高中生报考公务员(高中生 公务员)

　　2009年，广东省准备招聘9600多名公务员，其中有项新规超乎人们预料，即在一些经济发展水平较低地区，对于考生的学历要求有所宽松，特别是市级单位的招录，符合条件的高中生也可报考。

　　在公务员热得烫手，考分几乎通吃的今天，广东招录公务员不唯学历，下调门槛，允许高中生报名参考，这应是一大历史突破，也可以体现考分面前一律平等。但是这一规定由于没有量化或设定条件，它像是只只供摆饰的花瓶，其实际意义很是让人生疑。

　　高中生报考公务员，不仅同样需要闯过两道艰难的关，还由于没有区别性的政策保障，等于与大学生同穿一双鞋，同走一样路，其付出与获得很难成正比，能够笑到最后的几乎是零。

　　一是文化笔试关难过。公务员笔试试卷是按照大学水平设置的，高中生要想闯关这一关需要付出更加惨烈的代价，如不花上几年时间一般不具备冲击过关实力。如今大学学历的考生都要上百人才有一人能够过关，高中生想要过关比重只会更大，付出的成本将会更高。这种看似公平中实际上潜藏着设计不公平，甚至只会让众多高中考生受到折磨。

　　二是弹性面试关难留。能进入面试的考生通常是三比一，五比一，甚至还要多些，他们中的大多数最终还是要被淘汰。面试弹性很大，全凭几名评委的感觉和印象拍板。试想，五名面试生中，两名是硕士生，两名是本科生，一名是高中生，考官或用人单位会选择高中生而放弃硕士生吗？如是这样，那多则不正常了，其中定有隐情或肮脏交易。

　　再者，说少数职位允许高中生报考，这也有疑似用高中生作点缀的痕迹。允许并不等于优先，少数职位允许，一是职位之少，二是并没有硬性规定不是高中生不行，至时高中生无一录取，或者怕实在过意不过了，只让一两人入围做做样子，封住舆论，这不严重欺骗了绝大多数高中生的感情？

　　广东省若真是不唯学历招录公务员，不以表象公平掩盖实质不公，那就不妨动点真格，即像准备让多少农民工当人大代表和政协委员一样，拿出具体数字来，下达到高中生考生头上。下达给高中生公务员的名额，只准用于高中生考生，不准高学历的占用。这样的话，高中生报考就能名副其实，不会被当猴耍而空欢喜，空悲切，这对抑制时下片面追求高学历倾向才会产生积极的导向作用。

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　　相关链接：

　　广东省2009年考试录用公务员公告

　　广东省2009年招考选调生简章

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