加强科技创新激励(要强化科技创新)

6月3日事业单位考试时评阅读推荐：人民网发表题为“强化科技创新的正向激励”的评论文章，阅读本文对公务员考试申论写作能力培养和申论热点把握有一定的帮助。

强化科技创新的正向激励

对一个国家来说，创新是一项系统工程，考验的是“系统集成能力”

集成一切有利的要素和资源，打造良好的创新环境，一流的创新成果自然会水到渠成、充分涌流

创新就是生产力，企业赖之以强，国家赖之以盛。激活创新的源头活水，既需要弘扬创新精神、培育创新文化，也必须尊重创新规律、保护创新成果，形成促进创新的正向激励。

最近，山东一所高校创造了一项中国高校专利转让纪录的新闻引发关注。该科研团队所在高校为山东省科研体制改革试点高校之一，根据政策，允许成果转化收益的80%划归科研团队所有，而且这笔收入的个人所得税还可以减免50%。这一案例表明，我国在科技计划管理、成果转化、评价奖励等方面的大胆改革正在释放政策红利，科研成果所创造的价值正在更好惠及贡献者，优秀科技创新人才正在得到更多合理回报，这些都激励着更多科研工作者刻苦攻关、逐浪创新大潮。

创新，离不开政策保障和制度支撑。不断完善的知识产权制度、专利制度，科学合理的产业政策，针对性强的税收优惠等等，都是鼓励创新的有效手段。比如，针对芯片行业由于投入产出比大、研发成本高，导致企业利润有限的状况，财政部、国家税务总局日前发布公告，明确集成电路设计企业和软件企业税收优惠政策。根据公告，依法成立且符合条件的集成电路设计企业和软件企业，在一定期限内免征或减半征收企业所得税。这将有利于相关企业增加研发支出，吸引优质人才。其实，越是基础性的科学研究和技术开发，越像深埋于地下的种子；把政策的水浇透、把制度的肥施足，才能促进其破土发芽，早日开花结果。

习近平总书记指出，“要加强体系建设和能力建设，完善国家创新体系”“提高创新体系整体效能”。对一个国家来说，创新是一项系统工程，考验的是“系统集成能力”。比如，在科研攻关阶段，怎样吸引更多人才投入基础科学研究，为更长远的技术突破夯实基础？在技术转化阶段，怎样提升转化效率，实现产学研“一条龙”？在技术商用阶段，如何为企业创造更加优质的营商环境？最近一段时间，国务院举行政策例行吹风会，详解如何进一步提高企业创新能力；教育部党组印发通知，要求各高校完善体制机制，为科研管理“松绑”助力。种种政策措施，正是要拧紧创新链条，激发创新潜能。用足用好政策，凝聚众智、集聚众力，我们的创新能力就会得到系统性、整体性的提高。

当前，有的国家滥用国家力量打压我国创新企业。对这种霸凌主义做法，最好的回应就是中国企业继续发展壮大，把自己的事做好。这不仅要求创新企业具备忧患意识、底线思维，遇事有“备案”、遇险有“备胎”，更需要我们不断完善制度环境、培厚政策土壤，为创新人才和创新企业提供广阔的生长空间。与此同时，科学技术是人类共同的财富。一个开放、融通的全球创新生态，有助于创新要素的高效配置。我们强调自主创新、提升创新集成能力，正是要坚持自主创新与开放创新双轮驱动，在自主创新中扩大开放、兼容并蓄，在开放创新中提升自己、实现更高层次的自主创新。集成一切有利的要素和资源，打造良好的创新环境，一流的创新成果自然会水到渠成、充分涌流。

今年5月发布的《2019全球科技创新策源城市分析报告》显示，以北京、上海、深圳为代表的中国城市，进入了全球创新策源力引领者行列。创新策源力，体现着一座城市持续孕育学术新思想、科学新发现、技术新发明、产业新方向的能力。这从一个侧面印证，中国日益成为全球创新的重要推动者。展望未来，我们必将在实现自身高质量发展的同时，为人类发展进步作出更大的贡献。

《 人民日报 》（ 2019年06月03日 05 版）

以上就是这篇时评的完整内容，国家事业单位考试网希望这篇时评对考生把握申论热点问题，提升申论写作的语言表达能有所帮助。

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