申请人应具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质要求，不得有第八条、第九条规定的情形。

（七）法律、法规和履行岗位职责所需的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

1、报名期限：2022年12月23日9:00至2022年12月29日18:00。

2、报名信息及方式：

（1）本人简历电子版；

（二）户口首页及个人页复印件：

（三）身份证正反面复印件；

（四）学历、学位证书复印件；

（五）与应聘职位相符的资格证书、执业证书、职称材料复印件；

（6）《北京市公安局所属事业单位公开招聘报名表》电子版（附件2）；

（7）具有与所申请职位相关的工作经历，可提供相关证明；

（八）近期电子版二寸免冠照片一张（jpg格式，分辨率：宽413像素高626像素）。

将（1）-（7）项依次扫描成PDF文件，与2寸免冠电子照片一起压缩。压缩包及邮件标题命名格式如下：职位编号-招聘职位-姓名-专业-报名〔例：01-口腔科门诊-张-口腔科(1003)-报名]，发送至mjmzbzp@sina。 com.每人仅限申请一个职位。收到确认邮件即视为邮件发送成功。未收到确认邮件的，需拨打咨询热线。

3、资格初审

招聘单位对应聘者提交的应聘材料进行资格初审。招聘单位将召集审核通过的应聘人员参加后续招聘流程。对审核不合格的应聘人员，招聘单位不再另行通知。

（二）笔试

考生需参加公共基础能力测试笔试，重点考察考生逻辑思维能力、解决问题能力、语言能力、学习能力等基本综合素质。考试将采取笔试形式，并以闭卷形式进行。分数将基于百分制。及格分数将为60分。具体时间、地点、方式另行通知。

（三）面试人选资格审查和确定

根据面试人数与计划招聘人数（5,333,601人）的比例，对进入面试范围的应聘人员进行资格审查。招聘单位将对入围候选人的原始材料进行审核。资格审查不合格者将被淘汰，并依次更换候选人。对笔试及格成绩和资格审查合格者，按成绩从高分到低分排序，确定面试人选名单。符合面试人数与拟录用人数比例未达到5,333,601人的，按实际人数组织面试。名单将在北京市公安局网站（http://gaj.beijing.gov.cn“招聘信息栏”）公布。

（四）面试

面试内容包括综合能力、素质、专业学术水平等，重点考察应聘者的岗位契合度和发展潜力。面试成绩采取百分制，及格分数为60分。具体时间、地点、方式另行通知。

(5)专业检测

口腔康复理疗科岗位需参加专业技能考试。专业技能考试属于实践技能考试，主要考察报考者的动手能力和综合运用所学知识分析解决问题的能力，包括专业素质、病史收集、病例分析等。体检、基本操作和辅助考试等。分数采用百分制，分数按比例计入总分。没有指定的参考书。资格赛分数为60分，具体时间、地点、方式另行通知。

（六）综合分数计算

1、口腔康复理疗科两个岗位综合成绩为：笔试成绩50%+面试30%+专业测试20%；

2、其他岗位综合成绩为：笔试成绩50%+面试成绩50%。

综合结果及后续具体安排将在北京市公安局网站（http://gaj.beijing.gov.cn“招聘信息栏”）公布。

（七）心理测试和体检

招聘单位按照考生综合成绩从高分到低分排序，按照1:1.5的比例确定参加心理测试和体检的考生。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（八）政治巡视

征聘单位根据心理测试和体检结果，按1:1人的比例确定政治考察人选。考生考试不及格或主动放弃的，可按综合成绩顺序递补。政巡严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》等相关政策规定。符合人民警察的标准、条件和工作要求，其理想信念、政治立场、政治态度、品德、能力素质、心理素质，遵纪守法、廉洁自律、岗位相适应、是否存在需要避免的情况，以及主要经验、境外（边境）情况、奖惩情况、实际表现等都会进行综合考察。

四、宣传招募

根据综合成绩、心理测试、体检和考察结果确定拟录用人选。名单将在北京市公安局网站（http://gaj.beijing.gov.cn“招聘信息栏”）公示，公示期7个工作日。对本公告无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用人员应当实行试用期，试用期不合格的，取消聘用资格。

五、需要说明的事项

在整个招聘过程中，招聘单位将对应聘者的相关信息进行核实。在任何阶段发现应聘者提供虚假材料或信息，或者不符合招聘条件的，立即取消其录用资格；已录用的，用人单位有权录用。取消就业资格。

招聘各方面的通知、公告、公示等将在北京市公安局网站（http://gaj.beijing.gov.cn“招聘信息栏”）或公开招聘网站（www.gongzhao.com.cn）或电话通知考生应及时检查网站内容，确保报名时留下的电话号码畅通。错过评审、测试等的，视为自动放弃。

如因疫情防控需要调整招聘安排，将另行通知。

招聘单位人事咨询热线：010-85413834、010-85413835（工作日：9:00-11:30、14:00-18:00）

附录：

1.北京市公安局警察诊所及警察康复中心2022年公开招聘岗位名单

2、北京市公安局所属事业单位公开招聘申请表

北京市公安局政治部人才培训处

2022 年12 月20 日

附件：

1.北京市公安局警察诊所及警察康复中心2022年公开招聘岗位名单

2、北京市公安局所属事业单位公开招聘申请表

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