2018年国家公务员面试综合分析重点突破题目(2018国家公务员面试题)
众所周知在面试中综合分析能力半壁江山,甚至有人说答好了综合分析,面试就成功了一半,由此我们也可看出综合分析在面试中的重要性。综合分析能力是在几乎所有公职类结构化面试中必考的内容,并且考察综合分析能力的题目大多是放在面试中的第一题,第一题回答的好坏,直接影响下面题目的答题水平,所以考生们都很重视综合分析,都想学好、答好、表现好,但是呢,发现综合分析又好难,下面公务员考试网就来看看综合分析到底为什么难。
第一,综合分析中的思维逻辑和表达逻辑是互逆的。无论是回答面试题目还是处理日常生活的问题,都需要我们在头脑中进行分析加工,才能得出整体上的认识和论断。生活中很多情况下,因为很熟悉了分析的时间是非常短暂的,很容易被忽视,例如:你觉得小李这个人怎么样?回答说:挺不错的啊,工作努力负责,对同事热情有耐心,挺好相处的。其实,是先在脑子搜索了一下小李,联想了一下和他有关的信息,最后得出结论,只不过这个过程是非常快的,快到让你几乎以为没有。分析是认识问题的必要过程,所以在思考问题时,应当遵循“先分析后综合”的逻辑。
第二,知识储备的多少决定了综合分析能力的表现状态和水平。能力大体包括知识、技能和才干三个方面。在知识层面,关注的是“知道”与“不知道”,新知识让我们有新视野新领域,感觉新鲜,它的关键在于积累,而积累的最大障碍在于记忆衰退带来的学习效率的低下,所以理解基础上的积累知识才会有最佳的效果。面试中,知识指的是基本的政治素养和必要的社会经历。技能层面,关注的是“熟练”与“不熟练”,关键在于练习。反复多次的练习会让技能操作的要点印在脑子里,把使用技能时的感受变成身体与大脑的的习惯,最后即使是在无意识的情况下也可以做的很出色,这已是一种与身心同步的习惯。面试中,技能指的是答题技巧,要了解面试测评的要素。才干是能力的最终形态,是从各种知识和技能中总结与提炼出来的,是一种快速学习、快速成长、灵活使用的思维方式,只有到了这个层面,才是真正能力的提升。面试中,才干指的是综合分析的思维能力,并能灵活运用到各个类型的题目中。
对综合分析的”难“有了大体上的了解之后,在以后面试中准备综合分析能力练习的时候,就要提前有针对性的练习和补充,不要再是一头雾水,只会说很难!
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