2016常州事业单位招聘(2019年常州市事业单位招聘公告)

为进一步落实事业单位公开招聘工作人员制度，优化人员结构，提高人员素质，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部第6号部长令）、《常州市事业单位公开招聘工作人员实施意见》（常人发〔2004〕48号）以及《2009年全市人事工作要点》（常人发〔2009〕10号）的要求，我市将于2009年9月统一组织常州市市属事业单位公开招聘工作。

本次招聘范围为：纳入市统一公开招聘计划管理的市属财政全额拨款和具有行政职能的差额拨款、自收自支事业单位补充的管理人员、专业技术人员和工勤人员。市属其他事业单位和辖市、区所属事业单位，也可参加市统一组织的公开招聘。

招聘对象为：具有研究生学历（全日制）且具硕士以上学位人员不受户籍限制；符合政策性安置条件（如：夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等）人员，不受户籍或生源地限制；其他人员限常州市户籍或生源。现役军人、在读非应届高校毕业生、2005年以来在我省公务员招考以及事业单位公开招聘考试中被认定为有考试作弊行为的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员及法律法规规定其他不宜录用的人员不得报考。

报考条件为：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；3.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1973年9月10日至1991年9月15日期间出生）；4.具备正常履行职责的身体条件；5.具备拟报考职位要求的其他资格条件。

本次公开招聘工作，由市委组织部、市人事局统一组织，按照申报招聘职位计划和方案、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、综合素质测评、体检和考察（政审）、公示、录用审批等步骤进行。

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