2008年转业士官安置政策(转业军人安置政策2008)

鲁人办发[2008]103号

　　为做好省直（中央）驻济单位军队转业干部安置工作，根据中共中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》（中发[2001]3号文件）和《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》（中发[2007]8号文件），经省委、省政府批准，今年省直部门（单位）实行由转业干部按考试考核总分数排序选择单位的安置办法，企业和中央驻济单位实行考试考核、单位与转业干部双方协商的安置办法；安置到党政机关的人数不低于省直（中央）单位接收转业干部总数的25%。现就有关问题通知如下：

　　一、报考条件

　　2008年列入转业计划并符合进济南市区安置和下列条件的军队转业干部。

　　（一）拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上同党中央保持一致；

　　（二）遵纪守法，未受过党纪政纪处分；

　　（三）大专以上文化程度；

　　（四）身体健康，能够坚持正常工作；

　　（五）服从组织分配。

　　二、报名与资格审查

　　转业干部报名时持本人军官（文职干部）证或转业证、部队师级以上政治机关介绍信、国家承认学历的毕业证书，并携带近期免冠一寸（约38mm×27mm）同底版照片2张，填写《资格审查登记表》。

　　省军转办会同有关部队转业办对报考人员进行资格审查。报名时进行初审；笔试结束后，依据转业干部本人档案和有关材料，进行资格复审。凡不符合报考条件者取消考试和入围资格，弄虚作假者退回部队。

　　三、考试考核与确定入围人员

　　考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分，时间3个小时。

　　考试范围：马克思主义哲学，邓小平理论， “三个代表”重要思想，时事政治，法律（宪法、行政法、刑法、民法），公文写作与处理，计算机应用基础知识。不指定教材。

　　考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖情况进行量化赋分。

　　赋分标准：⑴军龄：每年0.5分。⑵立功受奖：获大军区级以上荣誉称号计20分；获一等功计15分；获二等功计10分；获三等功计5分。在边远艰苦地区工作满10年或从事飞行、舰艇工作满10年计5分，超过10年的，每增加一年再加0.5分。获国家或全军科研成果一、二等奖的前三位人员分别计20、15、10分；15、10、5分。立功受奖分数可累计计算，但不得超过上一个奖励等次的分数；同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分一次。

　　依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准的接收人数等额确定入围人员。分数相同者依次按照职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定名次。考试分数、考核量化赋分情况、入围人员名单和省直（中央）驻济单位安置计划在山东人才网公布。考核量化赋分情况同时在转业干部所在部队公示。

　　四、确定安置单位

　　入围人员与企业或中央驻济单位，在安置计划和规定时间内，根据本人专长和接收单位的工作需要双方自主联系、协商，达成意向的由接收单位出具接收函，以此确定安置单位；其他入围人员，由省军转办组织，在省直各部门（单位）安置计划和中央驻济单位剩余计划（不涉及具体单位）内,按照考试考核总分数排序依次选择单位。放弃选择或在中央驻济单位剩余计划内选择的，由省军转办指令性分配。

　　转业干部的工作岗位由各部门（单位）以工作需要为主，兼顾本人意愿进行合理安排。未经本人同意，不得将转业干部分配到企业或企业化经营的事业单位。

　　各单位的安置计划经省委、省政府审定后，由省人事厅另行下达。

　　五、组织领导

　　接收安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。各部门、各单位要进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，切实把军转安置工作摆在突出重要的位置来抓。要加强组织领导，认真落实各项政策规定，坚持“公平、公正、公开”的原则，加强监督，强化纪律，按时完成安置任务。

　　各项具体工作时间安排另行通知。

中共山东省委组织部 山 东 省 人 事 厅

二○○八年七月七 日

  相关文章:

   【热点背景】习近平总书记日前在海南考察时强调，推动乡村全面振兴，关键靠人。让能人大施所能、大展才华、大显身手，乡村才能建设好。乡村振兴中的“人才”,他们有经验、懂管理、会经营，为农村的发展注入新活力。我国农业农村工作的重心从脱贫攻坚转向了乡村振兴，乡村的发展方式从外生驱动型转向了内生发展型，这也为乡

   “珍珠为宝，粮食为金”,粮食安全关乎民生幸福，粮食安全关乎社会稳定，粮食安全关乎国家发展。追忆往昔，一部中华文明史就是一部与饥饿的斗争史。康熙元年，吴川大饥，二年，合肥饥;雍正元年通州饥，二年春，蒲台大饥;1959——1961年中国全国性饥荒……吃饭问题始终是国家的头等大事，也是撬动国之根本的因素。因此，我们必须牢牢坚守发展基本国策，将粮食安全掌握在自己手中。保障粮食安全

   古人云：亲其道，信其师。良好和谐的师生关系，是走进学生心里的关键，能让教师“不战而屈人之兵”，提升教育教学效果。作为既教书又育人的教师来说，只有真诚，深沉的爱生情感，才可使教育获得成功的源泉所在，也是教

   组织管理题型中的微观类题目越来越多，出现在四川公务员面试中也极有可能，它对考生的能力要求更高，从而使很多考生无所适从，不知如何找到题目所要求的作答点。这需要考生具备宏观类题目能力之外的另外一种能力，即挖掘和分

   【导读】一、平和状态的监护人选任：（一）法定监护1、未成年人的法定监护人当然监护人：父母。需注意：父母离婚，不影响法定监护关系，离婚后父母仍然是未成年人的法定监护人，只是监护责任的轻重有所不同。父母死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：第一顺序：祖父母、外祖父母；第二顺序：兄、姐；第三顺序：其他愿意